五险一金分别是什么？

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这五种社会保险和公积金制度的统称。

养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。其目的是为了保障老年人的基本生活需求，维护社会稳定。养老保险的费用由个人和单位共同缴纳，缴纳的金额和年限决定了个人退休后领取的养老金数额。

医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过实行医疗保险，可以减轻劳动者因疾病带来的经济负担，维护社会公平和稳定。医疗保险的费用也由个人和单位共同缴纳，个人可以享受到一定比例的医疗费用报销。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。其目的是为了保障失业人员的基本生活需求，促进其再就业，维护社会稳定。失业保险的费用由单位和个人共同缴纳，失业人员可以领取一定的失业救济金。

工伤保险是指劳动者在工作中发生意外事故或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。其目的是为了保障工伤人员的基本生活需求和医疗救治，促进安全生产和工伤预防。工伤保险的费用由单位全额缴纳，工伤人员可以享受到相应的工伤保险待遇。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。其目的是为了保障妇女劳动者的生育权益和身体健康，促进人口发展和社会稳定。生育保险的费用也由单位全额缴纳，妇女劳动者可以享受到相应的生育保险待遇。

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。其目的是为了帮助职工解决住房问题，促进住房制度改革。住房公积金由职工和单位共同缴存，可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房等支出。

综上所述，五险一金是社会保障制度的重要组成部分，对于保障劳动者的基本权益和促进社会稳定具有重要意义。

五险一金是什么？

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

灵活就业社保一般包括养老保险和医疗保险。按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

五险一金是什么？

五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。个人可以购买的社会保险仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险不能独立购买。

没有工作单位的个人不能缴纳住房公积金。根据有关规定，个人参加社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，只有部分城市开放公积金缴纳。需要缴纳医疗保险和养老保险的，可以到户口所在地区的社保经办机构参加社保，按个人身份办理住院保险登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式约定扣款时间，按月或季度足额缴费。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

五险一金是什么？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金：

1、养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度；

2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险；

3、失业保险，国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；

4、工伤保险，国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；

5、生育保险，国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度；

6、住房公积金，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。