2、公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大,3、是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不 ...

劳动合同到期后，如果不续签劳动合同的，劳动合同终止，应当办理离职手续，交接完工作后，用人单位出具劳动合同终止证明，就能走人,劳动合同到期后，如果不续签劳动合同的，劳动合同终止，应当办理离职手续，交接完工作后，用人单位出具劳动合同终 ...

1、公司单方面解除劳动合同需要按照经济补偿金的两倍来计算具体的赔偿金,公司单方面解除劳动合同需要按照经济补偿金的两倍来计算具体的赔偿金,在大多数情况下，公司解除劳动合同需要按照法律程序进行，例如提前通知员工或者向员工支付赔偿金等,3、 ...

根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,4、法律分析：劳动合同甲 ...

2、和律师签了代理协议解除的方法如下：如果有约定，则按照约定的方式解决,和律师签订委托代理合同生效后，委托人与律师协商一致的，可以解除委托合同,解除委托合同协议书需要写明双方协商解除的意思表示，协商解除合同后退还的律师费等事项,4、与 ...

劳动者可以单方面解除劳动合同吗1、综上所述，劳动合同能单方面解除，劳动者可以随时单方解除劳动合同，提前30日提出离职申请即可，除此以外，用人单位为足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费的，劳动者解除合同无需再提前30日通知,6、法律主观 ...

解除合同是变更之诉还是确认之诉1、法律主观：解除合同属于形成之诉，属于对双方的合同进行变更处理的诉讼行为,确认之诉是指原告要求法院确认其主张的法律关系存在或不存在的请求，而确认合同无效就是指当事人向法院申请确认所签订的合同为无效的行 ...

劳动者达到法定退休年龄后，用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同,具体内容如下：劳动者达到法定退休年龄后，用人单位不能再与其续签或签订新的劳动合同,超过退休年龄还能签订劳动合同吗已过退休年龄的员工，是不符合签订劳动合同条件的，用人 ...

需要根据具体情况进行决定：（1）合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效,需要根据具体情况进行决定：（1）合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效,2、需要根据具体情况进行决定：（1）合同盖公章，但没有法 ...

未备案的合同章是否有效 民办非企业单位的印章经登记管理机关、公安机关备案后，方可启用，没有备案的公章，原则上是不具有法律效力的,未备案的合同章是否有效 民办非企业单位的印章经登记管理机关、公安机关备案后，方可启用，没有备案的公章， ...

劳动合同纠纷找哪个部门法律分析：因劳动合同发生争议的，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,法律主观：因 劳动合同 发生争议的，可以先向 劳动监察 部门投诉，也可以直接向当地 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁, ...

5、法律主观：买卖合同纠纷 需要提交证据证明当事人 诉讼主体资格 、买卖合同关系及从属的担保合同关系成立、 合同履行情况 、当事人诉讼请求的计算清单的证据,2、买卖合同纠纷需要提交以下证据材料：证明合同关系存在的材料，如买卖合同原件或复印 ...

劳动合同没有公章生效吗劳动合同没盖公章但双方当事人签字也是有效的,劳动合同没有盖公章有效吗没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效，没有双方签字或者盖章的，合同无效,法律主观：如果劳动合同中没有单位的公章，但有法定代表人的签字的 ...

房款已交,未签合同,可否退款法律主观：一般来说，这种情况如果是出于个人原因，交了首付没签合同，退房属于单方面违约，交纳的定金无法退回,交了首付没签购房合同能退吗1、如果是出于个人原因，交了首付没签合同，是可以退房的，但是这属于单方面违 ...

建设工程合同有纠纷能否约定仲裁法律分析：可以,3、法律主观：建设工程合同有纠纷能约定仲裁,法律主观：建设工程合同有纠纷能约定仲裁,法律主观：建设工程合同有纠纷能约定仲裁,法律分析：建设工程合同纠纷可以约定仲裁,2、法律分析：建设工程合同 ...