工程拖欠工资对农民工来说是一个严重的问题，不仅损害了农民工的权益，也不利于社会的和谐稳定。在面对工程拖欠工资3年的情况下，农民工们应该采取一定的措施来解决这个问题。本文将提供一些建议和解决方案，并通过列举一些实际案例来帮助读者更好地理解和解决这个问题。

解决方案：

1.与工程单位协商：

首先，农民工可以与拖欠工资的工程单位进行协商，要求对方尽快支付欠款。可以通过书面信函或面谈的方式进行沟通，阐明工资拖欠的事实和农民工的合法权益，并表达自己的诉求和要求。在协商过程中，农民工应该保持冷静，理性地进行表达，争取获得工程单位的理解和支持。

2.寻求法律援助：

如果与工程单位协商无果，农民工可以寻求法律援助，申请法律帮助来解决工资拖欠的问题。可以向当地的劳动监察部门或法律援助中心咨询，了解相关法律规定和途径。通过法律手段来维护自己的权益，是一种合法和有效的方式。

3.申请仲裁：

除了法律援助外，农民工还可以选择申请仲裁来解决工资拖欠的问题。农民工可以向当地的劳动争议仲裁委员会递交申请，并提供相关证据和材料，以证明工资被拖欠的事实。仲裁委员会将依法受理申请，并进行调解或裁决，以解决工资拖欠的争议。

案例：

1.案例一：

某省某市发生了一起工程拖欠农民工工资3年的案件。这些农民工在一家施工公司工作，但该公司却拖欠了他们的工资。农民工们先是与公司进行了多次协商，但公司一直未能履行支付工资的承诺。随后，农民工们决定向当地劳动监察部门投诉，并申请法律援助。劳动监察部门进行了调查，并在得知实情后，对该施工公司进行了处罚。同时，农民工又向法律援助中心寻求帮助，最终通过法律手段获得了拖欠工资的支付。

2.案例二：

在另外一个城市，一家建筑工地拖欠了一批农民工的工资3年之久。这些农民工曾与工地负责人进行过多次交涉，但没有取得任何进展。随后，他们决定向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请。经过仲裁委员会的调查和调解，工地最终支付了拖欠的工资，并受到了相应的处罚。

延展问题：

1.工程拖欠工资的原因是什么？

工程拖欠工资的原因有哪些？为什么这种情况会发生？

答：

工程拖欠工资的原因可能包括工程项目资金问题、企业经营不善、管理不善等。这种情况发生的原因是多方面的，需要综合考虑各个因素。

2.如何预防工程拖欠工资的问题？

有哪些措施可以预防工程拖欠工资的情况发生？

答：

预防工程拖欠工资的问题可以通过加强监督管理、建立合理的工程款支付机制等方式来实施。

3.如何提高农民工工资支付的效率？

工资支付的效率低下是导致拖欠问题出现的一个原因，那么如何提高农民工工资支付的效率？

答：

提高农民工工资支付的效率可以通过建立健全的工资支付制度、规范工资支付程序等方式来实现。

4.工程拖欠农民工工资是否违法？

工程拖欠农民工工资是否涉嫌违法？如何维护农民工的合法权益？

答：

工程拖欠农民工工资是违法行为，农民工可以通过法律援助、申请仲裁等方式来维护自己的权益。

5.如何加强农民工维权意识？

农民工的维权意识和法律意识对于解决工程拖欠工资问题非常重要，如何加强农民工的维权意识？

答：

可以通过开展宣传教育活动、加强法律援助服务等方式来加强农民工的维权意识。