工伤骨裂能评上伤残等级吗

法律主观：

工伤骨折可以评定伤残等级。工伤存在骨折情况的通常能评定为伤残十级，伤残十级的标准主要为身体各部位骨折愈合后无功能障碍。如果骨折后存在功能障碍的，伤残评定等级会更高。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

手指骨裂能评上伤残等级吗

法律主观：

一、手指骨裂可以评几级伤残

手指骨裂可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，找法网提醒您，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。

在申请伤残鉴定时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

1.《工伤认定决定书》原件和复印件;

2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、如何鉴定手指骨裂伤残

手指骨裂伤残申请鉴定如下：

1.在医疗终结后携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。

2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。

3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。

4.鉴定办做出等级或结论。

5.单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

三、手指残疾工伤赔多少

手指残疾工伤赔多少一级至四级伤残的，享受以下待遇：

1.一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残25个月；三级伤23个月；四级伤残21个月。

2.伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90％；二级伤残为85％；三级伤残为80％；四级伤残为75％。五至六级伤残的，享受以下待遇：

(1)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残为16个月。

(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70％；六级伤残的为60％。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

骨裂能评到伤残级别吗

法律主观：

骨裂一般能评到伤残级别。但是具体得看伤口的愈合程度，和是否影响以后的肢体功能。如果被认定为工伤，但不构成残疾的，工伤保险基金或单位也应当支付医疗费等工伤保险待遇。

法律客观：

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所有的骨裂都能评为伤残10级吗

法律主观：

不是所有骨折都评定为十级伤残，骨折根据部位和骨折情况的不同，造成的伤残等级也是不同的。

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的骨折损伤，属于十级伤残。主要包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的人。

发生骨折需要进行工伤致残等级鉴定的，应当由法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后，通过医学检查对劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出技术性鉴定结论，鉴定结论应根据国家工伤保险法规规定。

工伤骨裂能评上伤残等级吗

劳动者骨裂，被认定为工伤的，能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

轻微骨裂属于几级伤残

法律主观：

《工伤 伤残等级评定标准 》中没有具体对骨裂的 伤残 评级作出规定。 伤残等级 评定主要看是否影响了生活功能及质量，从骨科专业来讲，如果骨裂、骨折经过治疗以后，愈合良好，没有术后后遗症的话，一般可以鉴定为 十级伤残 。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

骨裂能鉴定为十级伤残吗

关于伤残鉴定标准，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国伤残军人保障法》的规定，是由国家卫生计生委、人力资源社会保障部等部门制定的《伤残等级和鉴定标准》来进行判断的。根据鉴定标准，骨裂的伤残等级需要结合多种因素进行评估，包括骨折部位、骨折程度、治疗效果、功能障碍程度等因素，因此不能简单地认为所有骨裂都能鉴定为十级伤残。

骨裂是一种常见的骨骼损伤，一旦骨折严重可能会导致伤残。下面是骨裂能鉴定伤残的基本流程：

1 、鉴定机构选择：需要选择正规的司法鉴定机构进行鉴定，一般为司法鉴定所或者医学鉴定所；

2 、提交申请：伤者或代理人需要向鉴定机构提交申请，并提供相关病历、检查报告等证据材料；

3 、鉴定过程：鉴定机构根据病历、检查报告等材料，对伤者进行全面的身体检查和评估，确定伤残程度，并出具鉴定结论和鉴定报告；

4 、鉴定结果：鉴定机构根据实际情况，对伤残程度进行评定，并出具鉴定报告。鉴定报告包括伤残等级、伤残评定标准、评定依据和证据等内容；

5 、申诉：如果有不满意的地方，伤者或代理人可以进行申诉，申诉的程序和流程需要根据当地司法鉴定机构的规定进行。

综上所述，伤者或代理人在进行鉴定时需要提供充分的证据材料，并严格遵守鉴定机构的相关规定和程序。同时，司法鉴定机构的鉴定结果应当是公正、客观的，以维护伤者的合法权益。

【法律依据】：

根据《中华人民共和国国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB / T 16180 - 2014

规定 5 . 10十级 5 . 10. 1 定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5 . 10. 2 十级条款系列凡符合 5 . 10. 1 或下列条款之一者均为工伤十级。12 ）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；