企业养老保险中间断交了怎么办？

职工养老保险断交，可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理，具体如下：

1.退休后继续缴纳或申请补缴。如果参保人已经达到法定退休年龄，但是此前因为长时间断交，而导致职工养老保险的累计缴费年限未满15年，那么可以按照相关规定延长缴费至15年，不过还需要注意以下两点；

（1）如果是在《社会保险法》实施前（2011年7月1日前）参加职工养老保险的，则若达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费5年，延长缴费时间从达到法定退休年龄时开始计算。若延长缴费5年后仍然不满15年的，那么可以申请一次性缴费至满15年，缴费标准按照参保人申请当年职工养老保险个体劳动者的参保缴费标准执行；

（2）如果是在《社会保险法》实施后参加职工养老保险的，那么若是达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满15年，但是不能一次性补缴。

2.缴纳灵活就业养老保险。参保人辞职后，如果后续一段时间不打算工作，那么可以缴纳灵活就业养老保险，一般可以直接通过税务部门提供的缴费渠道选择灵活就业养老保险的缴费档次并缴费，然后等参保人找到新单位之后，再由新单位缴纳职工养老保险即可，不过灵活就业养老保险一般只能在参保人的户籍地参保，部分地区要求有当地居住证也可参保灵活就业养老保险；

3.要求用人单位补缴。如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断交，那么可以要求用人单位按照相关法律法规的规定补缴职工养老保险。比如深圳用人单位为员工办理职工养老保险补缴，可以由单位社保负责人携带好会计记账凭证及工资表原件及复印件、劳动合同原件及复印件、员工身份证原件及复印件、深圳市社保补退/合并申请表前往所属辖区社保经办窗口办理补缴手续；

4.申请退款。如果已经达到法定退休年龄，但是此前因为长时间断交而导致无法领取养老金，那么参保人也可以申请退保退款，不过职工养老保险一般只能将个人账户中的钱退还给参保人。

5、转交城乡居民养老保险。职工养老保险断交以后不想继续交费，可以转交城乡居民养老保险，后续以居民养老办理退休，过去交的职工养老保险可以并入居民养老，个人账户可以累计，缴费年限也可以累计。比如职工养老交5年，居民养老交10年，合并以后居民养老交15年。

社保断缴了5年，还能接着缴纳吗？之前的年限还算数吗？

社保关系到我们每个人的养老、医疗等方面，所以如果能连续缴纳社保自然是再好不过的，但在实际操作中，很多人会因为辞职跳槽等原因导致社保断缴。那么如果社保断缴5年还能继续缴纳吗?继续缴纳的话，社保之前的年限算数吗?

我们所说的城镇职工社保一般包含五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险，社保断缴后是可以继续缴纳的，只是断缴对于每个险种的影响不同。

首先来看看养老保险，养老保险的缴费年限是按累计缴费年限计算的，只要累计缴费年限达到了最低15年的要求，那么退休后就可以享受养老金待遇，所以养老保险断缴并不会导致之前的缴费年限被取消，只要后期继续缴纳养老保险，那么以前所缴纳的养老保险年限和现在所缴的养老保险年限就可以累计计算。

其次再来看看医疗保险，医疗保险和养老保险一样都是计算累计缴费年限的，只要医疗保险累计缴费年限达到当地规定的最低缴费年限要求，那么退休后就可以享受终生医疗保障待遇，所以医疗保险断缴5年后再继续缴费，也不会导致之前的缴费年限被作废。但是注意，医疗保险断缴后，在断缴期间如果生病住院，那么就无法享受医疗保险报销待遇，所花费的医疗费用都需要由自己来承担。并且在很多地区，如果医疗保险断缴时间达到3个月，那么通常还需要重新缴纳医疗保险满2-6个月的时间后，才能恢复医疗保障。

至于失业保险、生育险、工伤保险，也都是可以继续缴纳的，入职后单位就会按规定来缴纳了。这里注意，想要享受生育险待遇，其中一个条件是“用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费”，如果职工在生育前生育保险断缴，那么可能会无法享受生育保障，具体以当地规定为准。

另外现在很多地区的社保缴费年限还和买房、买车、落户、子女上学等挂钩，而且看的是社保连续缴费年限，这种情况如果社保断缴的话，那么连续缴费年限通常就会清零了，建议大家及时了解当地政策规定。

综上所述，社保断缴5年后是可以继续缴纳的，以前缴纳的养老保险和医疗保险缴费账户依然存在，个人账户也还存在，后续继续缴纳的话，前面的缴费年限是可以累计计算的。只是在断缴期间，医疗保险的医疗保障待遇会受影响。

养老保险中间断了5年怎么补

养老保险中间断了5年怎么补

一、养老保险中间断了5年补缴，可以通过次年补缴、延迟退休补缴、转城乡居民养老一次性补的方式，详情如下：

1、次年补缴

各地出台的政策允许困难企业缓缴，灵活就业人员当年缴费有困难的，可自愿暂缓缴纳。可以看下成都的要求，如果在之前没有缴费的月度，可以在2024年底前进行补缴，缴费基数可以在2024年个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算，但过时不候。

2、延迟退休补缴

这种情况有两种情况，第一种是在以前参加了职工基本养老保险的，在达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的可以延长缴费至满15年，延长缴费5年后仍旧不足的，可以一次性补缴到满15年。第二种情况是首次参保，必须交满15年才能办理养老金领取。

3、转城乡居民养老一次补缴

这是达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年的，可以申请转入城乡居民养老保险，其职工养老的个人账户全部进入城乡居民养老保险个人账户，职工养老的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。此时可以申请城乡居民养老保险的一次性补缴够15年，然后享受城乡居民养老保险待遇，不过待遇会比职工养老待遇低。

二、社保养老怎么进行补缴？

1、由个人原因造成的断交，那么需要由个人到户口所在地的社保中心进行补交。

2、由单位原因造成的断交，那么单位可以向劳动保障行政部门提出书面补交申请，并提交申请补交期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，就可以为职工补交养老保险。

需要注意的是由单位原因造成的养老保险断交，那么单位补交时，还需要缴纳0.05%的滞纳金，滞纳金从断交之日开始计算。

3、线上补缴，比如可以通过某宝市民中心补缴，操作流程如下：

第一步：进入某宝“市民中心”

第三步：灵活就业参保或城乡居民参保费用缴纳

进入后，在社保缴费专区，找到社保缴费，进行费用缴纳。

养老保险中途断交几年有什么影响

法律主观：

一、养老保险断交几年会有哪些影响

1、导致养老保险的累计缴费年限的减少

目前我国的退休政策是，达到法定的退休年龄，养老保险达到15年。15年是我们办理退休的一个基本年限。如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年，那是无法办理退休的，中间断缴几年，只要后续继续缴费，不影响缴费年限的累计计算，但是会导致累计缴费年限的减少；但是如果加上断缴的几年，刚好在达到法定的退休年龄时能达到15年，如果出现这种情况，那对个人的影响就比较大了。所以每当出现养老保险断缴时，建议参保人一定要根据自己的年龄计算一下缴费的时间，其目的是确保在达到法定的提休年龄时能按时退休。

2、养老金的减少

我们前面分析了断缴不会影响累计缴费年限的计算，但是要减少缴费年限。比如如果不断缴，缴费年限可能是20年，或是还要多，但是断缴后，可能只有15年，甚至还要延迟退休，这是完全可能存在的。那么断缴的直接影响，主要是养老金的减少。在养老金计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金的领取系数和领取比例都是和缴费年限挂钩的，缴费年限越高，每月领取的基础养老金也就越高；个人账户养老金也和缴费年限的关系是紧密的，缴费年限越长，个人账户储存额就会越高，个人账户养老金也就越高。

二、养老保险断缴部分能补缴吗

目前养老保险，一般情况下是不能补缴的，特别是在临近退休时，很多人都希望能通过一次性补缴后办理退休，但是在2016年，国家人社部出台了相关文件，明确规定灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，将补缴的大门紧紧关闭。但是出现中间断缴的部分，目前很多地方还是可以补缴的，补缴后可以增加几年的缴费年限，同时也可以增加个人账户总额，在经济条件和当地政策允许补缴的情况下，能将断缴的几年补缴是比较好的；但是如果经济困难，不补缴断缴的几年，也能在退休前达到缴费15年，不补缴也是没有什么影响，只是个人养老金要低一些。

三、农村社会养老保险费用缴纳有哪些方式

农村社会养老保险是坚持以“个人交纳为主、集体补助为辅、国家在政策上予以扶”为原则。其交费方式大体可以分为三种：第一种是定期交费。收入比较稳定或比较富裕的地区和人群通常采用这种方式。例如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以接收入的比例，也可以按一定的数额交纳。第二种是不定期交费。这是多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。第三种是一次性费。多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，直到60岁以后按规定领取养老金。

此外，当遇到各种自然灾害或其他原因，个人实在没有能力交纳养老保险金，经社会养老保险管理部门批准，可以在规定的时间内暂时停交保险费。当经济情况好转时，应当恢复交费。对于停交期的保费，有条件的也可以自愿补齐。

法律客观：

《社会保险法》

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保断交5年了还可以续交吗

社保断缴5年后是可以继续缴纳的

以前缴纳的养老保险和医疗保险缴费账户依然存在，个人账户也还存在，后续继续缴纳的话，前面的缴费年限是可以累计计算的。只是在断缴期间，医疗保险的医疗保障待遇会受影响。

1，因个人原因造成的社保中断，其中中断的时间可以不补交，继续缴费就可以。

2，如果是单位原因造成社保中断，可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。

3，社保是实际缴费月累计缴费年限，不是必须连续缴费，中断对之后缴费的累计没有影响。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法全文》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

《中华人民共和国社会保险法全文》第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。