公司破产了,能拿到失业金吗
公司倒闭了失业金怎么领取
法律主观:
公司倒闭后可以 领取失业金 吗 企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况: 第一,一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇; 第二, 国有企业破产 时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇; 第三,只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。
法律客观:
《 社会保险法 》第四十八条 失业人员在领取 失业保险金 期间,参加职工基本 医疗保险 ,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
社保原先交了一年半,现在刚刚续交,但是公司倒闭了,可以领取失业金么?
可能是不行的。
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1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业的; 包括下列情况:
(1)、终止劳动合同的,即合同到期;
(2)、被用人单位解除劳动合同的;
(3)、被用人单位开除、除名和辞退的
只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
公司倒闭能领失业金吗
法律分析:
领取失业保险金,需要满足一定的条件:1、失业之前在单位参加失业保险,且缴费满一年;2、非因本人意愿中断就业;即被公司辞退、公司倒闭等原因,如果是职工本人自愿辞职则不能领取失业保险金。3、已经在失业保险经办机构进行失业登记,并有求职要求的。
【法律依据】:
《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
公司破产了失业保险如何领取
公司破产,员工可以凭失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到指定的社会保险经办机构办理失业登记即可。失业金是低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定的。即便公司破产,也是需要支付员工工资并给予赔偿的,员工工资属于破产清算的优先偿还项。
根据《失业保险条例》第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
第十八条 失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
扩展资料:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
参考资料来源:百度百科——中华人民共和国失业保险条例
公司倒闭失业金怎么领?
公司倒闭失业金领取流程如下:
1、带着企业出示的失业证明,到社保中心办理失业证,并提出失业金领取申请;
2、提交失业证以及个人身份证等相关材料,审核通过后即可领取失业金。
失业金领取时限如下:
1、缴纳1年以上,不足2年的,领取2个月;
2、缴纳每增加1年,领取失业金增加2个月;
3、缴纳1年不足5年的,失业金领取最长时间为12个月;
4、缴纳满5年不足10年的,失业金领取最长时间为18个月;
5、缴纳失业金10年以上的,失业金领取最长时间为24个月。
失业金领取条件:
1、用人单位为职工缴纳失业保险;
2、用人单位为职工缴纳失业保险一年以上的;
3、非本人意愿中断就业的;
4、失业人员已经办理失业登记,并有求职要求的。
法律依据:《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。