养老金和退休金的法律依据是什么(养老金跟退休金可以领两份吗)

在线问法 时间: 2023.12.26
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)退休金和养老金的区别为:1.退休金和养老金的概念不同,退休金是国家按照社保制度规定,在劳动者年老或者丧失劳动能力后,根据其对于社会所做的贡献以及所具备的享受养老保险或退休条件,按月或一次性支付货币的保险待遇,而养老金则是国家和社会根据一定法律法规,为了解决劳动者在达到了国家规定的接触劳动义务的劳动年龄后,因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社保制度,退休金还有社会贡献度的限制养老金是那些缴纳了社保的人才能领取的,这个养老金的全称就是社会基本养老保险,是国家规定的根据法律为了解决那些到达一定年龄后没有了劳动力而离开工作岗位的人所建立的一种社会保障制度。

退休金和养老金的区别是什么?

1、两者定义不同:

养老金仅作了劳动年龄限制;退休金还有社会贡献度的限制

养老金是那些缴纳了社保的人才能领取的,这个养老金的全称就是社会基本养老保险,是国家规定的根据法律为了解决那些到达一定年龄后没有了劳动力而离开工作岗位的人所建立的一种社会保障制度。

而退休金是根据这个劳动者对社会或者国家是否做出贡献而享有的每月固定的一种保险待遇,一般是为了保障职工退休后的生活所设立的。

2、缴费方式不一样:

养老金是自己与企业或共同缴纳(可以全部自己缴纳);退休金是由单位或企业提供,就等于是送给你的

这就是两金的实质性的差别。退休金是单位或者企业所提供的,不用受益者交付费用就可以享有了。但是社会养老保险是参保人自己掏一部分的钱,和企业一起交给国家的。

3、两者的资金来源不同:

退休金一般是国家财政或地方财政出,而养老金是由社会保险基金出

退休金一般都是那些曾经在国家事业单位工作的人退休后才会享有的待遇。而养老金则是所有**大众都可以购买,到了自己退休之后,社会保险每月退还一部分的钱。

4、领取方式不同

退休金可以分为一次性或者分期的办法来支付,如果是分期的话,到你死之前你都可以拿到退休金,但是肯定没有一次性支付的数额那么大啦。

正常来说要符合一下的条件才能领取养老金:

①达到规定的退休年龄;

②参加了养老保险并缴纳保险费;

③缴费超过15年

退休金和养老金的区别(退休金和养老金的区别是什么?)

退休金和养老金的区别为:

1.退休金和养老金的概念不同,退休金是国家按照社保制度规定,在劳动者年老或者丧失劳动能力后,根据其对于社会所做的贡献以及所具备的享受养老保险或退休条件,按月或一次性支付货币的保险待遇,而养老金则是国家和社会根据一定法律法规,为了解决劳动者在达到了国家规定的接触劳动义务的劳动年龄后,因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社保制度;

2.退休金和养老金领取人群和领取方式不同,退休金的领取人员主要是机关单位,比如公务员,养老金则主要针对的是企事业单位的员工;

3.退休金和养老金的缴费方式不同,退休金由事业单位或企业提供,养老保险则一般由企业单位代扣代缴。

劳动养老保险的法律依据是什么

劳动养老保险的法律依据是:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第七十条

国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老金是什么

法律分析:养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老金和退休金的区别是什么

法律分析:退休金和养老金的区别在于:1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;2、退休金由事业单位或企业提供,而养老保险由参保人员的单位代扣代缴;3、养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

养老金和退休金是一回事吗

养老金和退休工资不是一回事,退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪,国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金,或一次性发放,但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后,等到了退休的年纪每个月领取养老金,领取养老金之前,缴纳保险费用不少于15年。

养老金和退休工资不是一回事,退休工资和养老金的区别如下:

概念不同;

1退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要;

2养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;

资金渠道不同;

1退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

2养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

退休金和养老金可以同时领取吗

退休金和养老金是不可以同时领取的。这两者的概念是不一样的。员工的退休金是由国家财政支出的,而员工的养老金是由社会保险资金列支的,这是退休金和养老金的主要区别。领取养老金的人是企业或者事业单位的退休员工,而领取退休金的人是机关单位的退休员工。 退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

总的来说,养老金和退休金虽然看似含义相似,但两者之间还是有很大的区别。养老金是按月支付的社会保障制度,而退休金是国家规定的保障制度。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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