法院有什么职位

1、法院的官职排序：首席大法官；大法官：一级、二级；高级法官：一级、二级、三级、四级；法官：一级、二级、三级、四级、五级。

2、法院主要有审判工作岗位、审判辅助工作岗位、后勤保障工作岗位、司法技术工作岗位、审判管理工作岗位、执行工作岗位、法院宣传工作岗位、司法警察工作岗位等。

3、法院职位有正副院长，政治部主任，纪检组长和助理审判员，庭长和审判员。

法院合同工能转正吗

1、法律主观：合同工不可以转正式工，合同工转正式工这一说法多是指公务员，而根据《公务员法》，录用为公务员只有通过考试等合法程序，而合同工只是一种劳动关系，没有经过法定程序录用是不可以转为正式工的。

2、能。合同制法官助理在经过一定期限的试用期，并通过相关考核评估后，有机会被转为正式的法官和法官助理，取得相应的职务和职称。

3、正规参加考试进入到法院系统的书记员有正事行政编制，并且薪资待遇与其他岗位 同级别公务员一样。 经过几年试用期后转岗到其他岗位，有条件进行晋升。

4、转正的意思是有编制？如果是这一点，书记员是合同制，不具有编制，无法转正。但是，书记员工作是比较稳定的，自己不犯错，基本不存在失业问题。

5、在法院从事临时工岗位工资，与单位签订的是劳动合同或者劳务派遣合同，是很难转正的，成为正式在编人员的。

法院合同工哪种职务好点

法官助理。法官助理的职位比书记员高，所有工作均以法官的指导、委托。北京，简称“京”，是中华人民共和国首都、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的中国政治中心。

有前途。北京第二中级人民法院合同制法官助理待遇比派遣制要好一些，基本工资高，五险一金的缴费基数比劳务派遣的要高。法官助理，是指专职审判辅助工作的司法人员。他们在法官的督导下工作，协助法官进行法律研究。

根据查询相关资料书记员，法院、检察院经常招录这个职业，没有编制，整体薪资在3-4K之间。书记员的稳定性在于工作时间朝九晚五，周末可以正常休息，也会有五险一金。辅警，这个岗位每个月都有招聘需求，职业缺口是比较大的。

主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。所以合同制书记员说白了 你们就是聘任制书记员，工资不会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。

政法委和法院哪个更好发展合同工

在党委、政府系统工作，接触地方领导的机会多，而且环境熏陶会让人早早明白如何在官场钻营，所以前途要好一些。纪检委、政法委都属于党委系统。

两个部门职权不同，没有可比性.若是待遇，法院也有公务员和事业单位编制以及合同编制.法院执行机构及其职责：1．人民法院根据需要，依据有关法律的规定，设立执行机构，专门负责执行工作。

其次是公安局。公安部门没有政法专项补贴，但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴，一个月下来也有一两千元，整体收入明显高于一般公务员。当然了，公安机关工作比较忙累也是事实。

单从业务制约关系上来说，上级法院同级检察院和同级以上的政法委都可以算是比法院强。但是实际情况上政法机关根据法律规定，都是相互制约相互配合的，所以谈不上谁比谁强。相比之下政法委是绝对的上级部门，肯定要强一些。

法院书记员合同工有必要去吗

1、区检察院聘用制书记员也要去。怎么说也会比在企业有发展前途，现在招聘聘用制的单位很多，但待遇和正式的一样，没有多少区别，还是应该去的。聘用制也应该比企业要好一些，你可以先干着，再考公务员或事业编也可以。

2、作为一名法院书记员合同工，是否有必要去读大学，需要具体情况分析。以下是一些可能需要考虑的因素： 职业发展需要：如果你的职业发展需要获得更高的学历，以便于升迁或者获得更高的职位，那么去读大学可能是一个不错的选择。

3、没有前途，因为书记员要想上岸，还需要爬过法律职业资格考试、公务员考试这两座大山。上岸后，要进一步晋升，还要付出更多的努力。

4、法院书记员属于劳务派遣与第三方签订合同。工作的内容是哪个部门要去哪里就到哪里去，在开庭期间，需要遵循整个过程，办公室的工作需要更多的帮助，偶尔会去农村或其他地方调查，这工作不容易。

5、您好，判断一个工作是否值得去做的标准？并不是，只是看这个工作的工资，还要看它有没有发展的潜力？还要看这个平台的发展空间。

6、合同制书记员现在工作不是太好，就是临时工，跟派出所的协警一样。如果时间长了，有可能转正，会好一点。

乡镇司法所合同工干什么

1、从事社区矫正工作司法局等司法机关派遣的司法辅助人员。是一种编制外用工的性质，也就是通常所说的“临时工”或者“合同工”。

2、市司法局合同工属于市司法局的工作人员，但是其用工形式为合同工。合同工是指用人单位与劳动者签订的一种特殊用工合同，其工作时间、工作内容、工作报酬等方面都与正式员工有所不同。

3、司法局用临时工是才开始不久的，以后还会用，社区矫正工作等工作任务重，相关规定也要求每个司法所必须有2到3名工作人员，每个司法所都要配备司法辅助人员，也就是合同工。

4、合同工和正式工区别什么待遇，合同工就是双方同意，签订劳动合同，成立劳动关系。没什么可比性。合同工一样享有五险一金，退休后享受社保的养老保险。工作内容有可能是一样的，但地位一定不同。