被诱骗签了解除劳动合同协议如何解除

法律分析：被诱骗签了解除劳动合同协议，可以申请撤销。一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

法律主观：被诈骗签了解除劳动合同的协议，协议是无效的，被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金。

法律分析：被诱骗签了解除劳动合同协议可以申请撤销。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

公司欺骗签了劳动合同怎么办

1、法律主观：签了劳动合同发现被骗了，当事人可以立即前往公安机关报警。如果达到合同诈骗罪的立案标准，公安机关会予以立案侦查。

2、签订劳动合同的过程中，公司存在造假的行为，员工可以收集相关的证据，去劳动行政部门投诉公司的违法行为，也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。出现劳动纠纷时，劳动合同是重要的证据，存在造假的情况，要被追究刑事责任。

3、公司欺骗员工解除劳动合同是应该要进行赔偿给劳动者的，一般用人单位就会根据劳动者工作的年限来进行计算赔偿，只要多满一年就要多支付一个月的经济赔偿，这样才不会引起劳动的纠纷。

4、被公司骗了签订工伤赔偿协议产生争议的，是属于劳动争议，劳动者申请劳动仲裁，主张工伤保险赔偿是无效的，并且要求用人单位赔偿损失。如果需要法律方面的帮助，读者可以继续咨询，有专业的律师为你解

5、收集证据可以微信聊天记录、通话录音，你自己需要好好策划一下，用诱导法、激怒法都可以。如果是多人被辞退，你们可以一起申请仲裁，人多赢得概率大一些。

签了劳动合同发现被骗了怎么办呢

1、劳动合同被骗的话是可以直接解除劳动合同的，因为以欺骗的手段诱使劳动者签署劳动合同的，该劳动合同属于无效合同。劳动者不需要办理任何手续直接离开即可。并且劳动者还可以向公司要求支付离职补偿金。

2、法律主观：签了劳动合同发现被骗了，当事人可以立即前往公安机关报警。如果达到合同诈骗罪的立案标准，公安机关会予以立案侦查。

3、用欺骗的方式签了合同，可以采取以下措施：与用人单位协商解决：首先，员工可以与用人单位协商解决，并要求用人单位按照合同约定进行处理。

4、签合同时没看合同被骗了的，受欺诈方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但是受欺诈方需要在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。如果自欺诈行为发生之日起超过五年的，受欺诈方的撤销权消灭。

5、法律主观：首先要看理清所遭受的 合同诈骗 是哪种诈骗。假如属于未达到 刑事犯罪 的一般欺诈，那么就需要通过民事 诉讼 或仲裁的判决、和解甚至 强制执行 等方式来实现目的，途径相对来说比较明确。

签了合同发现被骗了怎么办

在发生签完合同才知道被骗的这种情况时，受害人可以向法院提起诉讼。如果经过审理后发现签订的合同有违反法律规定的行为，法院就会撤销合同或者宣布合同无效。

如果签了合同发现被骗了怎么办如果签了合同发现被骗了处理方法如下：（1）如果签了合同发现被骗了，受骗者可以向法院或仲裁机构申请撤销该合同；（2）撤销后该合同自始无效，当事人无需履行。

法律主观：签完合同才知道被骗了可以请求法院撤销合同，因为被欺诈的合同属于法定可撤销范围。