劳动合同单位只盖章不签字有效吗?签劳动合同单位只盖章不签字
劳动合同只盖章不签字有效吗
1、劳动合同上只盖公章不签字一般也是有效的,但要经用人单位与劳动者依法达成一致。签字或盖章都是可行的,当事人可以选择签字也可以选择盖章,一般不对劳动合同的效力造成影响。
2、只要符合行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违背公序良俗等法定条件,该合同就是有效的。 双方需要在对合同的各项内容均达成一致之后最后签字或者盖章,这两种形式都是有效的。
3、只盖公章不签字是不完全有效的,因为签字代表了个人对文件内容的确认和负责,而公章仅代表了单位名义认证文件。但也有少部分文件规定只需要公章认证即可。
4、法律分析:劳动合同甲方盖章了没签字能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。
5、你和公司之间并不存在一份法律上有效的劳动合同。建议你和公司沟通,尽快补上双方签字或盖章确认,以确保合同的有效性和保障自身权益。如果公司不愿意签字或盖章确认,你可以通过法律途径维护自己的合法权益。
6、法律分析:劳动合同上盖了公章没签字是有效的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
...但是末页的签字没有签,这份劳动合同有效吗?
1、劳动合同时有效的。劳动合同并非只有书面合同这一种形式,即使没有签订劳动合同,劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,依然能够认定双方之间存在劳动合同。
2、按照你所说的情形,应该只有你签字那一页有效,除非你签了合同的同时就给你一份合同。因为你说的情况,签字的时候没有给你一份,那么,公司在收回合同过后,完全是有能力纂改你没有签字的那几页合同的。
3、您好,没有签字盖章的合同并不完全有效。在大多数情况下,缺乏签字或盖章的合同可能无法执行或被认为是无效的。这是因为签字和盖章是确认合同双方同意合同条款的方式之一。
劳动合同只盖公章不签字有效吗
劳动合同上只盖公章不签字一般也是有效的,但要经用人单位与劳动者依法达成一致。签字或盖章都是可行的,当事人可以选择签字也可以选择盖章,一般不对劳动合同的效力造成影响。
法律分析:劳动合同上盖了公章没签字是有效的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:劳动合同甲方盖章了没签字能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。