劳动合同只盖了公章但法人代表没签名

一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。

律师解答 有效。律师解析 合同只盖公章没法人签字是有效的。 合同有公章或法人签字的效力是一样的。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同盖章了还需要法人签字吗劳动合同盖章了不一定需要必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。

法律主观：不是必须的。 劳动合同 上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托 代理 人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

法律分析：合同盖公章没有法人签字，是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的，依法生效。

合同法人不签字有盖章有效吗

1、法人合同盖章不签字有效。合同一般是自签字或者盖章时成立的，而企业签订合同的时候，盖章或者是签字有一项就可以的。

2、合同盖公章没有法人签字是否生效 合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效。合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效的，法定代表人的签名或盖公章具有同样的效力。

3、合同只盖公章没法人签字是有效的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。合同有效的条件都有哪合同有效的条件有当事人具有相应的民事行为能力，这是基本条件。

4、有效。根据《中华人民共和国合同法》相关规定：第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。

5、法律主观：合同盖公章没有法人签字，是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。并且合同满足主体适格、意思表示真实、内容合法等条件的，依法生效。

劳动合同用人单位盖章但法人未签字

1、律师解答 有效。律师解析 合同只盖公章没法人签字是有效的。 合同有公章或法人签字的效力是一样的。 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

2、劳动合同法定代表人没签字有效。劳动合同中没有法定代表人签名一样有效。只要劳动者和用人单位协商一致，在合同文本中盖章或签字的劳动合同一样生效。即便劳动合同没有法定代表人的签字，盖有公司章一样有效。

3、劳动合同盖公章没有法人签字生效。合同盖公章没有法人签字，是生效的。根据相关法律规定当事人选择以书面形式订立合同的，自双方均签名、盖章或者按指印时合同成立。

4、一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。

5、法律客观：《 劳动合同法 》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。