劳务合同只签一份合不合法

不合法。劳动合同只签一份是有效的，但是是不合法的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。

劳动合同就签一份不合法。但是合同是有效的，劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。

法律主观：以下情形公司与员工只签劳务合同不违法：录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工；录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工。

根据相关的规定，劳动合同只有一份的话是不合理的，劳动合同必须是一式两份或者是一式三份，由用人单位和劳动者各只持有一份，劳动合同的签订，必须是用人单位和劳动者协商一致以后才可以进行签订的。

法律分析：不合法的。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。

合同负责人签名少写一个字生效吗

1、合同中乙方称呼少写一个字，一般是不影响合同的法律效力的。法律分析合同双方的称呼，即双方当事人的全称。少写了一个字，肯定不完美，但问题不大。主要看合同是否是真实意图的表示，以及合同的基本要素是否完整。

2、抵押合同 是严谨的 法律文书 ，是不可有任何瑕疵的，签名中间少一个字可视为 无效合同 ，是不具有法律效力的。

3、个人亲笔签名最好不要有任何误差，否则一旦有纠纷就很麻烦。自己的名字自己都写不对吗？如果对方签合同是这样做的那你最好要当心。不放心的话可以加上身份证号码或者指印。

4、是你本人出自真实意愿签的就有效，写错了也是你写的，笔迹是你的。

签合同只有单方面签字盖章,对方只是盖章,这样的合同有效吗?

法律主观： 合同 只有单方有可以吗 合同只有单方，一般情况下属未成立合同，单方签字对方未认可的该合同无效。

因此，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续 生效的合同 ，或者当事人约定必须盖章并签字的情形，单位签合同只盖章法人没签字也是有效的。

单方签字盖章的合同在法律上一般是无效的。但是，如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约，相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺，该合同就依法成立，在没有违反法律规定的情况下并随之生效。

虽然只签字的合同在理论上也是有效的，但是为了保障合同的效力，避免可能出现的纠纷，在签订合同的时候，最好是采用签字加盖章的方式。