在异地扶贫工程中，拖欠工资是一种常见的问题。农民工们辛辛苦苦地工作，却无法及时领到应得的报酬，这不仅给他们的生活带来困扰，也影响了他们对扶贫工程的信心和参与积极性。那么，当你遇到异地扶贫工程拖欠工资的情况时，应该怎么办呢？以下是一些建议和解决方案。

1.沟通和协商

对于异地扶贫工程拖欠工资的问题，首先尝试与雇主进行沟通和协商。可能是由于一些误会或者其他原因导致工资不能及时支付，通过沟通和解释，双方可能能够找到解决问题的办法。可以选择面对面沟通、电话沟通或者书面交流，尽量使沟通过程有记录可查。如果雇主愿意解决问题并支付欠款，问题就可以得到解决。

以下是一个案例：农民工小明在另一个省份的扶贫工程中工作，但是由于项目资金紧张，他的工资一直被拖欠。小明找到了扶贫工程项目负责人，通过耐心的沟通和协商，最终工资被支付了。此案例表明，沟通和协商是解决拖欠工资问题的有效手段。

2.寻求法律帮助

如果沟通和协商无果，或者雇主不愿意解决问题，可以考虑寻求法律帮助。农民工在异地扶贫工程中享受着法律保护，他们有权利要求公平对待和支付工资。可以咨询当地劳动争议调解机构、工会或者律师，寻求法律援助。他们将协助你维护权益，参与调解或者提起诉讼等法律手段来解决问题。

以下是一个案例：农民工小刚在一座山区的扶贫工程中工作，但是工资长期被拖欠，他无法忍受这种情况。于是，他咨询了当地劳动争议调解机构，并提供了相关证据，最终通过调解解决了工资问题。此案例表明，寻求法律帮助可以有效维护农民工的权益。

3.报案和曝光

如果以上方法仍然无法解决问题，农民工可以选择报案和曝光。将拖欠工资的情况报告给警方或者相关政府部门，并向媒体进行曝光。这样做可以增加舆论压力和对相关方面的监督，促使他们解决问题。在曝光时要提供充分的证据，包括工资合同、劳动合同以及其他相关证明材料。

以下是一个案例：农民工小红在一个地方的扶贫工程中工作，但是她的工资被拖欠了好几个月。小红向媒体曝光了这个问题，并提供了相关证据。媒体报道引起了公众的关注，政府部门也对此事进行了调查。最终，工资问题被解决，雇主受到了相应的处罚。此案例表明，报案和曝光可以起到推动问题解决的作用。