合同问题找哪个部门

1、解答 合同纠纷可以找的部门分别有基层组织、法院或仲裁机构。法律规定，纠纷产生后，协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。

2、合同纠纷是可以找行政部门调解，向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼的。合同纠纷在调解或者仲裁不成后起诉到人民法院的，在审理中，法院首先要进行调解，如果调节无果，则按司法程序进行。

3、合同纠纷通常可以向以下几个部门投诉：消费者协会：如果合同纠纷是关于商品或者服务质量、价格、包装等方面的问题，消费者可以向当地的消费者协会投诉。

4、法律分析：根据我国相关法律规定，发生合同纠纷可以去找人民调解委员会，工商行政管理部门等有关机关。合同纠纷当事人可以通过和解、调解、诉讼、仲裁四种方式来进行解决合同纠纷。

5、法律主观：合同纠纷可以找行政部门调解，向仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。合同纠纷在调解或者仲裁不成后起诉到人民法院的，在审理中，法院首先要进行调解。

6、根据我国相关法律规定，发生合同纠纷可以去找人民调解委员会，工商行政管理部门等有关机关。合同纠纷当事人可以通过和解、调解、诉讼、仲裁四种方式来进行解决合同纠纷。

应该去哪个部门处理劳动合同纠纷?

1、法律主观：发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的，劳动者都可以去劳动行政部门投诉，由其依法作出行政处罚或者处理决定。

2、劳动合同纠纷找以下部门：找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解；找劳动行政部门举报；找仲裁委员会申请仲裁；找人民法院提起诉讼。

3、劳动合同投诉到哪个部门？ 劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷，劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉，可以去当地的劳动监察保障大队去投诉，或者拨打当地的劳动保障监察大队的电话进行投诉。

4、劳动合同纠纷可以去找当地的人社局，就是过去的劳动局。

工程合同纠纷找哪个部门

1、工程合同纠纷找哪个部门 工程合同纠纷可以找工程所属地的建设局，安监局，质监局等部门投诉反映。另外，也可以由双方协商解决。协商不成的，一方可以写好起诉状，向对方所在地或者工程合同合同履行地的法院起诉解决。

2、工程纠纷可以找的部门：工程纠纷应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。

3、根据我国相关法律规定，发生合同纠纷可以去找人民调解委员会，工商行政管理部门等有关机关。合同纠纷当事人可以通过和解、调解、诉讼、仲裁四种方式来进行解决合同纠纷。

4、合同纠纷通常可以向以下几个部门投诉：消费者协会：如果合同纠纷是关于商品或者服务质量、价格、包装等方面的问题，消费者可以向当地的消费者协会投诉。

劳动合同纠纷找哪个部门

法律分析：因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律主观：因 劳动合同 发生争议的，可以先向 劳动监察 部门投诉，也可以直接向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。 劳动合同纠纷 证据 证明当事人主体资格的证据。

劳资纠纷找哪个部门1向劳动局或工商局申诉，请求政府作为；2和老板协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议；3如果政府部门在法定的期限内不作为的话，你们收集好相关证据，直接向法院民事起诉，或者行政起诉政府相关部门的不作为。

法律分析：劳动合同纠纷找的部门是：当地的人社局，就是过去的劳动局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

劳动合同投诉到哪个部门？ 劳动者与用人单位因劳动合同产生纠纷，劳动者可以向劳动保障监察部门进行投诉，可以去当地的劳动监察保障大队去投诉，或者拨打当地的劳动保障监察大队的电话进行投诉。

法律主观：劳动仲裁找当地劳动局下属的劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会负责处理其辖区内的劳动纠纷案件。发生劳动纠纷，劳动者可以选择多种方式维权，协商调解不成的，可走仲裁程序。

装修合同纠纷找哪个部门解决最快

装修合同纠纷有效的处理方式如下：与装修公司协商解决，协商解决是最省时省力的方式，如果双方能协商解决尽量协商，各退一步；业主请求消费者协会调解。

消费者协会 当消费者在装修的过程中遇到问题，又与装饰公司沟通未果时，我们便可以向消协投诉，拨打消费者协会的12315热线寻求帮助。

如遇装修纠纷，可找消费者权益保护协会进行调节，也可拨打12345热线进行投诉，或向人民法院提起诉讼。

投诉单位违法签合同的去哪个部门

对于用人单位存在的违法行为，劳动者可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动监察部门应当对被举报单位进行查处并有义务为举报人进行保密，具体联系方式劳动者可以查询当地劳动保障监察投诉举报热线，一般为12333。

可以。根据查询相关法律显示，用人单位骟签劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

或者是劳动合同中缺少法律规定的强制性内容，或者是签订书面合同但是不向劳动者出具，劳动者都可以向当地的劳动行政部门举报，要求劳动行政部门纠正用人单位的违法行为。

法律主观：用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，行政部门会责令用人单位履行相应的义务。