公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策

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公司有残疾人员工可以享受哪些优惠政策

公司安置残疾人就业，能否享受营业税和增值税方面的优惠，应依照财政部、国家税务总局《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税〔2016〕52号)规定执行。

一、对安置残疾人的单位和个体工商户(以下称纳税人)，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。

安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县(含县级市、旗，下同)适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市，下同)人民政府批准的月最低工资标准的4倍确定。

二、享受税收优惠政策的条件

(一)纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);

盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)，并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。

(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议。

(三)为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。

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残疾人办公司有什么优惠政策吗

残疾人办公司有下列优惠政策：税收减免政策；登记注册费用减半收取的政策；以及给予创业扶持、租赁费用的补贴等补助政策。具体要根据各地的政策来进行优惠。

残疾人公司注册可以享有以下的政策优惠：

一、残疾人的挂号注册费用可以减半收取。

二、残疾人假如创业公司注册，办理了企业法人的营业执照，可以享有2万元的创业扶持。

三、残疾人注册公司地址的租借费用，有最高2万元的政策扶持。

四、残疾人假如注册个体户的，可以享有扶持最高5千元。

五、残疾人假如是个人供给的劳务，是能免征营业税的。

六、残疾人假如注册的公司规划较小的修理业，工业，商业的，那么这些人的挂号费用，管理费用，个人协会费用等是减半来收取的。假如注册的是规划比较大的以上行业，则，个人协会费只适当地收取，管理费则按90%收取。

七、家庭困难的残疾人创业公司注册的，可以免受挂号费，会费，管理费等。其他的挂号费用减半收取。

八、残疾人假如在独资企业，合伙企业中的就业人员达到了30%的，收取的管理费只收取按核定规范的70%

法律依据：

《中华人民共和国残疾人保障法》第三十一条

残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。

《中华人民共和国残疾人保障法》第三十四条

国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。

《中华人民共和国残疾人保障法》第三十五条

地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。

残疾人创业有哪些优惠政策

法律主观：

法律客观：

享受税收优惠规定的“四残”人员(盲、聋、哑、肢体残疾)扩大到“六残”人员，智力残疾和精神残疾的人员。而享受税收优惠的安置残疾人就业企业，则扩大到由社会各类投资主体设立的各类所有制企业，将民营企业和外资企业都列入了适用范围。对安置残疾人就业的单位，在增值税或营业税方面实行按实际安置残疾人的人数，限额即征即退或减征的办法。也就是安置的残疾人员越多，可扣除的税额就越多，比如说，一个企业有200名员工，假设现在已按规定安置总员工人数的25%(即50人)以上的残疾人，即可享受流转税的优惠。如果以每名残疾人员最高一年3.5万元限额，按50名员工算，一年就可以在流转税方面少支出175万元的税金。不过对兼营增值税和营业税业务的单位，可在“退还增值税”或者“减征营业税”的两种方式中任选一种，但选定后一年内不得更改。对一个单位既安置了残疾人就业，又安置了下岗再就业人员，那是否可以一并享受下岗优惠政策和残疾人优惠政策这一问题，税务人员表示，可选择适用最优惠的政策，但不能累加执行。在企业所得税方面，安置单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，而且还能按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。工资加计扣除部分，如果大于本年度应纳税所得额的，可扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分则不得再扣。可同时享受其他企业所得税优惠政策。残疾人优惠政策过的如下：一、税收优惠（1）残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（2）残疾人员的所得，由纳税人提出申请，报市地方税务局审核批准，暂免征收个人所得税。（3）对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%（含35%）以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。（4）对民政部门举办的福利工厂用地，凡安置残疾人员占生产人员总数35%（含35%）以上的，暂免征收土地使用税。二、减免规费（1）凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大（雇用帮手）的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。（2）经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。（3）独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。（4）残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。（5）凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅（卡拉ok）、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大（雇用帮手）的，残疾就业人员达30%以上（含30%）的，管理费按核定标准50%收取。三、残疾人如何申请法律帮助或法律援助残疾人遇到侵害或民事纠纷，需向人民法院提起诉讼，确要法律援助或法律帮助，可以直接向当地法律援助中心申请法律援助，也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助，还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。申请具体流程如上图所示。如果当事人对法院一审判决不服，需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助，具体程序相同。四、机关、团体、企业、事业单位必须按比例安排残疾人就业根据《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》，《河南省按比例安排残疾人就业办法》（省政府[1997]第37号令）规定：本省行政区域的机关、团体、企业、事业单位，均应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，暂时未达到比例的单位，每年度必须向残疾人劳动就业服务机构交纳残疾人就业保障金。

残疾人福利企业税收优惠政策

残疾人福利企业税收优惠政策如下：

1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。

2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。

3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

4、对安置残疾人的单位，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

5、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

残疾人福利性单位如下：

1、福利企业：残疾人福利企业是指集中安排残疾人就业的、具有福利性质的特殊企业。根据规定，福利企业“是工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总数25%以上，残疾职工不少于10人的企业。”

2、盲人按摩机构：是为发挥盲人触觉灵敏、定力集中的特点，以主要解决盲人就业为目的的残疾人集中就业单位。根据规定，盲人按摩机构，包括依法在卫生行政部门登记的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩医院、诊所和在工商行政管理机关登记注册的、集中安排视力残疾人就业的盲人保健按摩院、所。

3、工疗机构：是指集中就业和康复为一体的，组织精神、智力等残疾人员参加适当生产劳动和神州康复治疗与训练的集中安置残疾人单位，包括精神病院附设的康复车间、企业 附设的工疗车间、基层政府和组织举办的工疗站等，还有托养与就业相结合的托养服务工场，职业康复与就业相结合的职业康复工场等。

综上所述，企业必须满足相关的条件才能享受税收优惠政策，如残疾人员占用比例、福利性质等，具体标准由国家相关部门制定。企业在享受税收优惠政策的同时，也应当履行相关的义务和责任，如规范经营、合规纳税等，以促进企业健康发展。

【法律依据】：

《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条

下列项目免征营业税：

（一）托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务，婚姻介绍，殡葬服务；

（二）残疾人员个人提供的劳务；

（三）医院、诊所和其御磨纳他医疗机构提供的医疗服务；

（四）学校和其他教育机构提供的教育劳务，学生勤工俭学提供的劳务；

（五）农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧保险以及相关技术培训业务，家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治；

（六）纪念馆、博物馆、文化馆、文物保护单位管理机构、美术馆、展览馆、书画院、图书馆举办文化活动的门票收入，宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入；

（七）境内保险机构为出口货物提供的保险产品。除前款规定外，营业税的免税、减税项目由国务院规镇没定。

任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。

残疾人开公司有什么优惠政策

法律主观：

残疾人开公司优惠政策有：一是对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照；二是国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费；三是从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠。

法律客观：

《中华人民共和国残疾人保障法》

第三十六条

国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。

残疾人创业开公司有什么优惠政策

您好，很高兴为您解答!残疾人创业开公司的优惠政策有:一、残疾人的登记注册费用可以减半收取;二、残疾人如果创业注册公司，办理了企业法人的营业执照，可以享受2万元的创业扶持;三、残疾人注册公司地址的租赁费用，有最高2万元的政策扶持;四、残疾人如果注册个体户的，可以享受扶持最高5千元;五、残疾人如果是个人提供的劳务，是能免征营业税的;六、残疾人如果注册的公司规模较小的修理业，工业，商业的，那么他们的登记费用，管理费用。法律依据《残疾人保障法》第三十六条国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

公司有残疾人优惠政策

企业用残疾人用人单位可享受以下优惠政策：

（1）国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面给予扶持。

（2）县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排集中使用残疾人的用人单位生产或者经营，并根据集中使用残疾人的用人单位的生产特点确定某些产品由其专产。

（3）政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。

法律依据

《中华人民共和国企业所得税法》

第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

《中华人民共和国残疾人保障法》

第三十五条 地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。

第三十六条 国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。

《残疾人就业条例》

第八条用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

第九条 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

残疾人办公司有什么优惠政策

《残疾人权益保障法》第三十三条规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。

1.凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等，规模较小的，登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的，管理费按核定标准90%收取，个协会费适当收取。

2.经核实，确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的，各所报请局里同意后，可免收登记费、会费和管理费。

3.独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的，按福利企业对待，管理费按核定标准的70%收取。

4.残疾人领办独资企业、合伙企业的，登记费减半收取。

5.凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营，规模较小的，管理费免收。规模较大(雇用帮手)的，残疾就业人员达30%以上(含30%)的，管理费按核定标准50%收取。

拓展资料：中华人民共和国残疾人保障法是为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法而制定的法规。于2008年4月24日修订通过，自2008年7月1日起施行。

第一章，总则，第一条，为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本法。

百度百科_中华人民共和国残疾人保障法

残疾人创业开公司有什么优惠政策

亲您好，很高兴为您解答。残疾人开公司优惠政策如下:1、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税;2、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税;3、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法;4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除;6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。《残疾人就业条例》第十九条，国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。