下班意外摔倒算工伤吗(员工下班意外摔倒算工伤吗)

下班摔伤算工伤吗

下班摔伤是否算工伤，具体依据以下情况确定：

1、如果是因为下班路上发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的，不算工伤；

2、如果是非因劳动者本人主要责任造成的交通事故导致摔伤的，则算工伤。

以下情况认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

综上所述，工伤认定的申报，是指企业或职工及其亲属应当在发生事故后，或者在确诊患了职业病后，立即向当地社会保险行政部门，提出认定工伤的报告。工伤的认定机关是劳动行政部门，具体指的是社会保险行政机关机构，即现在各级劳动和社会保障行政部门的社会保险行政机构，是认定工伤的部门。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我在下了班的时间内意外摔倒受伤算工伤吗

现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

而且需要工伤事故发生地劳动局认定工伤，再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力，也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。

下班路上骑车摔伤算工伤吗

下班途中骑车摔伤，若是属于个人原因导致受伤的，不算工;若是属于在上下班途中，受到非本人

主要责任的交通事故的，应当认定为工伤，可以依法享受工伤保险待遇。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之-的，应当认定为1工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班途中属于受到非本人主要责任的交通事故导致骑电动车摔伤的，算工伤。根据工伤保险条例的

规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 火车事故伤

害的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第+四条职工有下列情形之一的, 应当认

定为工伤: (一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二) 工作时间前后.

在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和

工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四) 患职业病的; (五) 因工外出期

间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中，受到非本人主要责

任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七) 法律、行政法规规定应当

认定为工伤的其他情形。