独生子女工作给家里生活费(工作了需要给家里生活费吗)

有工作的可以领独生子女费吗

法律主观：

独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清，夫妻双方各得2000元，也可以选择每人每月领取10元补助费的方式，直到本人去世。具体采取哪种方式，则由单位自己制定。如果夫妻双方有一方下岗，另一方单位应全额给付独生子女费，如果双方都下岗，可以到街道领取。农村户口的，同样也享受独生子女优惠政策，可以到村委会领取。对于被企业“买断”和“两不找”的职工如何领取独生子女费一事，省计生委的工作人员说，目前还没有明确的规定，要根据企业的实际情况来定。相关知识根据2013计划生育新政策的规定,只有符合以下几种2013计划生育新政策,才可以申请才育二胎,具体中国计划生育二胎新政策如下:(一)只有一个子女,经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的;(二)夫妻双方均为独生子女,并且只有一个子女的(三)婚后五年以上不育,经指定医疗机构诊断证明为不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;(四)再婚夫妻双方只有一个子女的;(五)从边疆调入本市工作的少数民族职工,调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的;(六)兄弟二人或者二人以上均系农村居民,只有一对夫妻有生育能力,又只生育一个子女,其他兄弟不收养他人子女的;(七)男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的(女方家姐妹数人只照顾一人);(八)远郊区县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残军人,或者一方残疾基本丧失劳动能力的;(九)在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民,只有一个女孩,生活有实际困难的另外,有其他特殊情形要求再生育一个子女的,需经市计划生育行政部门批准依照中国2013计划生育新政策允许生育第二个子女的,生育间隔不少于四年,或者女方年龄不低于二十八周岁

孩子工作后，父母还应给生活费吗？

工作后当然不会再用家里的钱，父母给钱也不会要的。

养活自己，是从孩子向成人迈出的最重要的一步。每个人都会经历这个阶段，只是时间上有早有晚而已。

只有自己去工作养活自己，才能体会到挣钱的不容易。以前我们总是用父母的钱，却还总是觉得父母给的少。等真正工作之后，你才会知道钱是有多难赚。

父母养育了我们这么多年，进入工作岗位之后，到了我们该孝敬父母的时候了。这时候还要父母的钱当作生活费，这简直是把自己脆弱的自尊心按在地上摩擦。

年轻人就应该有年轻人的活力，如果一直有父母给生活费，那你怎么有动力去工作呢？没有经济上的压力，对成年人来讲是一种纵容，是对自己无能的无限度包容。

我从毕业到现在已经有8年的时间了，从踏入社会的那一天起，我从来都没要过父母的钱。我知道父母挣钱也不容易，我希望他们能用这个钱来提高一下自己的生活质量。

独生子女费

一、独生子女费标准

1.有工作单位的城镇居民，由夫妻双方所在单位各支付50%，一方无工作单位或者亡故的，由另一方所在单位全额支付;

2.双方均无工作单位的城镇居民和农村居民，由当地财政支付。

独生子女家庭特殊待遇(领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，其独生子女死亡或者意外丧失劳动能力后，不再生育或者收养子女的)：

1.属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人基本工资的全额发给退休费，已按其他规定享受全额退休费待遇的，每月增加10元;

2.属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费;

3.男满60周岁、女满55周岁的不属于本款第(一)项、第(二)项规定的城镇居民，由当地人民政府一次性给予3000元补助费;

4.农村居民因病丧失劳动能力或者男满60周岁、女满55周岁的，由乡(镇)人民政府或者集体经济组织每年发给一定数量的生活费，符合国家规定的五保户条件的，依法享受五保户待遇。

二、独生子女费

是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。

辞去工作父母喊交生活费，工作后住父母家该给生活费吗？

毋庸置疑，工作后肯定要给父母交生活费!无论住家不住家都是需要交的。

大家都知道羔羊反哺的故事，其实做人也是这样，父母辛辛苦苦把孩子们拉扯大，非常不容易，当孩子工作的时候，就意味着孩子真正的成年，并且能够自力更生了。所以，我们获得的工资不仅要用于日常的开支，而且要懂得感恩和回报父母，虽然他们也许目前并不那么缺这笔钱，但是这是一种爱心，更是一种孝心。

在西方国家，每个孩子只要一满18岁，不管是在上学还是工作，都需要推出家门独立生活的，所以说西方的孩子，很多人上学的学费都是用贷款来的，他们工作之后，要自己的来还这些学费贷款。而在我们中国，父母包办了一切，别说学费了，就是上学期间的生活费，甚至工作之后，工资如果不能抵上支出的话，好多父母还要贴补着给孩子买房子之类的大笔开支呢。

东西方文化的差异使得孩子们的孝心表现也各不相同，在中国，大家习惯于啃老，总觉得父母甘愿付出。这样长期下来，中国的孩子就很容易养成一种自觉被动接受爱的一方，总觉得父母的付出是理所当然的，甚至作为独生女子女一代，很多的孩子专享了父母的宠爱，但是他们从来没有关注过父母为他们做出来的辛苦付出。

如果孩子们辞去工作之后还住在家里，更要每个月的给父母交点生活费，或者给他们买点小礼品，这样才能避开啃老的嫌疑，也能促使辞职的孩子，赶快走出去，尽快的找到工作，虽然养儿养儿女并不指望着回报，但是爱是相互的。父母爱孩子，孩子长大后也更爱父母，只有这样，才能形成良性循环以后我们的孩子也会像我们爱自己的父母一样爱我们。

女儿工作了，但是没结婚还住在家里，该不该给父母伙食费？

虽然父母能够养你一辈子，但是作为女儿的话，如果你有一颗孝心，不管你工作还是不工作，你都应该给父母一点心意，不是说必须要给伙食费，我觉得父母也不会问你要，你给了他也不一定会接着，因为你永远是他心中的宝贝，只要你还在家里，你就是他的亲骨肉，虽然你还没有结婚，住在家里，但是关于给不给伙食费？都无所谓，因为你是这个家的一份子，你随时都有义务为这个家操一点心

作为女儿，工作挣钱了，应该把钱给家里父母吗？

这个问题取决于三个关键。

第一，父母对女儿是好是坏，如果父母是很疼爱女儿的，没有重男轻女，也没有非打即骂，更没有把女儿当作赚钱工具，那作为女儿，赚钱以后难道不应该孝敬父母吗？反之，女儿就没有必要给父母钱了，父母不疼不爱，不得自己攒着钱替自己打算吗？如果把钱给父母了，那自己以后怎么整？

第二，女儿挣的钱是多是少。如果女儿赚的钱很多，那完全可以拿出一部分给父母，剩下的钱自己用，用不完的就攒起来，父母如果很疼爱女儿的话，也许根本就不会用女儿给的钱，而是替女儿偷偷攒起来，但如果女儿挣的钱不多，除去自己日常开销所剩无几，那不得先替自己打算嘛？除非父母生病或者急需用钱，否则我认为女儿没有必要非要把工资的一部分给家里父母。

第三，父母是否真的需要女儿给钱。如果父母还有能力自己赚钱养活自己，或者退休了有退休金，那女儿就先自己用着，等父母急需用钱的时候再给父母钱呗，没有必要挣了钱就给父母。

如果你的意思是赚了钱，应不应该把钱交给父母保管，那大可不必，自己赚的钱自己存着，工资卡什么的没有必要上交给父母。

父母固然有养育之恩，但首先赚了钱也得先自给自足，有额外的再考虑是否给父母，真正爱儿女的父母，绝对不会压榨女儿的钱。