合同没有盖章只有签字有效吗

1、法律主观：签定合同只签字不盖章是可以的，如果合同是当事人依法订立的，并且盖章不是当事人约定的或者法律规定的必须采用的缔约方式，是有效的。盖章、签名、按指印都是有效的签字方式。

2、在合同上签字后没有盖章，合同也是有效的，盖章并不是合同产生法律效力的必要条件，签字或者盖章，满足任意一个法律行为，合同都是有效的。

3、合同一般只盖章就可以成立并生效，而无需公司法定代表人或者代表的签字。

4、虽然只有法人签名而没盖公章的合同是有效，但在日常经济交往中，建议最好能加盖公司公章。

合同是否可以只有法人签字而没有公章

1、只有法定代表人签字没有盖章，如果合同是依法制定的是有效的，对于仅有法定代表人签字的合同，不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力。

2、故法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章，合同有效。虽然只有法人签名而没盖公章的合同是有效，但在日常经济交往中，建议最好能加盖公司公章。

3、法律分析：如果没有特殊约定，合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字，该合同有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。

4、公司法人签字不盖章应当看是否有说明，如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

5、法定代表人签字但没公司章是有效的，欠条只有法定代表人签字但没公司章的情况下也是有效的。欠条的主体是公司的话，最好要有公司的公章，但如果只有法人的签名也可以视为公司的行为，公司要承担债务的责任，欠条是有效的。

只有法定代表人签字没有盖章的合同有效吗

1、法律分析：如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

2、法定代表人签字合同生效没有盖章。当事人采用书面形式签订合同时，自己签字或盖章时成立。法定代表人是依照法律或章程规定代表公司行使职权的负责人。

3、公司法人签字不盖章应当看是否有说明，如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。

4、故法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章，合同有效。虽然只有法人签名而没盖公章的合同是有效，但在日常经济交往中，建议最好能加盖公司公章。

合同上只有法定代表人签字没有公章是否有效力

依法成立的合同只有法人签字没有公章依然有效。如果当事人约定要盖公章的，则合同无效；如果当事人未约定的，则法人已在上面签字的，是有效的。另外如果一方已经履行主要义务，对方接受的，合同也是有效的。

故法定代表人在合同上签字而没有加盖公司公章，合同有效。虽然只有法人签名而没盖公章的合同是有效，但在日常经济交往中，建议最好能加盖公司公章。

法定代表人签字但没公司章是有效的，因为在这种状况之下，公司的法律当中规定的是存在法律效力的，但是一般情况下在跟公司作为主体签订相关的合同的时候，最好要有一个公司的章，因为这样的一张所盖出来的话是有权威的。

法律主观：有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时 合同成立 。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。合同的成立与生效常常是紧密联系在一起的。

法定代表人签字没有公司盖章，这样的合同是有效的，因为法定代表人可以代表公司，其次是法定代表人就是负责公司的所有基础事务，再者是法定代表人的签名就等同于公司的盖章。需要从以下三方面来阐述分析这样的合同是有效的原因。

劳动合同只有法人签字没盖公章有效吗

1、法律主观：劳动合同中只有法定代表人的签字，而单位没盖公章的，有效。劳动合同从用人单位与劳动者签字或者盖章时起生效，签字或者盖章都是可行的，单位可以选择其中一种。

2、签订劳动合同时，有劳动双方的签字，但是没有公司的公章，该劳动合同也是有效的。盖章并不是劳动合同生效的必备条款，有法人的签字也是可以的。建立劳动关系后，劳动双方要在一个月内签订劳动合同。

3、签订劳动合同时，在合同文本上有公司法人的签字，但是没有盖公司法人的章盖，劳动合同也是有效的。劳动双方在合同文本上签字或者盖章，劳动合同生效，满足其中的任意一个条件即可。