定金合同纠纷

1、定金的纠纷应该如何处理 定金的纠纷的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

2、购房者将交给中介 公司 或售房者的钱约定为预付款，按照法律规定，预付款与定金的法律性质不同，无论什么原因，只要合同没有签成，预付款都是可以退的。而定金则不同，如果一方单方悔约，不想买房了，则定金不退。

3、在发生定金合同纠纷时，首先要确认协议的效力，如果合同无效，那么购房者可以要求售房者全数返还其所支付的定金，所以要确定好协议的效力。

公司不给合同书违法吗

单位不给劳动合同是违法的。用人单位应当依法订立书面劳动合同。同时，根据该法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，单位不给劳动合同的行为是违法的。

公司不给员工合同书违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位不将劳动合同交予劳动者持有，是违法行为。劳动者可以向劳动行政部门或劳动保障监察部门投诉。

甲方迟迟不与乙方签劳务合同怎么办,有那些违法规章制度呢?

1、签了合同甲方不给乙方的解决办法如下：同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。

2、合同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。但是甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

3、第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

4、如果公司不签订劳动合同，可以向劳动监察大队投诉举报。根据《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，在用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。

5、法律主观：劳动合同甲方不给乙方一份可以去劳动行政部门投诉，用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工都是是违反劳动合同法规定的。劳动行政部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司不签合同怎么投诉

用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。

法律主观：劳动者举报公司没有劳动合同可以去劳动监察大队或者劳动行政部门投诉，劳动监察部门或劳动行政部门可以责令单位限期改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同，要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，比如工资卡、出勤卡之类。

用人单位不签订劳动合同，员工可以先与领导进行协商，协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

公司不签合同怎么举报

用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。

法律主观：公司不签劳动合同 ，可以到 劳动监察大队 举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。

法律主观：劳动者举报公司没有劳动合同可以去劳动监察大队或者劳动行政部门投诉，劳动监察部门或劳动行政部门可以责令单位限期改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

商品房甲方与乙方不签订合同违法吗

1、违法。开发商不给购房合同，那购房者可以拒绝支付房款，或者可以请求房产管理部门介入。

2、甲方和乙方双方的代表都没有在合同上签字，那么，这份合同暂时是无效的，因为没有签字的合同无效。法律分析如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同也是无效的。既然是合同，就需要双方都签字确认。

3、甲乙双方签订合同，甲方不给乙方合同，这是违法的。如果甲方不给乙方合同，是侵犯乙方权利的行为，乙方有权要求甲方给一分，否则，有权要求撤销合同。

4、违法是肯定的。因为，合同就是甲乙双方在自愿原则上订立的约定，双方都需持有，是保障合同落实的基本条件和程序之一。