失业保险金的领取条件是什么？

失业保险金的领取条件是：

1.参保人失业前，用人单位和参保人本人已经缴纳失业保险费满一年；

2.并非参保人本人意愿中断就业；

3.参保人已经进行失业登记，且有求职要求；

4.参保人的失业保险没有欠费，而且个人账户唯一。

失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医保，可以按照规定享受基本医保待遇。而失业人员应当缴纳的基本医保保费，可从失业保险基金中予以支付，失业人员可无需自行支付基本医保保费。

一般来说，失业人员在失业前，所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年但不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年但是不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

领取失业保险金的条件是什么？

失业金申请领取方式，具体如下：

1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料，向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金；

2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查：相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记（失业保险交费）证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的，还需《失业保险看作缴费年限评定表》。

3、针对符合失业保险金领取标准的，失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。

失业保险金的申领审核通过后，一般在申请的次月就可收到失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

申请失业金需要什么条件

失业保险金申请资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法：有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的;

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;

法律依据：

《失业保险金申领发放办法》第四条?失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第

二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(五)法律、行政法规另有规定的。

可以领取失业保险金的条件有哪些

可以领取失业保险金的条件包括以下几点：

1. 缴纳失业保险费满一定年限：通常需要缴纳一定的失业保险费用，一般为一年或更长时间，才能具备领取失业保险金的资格。具体缴费年限要求根据不同国家和地区的政策而定。

2. 非自愿失业：失业保险金是为了帮助那些非自愿失业的人，因此自愿离职或辞职的人通常不具备领取资格。非自愿失业的情况包括被雇主解雇、公司倒闭或裁员等。

3. 积极寻找工作：为了获得失业保险金，失业者需要积极寻找工作，并参加当地的公共就业服务机构提供的培训课程和就业援助活动，以提高自己的再就业能力。

需要注意的是，具体的领取失业保险金的条件可能因不同的国家和地区而异，因此具体的申请条件和流程还需要结合当地政策来了解。同时，失业保险金通常不是长期提供的，一般有一定的期限和限制，因此领取者需要在期限内积极寻找工作，以便重新回归职场。

失业保险金领取条件

失业保险金领取条件如下：

1、缴纳了职工社保，其中包含了失业保险，失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年。

2、非个人意愿离职，一般包括个人辞职、被单位辞退、开除或除名、合同到期单位不续签等。

3、已经进行了失业登记，并且有求职要求。

申请失业补助金方法如下：

1、用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构；

2、失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；

3、失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

综上所述，如果提交了失业补助金的申请，建议保持联系方式的畅通，随时关注审核进度，如有需要及时咨询当地的人力资源和社会保障局或者其他相关部门，以便及时解决问题。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

领失业金需要什么条件

领取失业金需要满足以下条件：

1. 有失业登记证明：领取失业金需要先到当地人力资源和社会保障部门登记失业，获得失业登记证明。失业登记证明是领取失业金的重要凭证。

2. 具备缴纳失业保险的资格：领取失业金的前提是要具备缴纳失业保险的资格，即在过去的一定时间内缴纳了失业保险费。具体缴纳时间和金额要根据当地的规定而定。

3. 失业原因符合规定：领取失业金的原因必须符合国家和地方规定，例如因企业破产、裁员、经济困难等原因而失业。

4. 主动就业意愿：领取失业金的人必须有主动就业的意愿，积极寻找工作机会并参加相关的培训和职业介绍活动。

5. 未在其他单位就业：领取失业金的人在领取期间内不得在其他单位就业，否则将取消失业金的资格。

需要注意的是，不同地区对失业金的发放标准和条件可能会有所不同，具体情况需要根据当地的规定而定。同时，领取失业金也需要按照规定的程序进行申请和审核，具体流程可以向当地人力资源和社会保障部门咨询。

【法律依据】：

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金领取条件

一、失业金领取条件及标准是什么

失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。

二、失业保险金领取流程是什么

（1）携带好相关资料(包括申领人身份证原件、填写《失业保险金申领登记表》、社保卡或银行卡复印件等)，前往当地人社局服务大厅失业保险窗口办理申领手续；

（2）人社局进行初审和复核，符合条件的发放《失业保险金领取证》；

（3）由银行按月代发进入失业人员的社保卡或银行卡中。

需要注意的是，领取失业保险金也还需要满足一定的条件，包括失业前已经按照规定参保且缴纳社保满一年、非因本人意愿中断就业的等。各地失业金领取流程可能有所差异，具体可拨打当地社保服务热线进行咨询。

三、失业金领取时间是怎么计算的

1、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;

2、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;

3、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

《失业保险条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。

法律依据

《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；以及已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金领取条件

失业金领取条件

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业金的领取年限计算标准如下：

1、失业人员失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

法律依据： 失业保险法规第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照法定同时享受其他失业保险待遇。

失业保险金领取条件

领取失业保险金条件如下：

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；

2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；

3、进行失业登记；

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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