问题准确定义： 工程款没有合同，导致拖欠工资是一种常见的问题。在这种情况下，农民工面临着如何要回工资的困境。下面将提供解决这个问题的具体方法，并列举一些相关案例作为参考。 案例一： 李明是一名农民工，参与了一项工程，但由于没有签订正式合同，工程款拖欠了几个月。他不知道该如何处理这种情况，因此他找到工地负责人协商，但没有解决问题。 案例二： 张华是一名农民工，他参加了一个建筑项目，但发现工资没有按时发放，而且没有签订合同规定工资和工期。他感到非常困惑，不知道应该怎么要回自己的工资。 案例三： 王峰是一名农民工，他在一家工厂工作。工厂发生了一次意外事故，导致工人受伤。然而，工厂拒绝支付医疗费用，并以没有签订合同为由。王峰不知道应该如何处理这种情况，希望能够解决这个问题并获得相应的赔偿。

解答：

需要注意的是，尽管没有签订合同，但仍然有一些方法可以解决工程款拖欠问题，并要回农民工应得的工资金额。以下是一些解决方法： 1. 寻求法律援助： 如果发现工程款没有合同拖欠问题，农民工可以寻求法律援助。他们可以咨询当地劳动监察部门或聘请律师来代表他们的利益。法律专业人士将提供专业知识，并帮助农民工维权。 2. 提供证据： 农民工应该尽可能收集相关证据来支持自己的要求。这可以包括工程工作的记录、照片、见证人证言等。这些证据有助于证明工作的存在和工资拖欠的事实。 3. 寻求外部帮助： 农民工可以尝试联系相关的工会或非政府组织，请求他们的帮助。这些组织通常与劳工权益保护有关，并且可能有经验丰富的团队来处理工程款拖欠案件。 4. 通过谈判解决： 农民工可以尝试与工程方进行谈判，寻找一个双方都能接受的解决方案。这可能需要农民工展示他们的证据，并提出合理的要求或建议，以促使工程方解决工程款问题。

解决方法	优点	缺点
寻求法律援助	可以获得专业法律支持	可能需要支付一定的费用
提供证据	有助于证明工作存在和工资拖欠的事实	需要时间和努力来收集证据
寻求外部帮助	可以获得专业的支持和指导	可能需要等待，并且结果不确定
通过谈判解决	有可能找到双方都接受的解决方案	可能需要时间和谈判技巧

当农民工面对工程款没有合同拖欠问题时，可以采用以上方法解决问题。然而，由于每个情况的具体情况不同，可能需要综合运用不同的解决方法，并根据实际情况调整策略。

这里再列举一些相关问题：

• 如果工程方拖欠工程款，但工人没有签署合同，他们还能要回工资吗？
• 如果一个农民工在工作时受伤，但没有签订合同，他们有权利要求医疗费用吗？
• 如果工人在没有签订合同的情况下被解雇，他们可以获得任何赔偿吗？
• 工程方没有遵守合同中的工资支付条款，农民工可以向劳动监察部门投诉吗？
• 如果农民工没有合同，但被迫加班并未获得加班工资，他们有权要求相应的报酬吗？

解答：

延展问题的回答如下：

1. 如果工程方拖欠工程款，但工人没有签署合同，他们还能要回工资吗？

答：工人在没有签署合同的情况下，尚未获得法律保护。因此，要回工资的难度可能会增加。然而，他们仍然可以通过收集其他证据来支持他们的要求，如见证人证言或工作记录。此外，他们也可以考虑寻求法律援助，以获得更多的帮助和支持。

2. 如果一个农民工在工作时受伤，但没有签订合同，他们有权利要求医疗费用吗？

答：农民工在没有签订合同的情况下依然有权要求医疗费用。他们可以提供其他证据，如医院的诊断证明和医疗费用账单，以支持他们的要求。此外，他们也可以寻求法律援助，并咨询相关的法律专业人士以获取更多的建议和帮助。

3. 如果工人在没有签订合同的情况下被解雇，他们可以获得任何赔偿吗？

答：尽管工人在没有签订合同的情况下被解雇时，获得赔偿的难度可能会增加，但他们仍然有权要求相关的赔偿。为了支持他们的要求，工人可以收集其他证据，如支持解雇的理由和时机的证据，以证明解雇的非法性。此外，他们也可以咨询法律专业人士以获取更多的建议和指导。

4. 工程方没有遵守合同中的工资支付条款，农民工可以向劳动监察部门投诉吗？

答：如果工程方没有按照合同支付工资，农民工可以向当地劳动监察部门投诉。他们可以提供合同副本和其他相关证据，以证明工资拖欠的事实。劳动监察部门将调查该投诉，并采取适当的行动来解决问题。

5. 如果农民工没有合同，但被迫加班并未获得加班工资，他们有权要求相应的报酬吗？

答：尽管农民工没有签订合同，但他们有权要求加班工资。他们可以收集加班工作的相关证据，如加班记录或见证人证言，以证明他们的加班工作。此外，他们还可以寻求法律援助，并咨询相关的法律专业人士以获取更多的帮助和支持。