生育险可以自己交吗

个人不可以交生育保险。

生育保险是由用人单位全额承担参保费用，不可以以个人名义申请参保缴费。根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。

生育保险包括生育医疗费与生育津贴等。报销条件如下：

1、生育分娩时，用人单位已连续为生产者缴纳一年以上生育保险；

2、生育符合计划生育政策；目前我国实行三胎政策，符合三胎政策即可；

3、怀孕者未参与生育保险，其丈夫参与生育保险，且符合上述两个条件的，怀孕者可以使用其丈夫的生育保险进行报销。根据相关法律规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业，配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。

职工生育一个月内将生育登记卡或生育证、医疗费票据、出生证或婴儿死亡证明等材料交到单位医保专管员，由单位医保专管员持相关资料、单位当月及上月缴费收据报送医保中心生育保险处。用人单位需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。生育险由用人单位缴纳参保费，职工个人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各地根据实际情况确定。

【温馨提示】

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自己交社保有生育险吗

自己交社保没有生育险。

自己交纳社保一般是指个人缴纳社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。对于生育保险，一般是由单位代为缴纳的，而不是由个人自己缴纳。具体来说，生育保险是指为女职工提供的一种社会保险，旨在保障女职工在生育期间的基本医疗和生活费用。根据相关规定，生育保险费用由单位代为缴纳，而个人不需要另外缴纳生育保险费用。在女职工怀孕、分娩、哺乳期间，单位需要给予相应的生育保险待遇，包括生育津贴、生育护理假、产前检查、分娩等费用报销等。

生育险报销条件如下：

1、属于达到法定婚龄的已婚女性劳动者；

2、生育期间符合生育政策及计划生育相关规定；

3、生育保险足额缴纳生育保险一年以上的等。

综上所述，不同地区和政策对生育保险的具体标准和缴费比例可能会有所不同。建议在缴纳生育保险费用时，向当地社保管理部门咨询具体细则和操作流程。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育保险可以自己交吗?

一、生育保险可以自己交吗?

答：不可以。

生育险不可以自己交，而只能由企业单位进行缴纳，即便是以灵活就业者的身份自己缴纳社保，也只能自己缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育险、工伤保险和失业保险。

二、《中华人民共和国社会保险法》规定

根据《中华人民共和国社会保险法》第六章 生育保险规定：

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

【政策来源】

自己可以交生育险吗?

不可以。

根据百度律临资料显示，生育险不可以自己交，而只能由企业单位进行缴纳，即便是以灵活就业者的身份自己缴纳社保，也只能自己缴纳医疗保险和养老保险，而无法自己缴纳生育险、工伤保险和失业保险。

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

自己能买生育险吗

自己不能买生育险。

根据法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。生育险由用人单位缴纳参保费，职工个洞扰人不用缴纳任何费用。用人单位缴纳的参保费，按照本单位职工工资总额的一定比例计算，缴费比例一般不超过0.5%，具体缴费比例由各地根据实际情况确定。

女职工生育险报销流程如下：

1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门；

2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证；

3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同；

4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算；

5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。

综上所诉，生育保险本身是用人单位提供给在职员工的一种福利，也就是说个人是不能自己去缴纳生育保险的。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育险可以自己交吗

法律分析：生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自己缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。生育保险为女职工带来基本的保障权益，减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便。生育保险能让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾，保障妇女们及时恢复健康。

生育保险是在女性生育期给予女性一定的经济保障，生育保险的缴纳由公司承担；为了缓解家庭的负担，国家出台的政策；受用的人群，不仅生育的女性，其男性配偶也会受到福利待遇。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其雹手弯他福利待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生育险可以自己交吗

生育险不可以自己交。生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能自已缴纳。生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。

只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。生育保险为女职工带来基本的保障权益，减少因为生育期间或者流产期间生理特点造成的不便，让妇女得到足够的经济辅助和医疗照顾。

生育保险报销流程如下：

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2、工作人员受理核准后，签发医疗证；

3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生育报销需要准备的材料：

1、结婚证、户口本、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证（原件及复印件）、农村信用合作社存折。企业单位需提供单位证明（休产假期间不开工资证明）;

2、门诊产前检查费用收据及处方（须加盖医院现金收讫章并核对票据有效期及姓名是否和身份证一样）、出院诊断书（须加盖医院诊断专用章）、住院收据、费用明细清单（需提供原件）;

3、新生儿抢救需提供诊断书、收据、费用明细清单、住院病历复印件；

4、生育职工特殊情况须转院时，必须开转院手续。到医疗保险生育签字；

5、女方无生育保险但男方有生育保险时除了提供上述材料外还需提供男职工单位证明、配偶所居住街道、社区、村委会出具无单位证明；

6、取环、上环、人流、药流及异位妊娠须提供诊断书（须加盖医院诊断书专用章）、收据（须加盖医院现金收讫章并核对票据有效期及姓名是否和身份证一样）、企业单位人流及药流还须提供休息期间单位不支付工资证明（必须参加生育保险满一年的）。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

个人能买生育险吗

个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的。

个人不可以买生育保险，生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为本人交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。2、在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备。3、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表。等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳。

医保报销都包含哪些项目

医保报销分类以及包含的项目如下：

1、普通医疗保险。主要包括门诊费用、医药费用、检查费用等。

2、住院保险。主要是每天住院费、利用医院设备的费用、手术费用、医药费等。

3、手术保险。提供因病人需做必要的手术而发生的全部费用。

4、综合医疗保险。其费用范围包括医疗和住院和手术等的一切费用。

5、特种疾病保险。某些特殊的疾病往往给病人带来的是灾难性的费用支付，一般居民家庭难以承受。例如癌症和心脏疾病等。为保户提供保障的重大疾病，可以是单项，如恶性肿瘤，甚至是恶性肿瘤中某几种癌症。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。