过失犯罪的人能当公务员吗(过失犯罪可以考公务员吗)
刑事过失犯罪还可以报考公务员吗?
过失犯罪不可以当公务员。应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。
【法律依据】
《刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。
《公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
过失犯罪还可以当公务员吗
通常情况下,如果是他人进行的过失犯罪已经受到了处罚,在之后是不可以考取公务员的,并且如果自己本身就是公务员,受到了刑事处罚也会被开除。中华人民共和国公务员法因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
过失犯罪能当公务员吗
根据法律规定,过失犯罪是不能当公务员的。不得录用为公务员的人员有:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第二十六条
下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
有犯罪记录的人能考公务员吗
不是“几年”无犯罪记录,而是你这一辈子都不能有犯罪记录,包括你的父母、祖父母、外祖父母,全都不能有犯罪记录不能有“四种情形”,否则第二类审以上的政*审,基本都不能通过。
不要说犯罪记录,就算是行政处罚记录都不行。你如果有行政处罚记录,ABC三等三类政*审,你全都不能通过!还几年,你以为这是征信报告吗?五年就覆盖了。行政处罚记录和刑事处罚记录(也就是犯罪记录),是永远保存的,什么时候你查都在那里,你这辈子什么政*审都要影响,而且还要影响子女的未来的政*审,永久性的。
无论结婚离婚,孩子归谁抚养,血缘关系不会改变,政&审该影响还是会影响。第三,普通B类和C类的工作岗位审查,父母有轻微的刑事犯罪行为记录,还是可以通过的。关键要看两点:一个是父亲犯的是什么罪,有没有涉Z的问题;第二个是孩子报考什么等级,第几类审查的工作岗位。
如果是报考第三类C审的工作岗位,比如说什么普通国企,事业单位工作,教师编制工作岗位等等,那就根本不看父母直系亲属的刑事处罚记录。
如果是要报考公检法司系统的司法机关的公务员的话,就应该接受第二类B级审查,B审要看直系亲属的不良记录,包括但不限于刑事处罚记录,这样的话,你有犯罪记录,就会造成麻烦。但是在大部分地区大部分情况来说,只要没有什么Z 治 方面的问题,直系亲属犯罪犯的不是八种严重刑事犯罪行为之一,只是一些轻微的刑事犯罪案件,比如什么醉驾、盗窃、非法吸收存款等等,这些普通犯罪行为案底还是可以通过的。
如果是报考最好的第一类A审的工作岗位,那就别想了。A审的工作,就算父母只是打牌被行政拘留过,子女都是通过不了的。
有犯罪记录的能报考公务员吗?
有犯罪记录的人不能报考公务员。
《公务员法》第二十四条固定下列人员不得录用为公务员:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
扩展资料:
公务员与事业单位人员的区别:
一、工作性质方面
公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二、工资收入方面
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多。
三、保险福利方面
公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四、用人方面
公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
参考资料:百度百科-公务员
曾因犯罪受过刑事处罚的人为什么不能录用为公务员?
在我国,曾因犯罪受过刑事处罚的人被认为在道德、法律、信用等方面存在较大缺陷,不适合担任公务员等职务。
这是因为公务员的职责是为人民服务,必须具备良好的道德操守、高度的责任感和信用度,同时也需要具备一定的专业知识和能力。如果曾经有过犯罪记录,可能会影响公务员职责的履行和公众对其信任的建立,因此一般情况下被认为不符合公务员录用条件。
【法律依据】
中华人民共和国公务员法第28条规定:
“担任公务员应当具备中华人民共和国国籍;年满十八周岁,具有政治素质、职业道德和身体条件等方面的基本要求;
没有被判刑或者正在受刑事处罚期间;
没有被开除公职或者从未因违反国家法律法规被解聘、开除公职或者开除党籍;
符合所担任职位的任职资格条件。”因此,曾经因犯罪受过刑事处罚的人不符合公务员的任职资格要求。“
有过刑事案件会影响考公务员吗?
有影响。可以参加考试,但是政审可能不合格。
公务员的政审一般有下列情形之一的,属政审不合格:
1、有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;
4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
扩展资料:
公务员的选拔条件:
基本要求
1、 具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
国家公务人员应具备的素质:
政治素质
必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。坚持全心全意为人民服务,密切联系群众,坚决维护人民群众的利益。坚持求真务实的工作作风,解放思想,实事求是,
一切从实际出发,勇于开拓前进。模范遵纪守法,树立清正廉洁的公仆形象。刻苦学习,勤奋敬业,不断加强知识积累和经验积累。
专业知识
公务员的知识分两部分:专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识,这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。
智力素质
智力是公务员的基本素质之一,智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当,只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重,有人长于抽象逻辑思维,有人长于形象思维,有人长于观察,有人敏于反应。
素质
公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、
心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力,公务员必须具备连续作战的精力,能够适应外部环境的各种变化。
参考资料:百度百科-公务员
过失犯罪可以考公务员吗
法律分析:不可以。依据我国《公务员法》的规定,当事人如果因过失犯罪被人民法院判处有罪的,是不能录用为公务员的,当事人不能通过政治审查。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。