事业单位公示7天被投诉(事业单位公示在哪里查)

在事业单位被报复投诉怎么处理？

如果您在事业单位受到了报复投诉，您可以采取以下措施：

1. 收集证据：收集与投诉有关的证据，例如：工作记录、电子邮件或书面沟通等。这些证据可以帮助您证明您的投诉是真实的，并且受到了不公正的对待。

2. 寻求帮助：您可以向单位的人力资源部门或上级领导寻求帮助。他们可能能够提供指导，并帮助您解决问题。

3. 向上级机构报告：如果您认为您的单位没有采取适当的行动来解决问题，您可以向上级机构报告。这可能包括政府机构或就业机构。

4. 寻求法律援助：如果您认为您的权益受到了侵犯，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师，了解您的权利和法律程序。

无论您采取何种措施，都应该保持冷静，并尽可能收集所有相关证据。同时，与上级领导和人力资源部门进行沟通时，要保持礼貌和耐心，以便更好地解决问题。

事业编公示后还会被刷吗

事业单位拟录取后一般会公示7天,如果公示期间没有接到举报的话,一般不会被刷。事业单位招聘对个人的要求比较多,不仅需要符合报名要求,还不能有不良的记录,如果曾经有些不合适的行为在公示期间被举报了,那么事业单位是会取消拟录取资格的。事业单位是很多小伙伴理想的职业,但是也不要给这个职业太多的光环,理性的看待这个工作,用一颗平静的心态去面对最终的结果比较合适。

职称评审公示期间被投诉会通知本人吗

如果有线索具体的信访，考察组会核实情况，情况真实就会通知本人，假的会告知举报人核实情况。

组织人事部门和纪检监察机关按规定程序调查核实信访举报问题后，一般会区分以下四种情况进行处理：

1、经调查核实，信访举报问题查无实据的，组织人事部门照常印发被举报人的任职通知，任职时间从党委（党组）会议决定之日起算；

2、经调查核实，信访举报问题不属实，被举报人仅存在一般性缺点和不足，且不影响提拔任用的，对被举报人的选拔任用依然有效，但要在任前谈话中予以指出和提醒教育；

3、信访举报问题基本属实，经党委（党组）复议决定是否予以任用；如构成违纪违法的，则终止其选拔任用，并按程序移交纪检监察机关处理；

4、对信访举报问题短时间内无法得出结论的，暂缓提拔任用。暂缓期限一般不超过三个月。三个月内仍未查明属实的，由被举报人作出书面说明，经党委（党组）复议后，认为不影响任职的，可办理任职手续。此后发现问题的，按有关规定从严处理。

《职称评审管理暂行规定》第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。

第十条 职称评审委员会的评审专家应当具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具备良好的职业道德；

（三）具有本职称系列或者专业相应层级的职称；

（四）从事本领域专业技术工作；

（五）能够履行职称评审工作职责。

评审专家每届任期不得超过3年。

2023海南文昌市事业单位公示期

2023海南文昌市事业单位公示期是7天，由招聘领导小组办公室根据考试总成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报领导小组批准后，在文昌市人民政府网公示，公示时间为7天。

公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

招聘领导小组办公室只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

（一）岗位选择

1.实行不确定岗位统一招聘的，按拟聘用人员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定聘用岗位。

2.报考教育系统镇中心小学教师学科岗位的，由聘用单位统筹安排至该辖区内缺员的学校。

（二）聘用

1.符合聘用条件的人员，由市人社局发放《海南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门同意盖章后，报市委编委批准，办理聘用手续。

2.用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事业单位接到投诉后果？

公示期内，有举报的话，那么公示机关会去查的，可以分为以下三种情况。

1、如果举报内容属实，且举报内容又符合公务员录用标准的，人事局肯定不会录取的。

2、如果问题严重的话，五年内不准许参加任何公招的。

3、如果涉嫌违法问题的，移交公安机关处理。

如果有问题的话自然会通知，如果没有问题，公示结束后几天，用人单位回电话通知你去领聘用通知书，然后办录用手续的。

公示期被举报不属实怎么办？

如果公务员在公示期间被人举报，但是举报内容不属实的话可以要求举报人恢复名誉并承担名誉损失赔偿等。

根据《刑法》规定：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

所以如果是恶意举报的话，当事人有权要求举报人道歉赔偿。

公示机关正式了属于恶意举报的话，还会照旧按照正常手续进行录用。