五险一金与社保的区别

五险一金与社保的区别主要在于概念和范围不同。

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

公积金提取类型有：

1、约定提取。公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况而办理公积金提取的职工及其配偶，向公积金管理中心提出相关申请，按照申请时填写的约定时间，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中。

2、部分提取。公积金部分提取是指公积金的缴存人按照公积金部分提取的要求，申办公积金的部分提取。最高可提取额为账户总金额减10元。

3、销户提取。公积金提取的销户提取的办理：公积金提取的销户公积金提取和银行账户的销户取款相类似，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以了。

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【法律依据】：《社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保与五险一金区别有什么？五险一金会比社保多了一个住房公积金，要是单位只提供社保，代表它就不会为劳动者购买住房公积金。

城乡医保跟我们平时公司买的五险一金?什么区别?

城乡医保和五险一金的区别如下：

1、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多；

2、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；

3、缴费方式不同：农村医保是由参保人负担全部费用，而社保是由职工和公司一起承担费用的；

4、参保对象不同：居民医疗保险主要的参保对象是城乡居民，职工医疗保险的参保对象为在岗职工和灵活就业人员。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

五险一金和社保有什么区别

五险一金和社保都是国家强制要求参加的保险制度，它们的主要区别在于覆盖范围、缴纳金额、提供的保障和服务等方面。

首先，社保通常包括更广泛的保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即“五险一金”中的四险。这五项保险涵盖了公民在养老、医疗、工伤、失业和生育方面的基本保障。而“一金”则是指住房公积金，主要提供给在职员工用于购房贷款的帮助。

其次，缴纳社保的费用通常由雇主和员工共同承担，并且根据工资的一定比例进行缴纳。具体的缴纳比例会因地区和行业而异，但一般来说，五险一金的缴纳比例会根据个人的工资收入、社保政策以及公司政策等因素而变化。

在保障方面，社保提供的保障是基本的生活保障，如养老保险和医疗保险。而工伤保险和失业保险是在员工遭遇意外伤害或失业时提供一定的经济帮助，以减轻他们的负担。对于生育方面，生育保险则是对女性员工在生育期间提供一定的经济帮助。

总的来说，五险一金和社保的主要区别在于覆盖范围、缴纳金额以及提供的保障和服务等方面。社保是一种全面的保险制度，涵盖了公民生老病死的各个方面，而五险一金则是社保中的一部分，主要针对职工在购房、养老和医疗等方面的保障。在选择是否参加社保以及五险一金时，个人可以根据自己的实际情况和需求做出选择。

五险跟社保有什么区别

五险跟社保的区别如下：

1、五险则包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；

2、社保包括城镇职工社保、城乡居民社保、城镇职工灵活就业人员社保。其中，城镇职工社保就是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，城乡居民社保和城镇灵活就业人员社保只有养老保险和医疗保险。

五险一金具体包括如下：

1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；

2、医疗保险：参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求；

3、失业保险：是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一；

4、生育保险：建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境；

5、工伤保险：工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费；

6、公积金：是单位给职工缴存的长期住房储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

五险一金缴纳的条件如下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

办理五险一金需要的资料如下：

1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；

2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。

综上所述，社保分为职工社会保险和城乡居民社会保险两大类，其中职工社会保险是由五个基本保险种类组成，即基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

农村社保和五险一金有何区别

法律分析：1、五险一金对象是企、事业单位职工，而农村养老保险对象是未参加其他养老保险的城乡居民；2、五险一金按在岗职工平均工资一定比例缴费，而农村养老保险缴费标准按国家规定；3、五险一金主要是用人单位和参保人，而农村养老保险主要供款方是政府；等等。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社保和五险一金有什么区别

社保和五险一金的涵盖范畴有差别，社保便是人们常说的五险，五险一金只不过比社保多1个公积金，社保跟五险一金的差别关键在于少了一种住房公积金。社保与五险一金的交付方法有差别，社保只表示能够由本人独自缴纳的养老保险，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险(女工才可以享受)和住房公积金，只有由单位才可以交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位缴纳，不需本人缴纳。在其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和本人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险全部由企业担负的，本人不需要缴纳。这里需要说明的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。社会保险有哪些特点，社会保险的客观性基础性是劳动领域中存在的风险，保险的标是工人的人身：社会保险的主体是特定的。它包括劳动者(包括其亲属)和用人公司;社会保险是强制性保险;社会保险的目的性是维持劳动力的再生产;保险基金来源于用人公司和劳动者的缴费和财政支持。保险对象范畴仅限于雇员，不包括其他社会成员。保险范畴限于劳动风险中的各种各样风险，不包括财产和经济等其他风险。社会保险的功能，稳定社会生活的功能，再分配的功能。促进社会经济发展的功能：一是社会保险制度作为需求管理的重要工具，对经济起到积极作用;二是社会保险基金的有效使用可以促进经济的持续繁荣;三是社保成为企业的基本条件招揽人才。

社保和五险一金的区别

社保与五险一金的区别是概念和范围不同，五险一金”中的“五险”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是指住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，五险一金的范围大，包含社保。

(一)、定义区别

1、社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金，所以五险一金范围比社会保险广，可以说五险一金包含社保。

2、五险一金”中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

(二)、范围区别

五险一金，通俗上来讲，它是包含社保在里面的，因为这个社保，指的就是其中的五险，而并不包括一金，所以说五险一金更多的包括了，一个住房公积金，也就是说这个五险一金，包括的是社保和住房公积金。

五险一金，顾名思义，是由五种保险和一种公积金构成的，这五种保险，主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险!那么这个一金指的就是住房公积金。所在企业单位，给员工购买这个社保的同时，是需要五种保险，同时购买的这五种保险，不可以拆分购买，也就是说这五种保险，如果要购买就要同时购买，拆分购买是不可以的，所以说你在拥有一份养老保险的同时，也就意味着你拥有了这个医疗保险，失业保险，工伤保险，和生育保险，这五大类保险。

总的来说，五险一金是包括了社保的，社保没有住房公积金，只是社会保险简称，只有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，而五险一金除了这五个保险，还有住房公积金，范围广点。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

社保和五险有什么区别

社保跟五险一金的区别就是，少了一个住房公积金。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

五险一金或三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中，前三个险种(养老保险、医疗保险、生育保险)由企业和个人共同缴纳，后两个险种完全由企业承担，即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。