离职后社保怎么处理(辞职后社保怎么处理比较好)

在线问法 时间: 2023.12.26
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3、社保费用结算:当已缴纳的社保费用超过应缴纳的费用时,应向原单位申请社保费用结算,一般需要提供离职证明和社保卡等相关材料,按照相关规定领取社保费用结算款项,2、自己以自由职业或者灵活就业者的身份自行缴纳社保,灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的,自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

辞职后的社保怎么办

辞职后社保处理方法如下:

1、如果辞职后找到新的单位工作,可以办理转移手续,由新单位续保;

2、如果辞职后没有找到新的单位,可以从单位的账户转移到个人的账户,以灵活就业人员自行缴纳社保。

用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

辞职后的社保办理流程一般如下:

1、了解社保政策:辞职后,应首先了解社保政策和规定,包括社保缴费基数、缴费期限、社保待遇等,以便了解自己的社保权益和义务;

2、申请社保停缴:辞职后,应向原单位办理社保停缴手续,一般需要填写社保停缴申请表和相关证明材料,如离职证明、身份证明、社保卡等;

3、社保费用结算:当已缴纳的社保费用超过应缴纳的费用时,应向原单位申请社保费用结算,一般需要提供离职证明和社保卡等相关材料,按照相关规定领取社保费用结算款项;

4、社保转移:如果您打算转换工作单位,可以申请社保转移,将已缴纳的社保年限和金额转移到新单位的社保账户上,以保障社保权益和连续缴费记录。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

离职后社保怎么处理

离职后社保的处理如下:

1、首先需要做的就是结算个人账户,缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的;

2、如果找到新工作,就带着凭证去新公司的人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上,而且,医保中断两三个月新公司都会补交上;

3、离职之后未找到新工作,而是自己创业的情况,就需要自己参加社保,或者社保断交。

离职后自己缴纳社保只有两种方式:

1、通过单位进行代缴,可以找正规的社保代理公司代缴社保,这种缴纳方式也可以缴纳五险;

2、自己以自由职业或者灵活就业者的身份自行缴纳社保,灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的。

保缴费中断了怎么办

1、养老保险。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的,即使中断也没有关系,只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年;

2、医疗保险。

值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的;

3、失业保险、工伤保险和生育保险。

至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。

这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利,而且生育保险不能以个人名义缴纳,中断后再续保需重新计算参保时间;

4、住房公积金。

相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急贷款买房,暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多,10%-12%,多缴多得。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

离职后社保要如何处理

离职后社保处理如下:

1、如果是本市户籍,可以暂时选择灵活就业身份自行缴纳社保;

2、如果是非本市户籍,是不可以自行缴纳的,如果想缴纳只能找相关的社保代缴机构进行缴纳;

3、在离职之前就找到下一家公司,无缝衔接;

4、离职后,换城市工作,需转移五险一金。

社保转移流程:

1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明,到需要转入的社保局开具社保转移接受函;

2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续;

3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入。

转移社保注意事项:

1、辞职后是否能及时再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把卡里的钱清零或者是重新计算工龄,只要不超过3个月也是续保就可以连续之前缴纳的继续;

2、还有医疗卡是只要一办理停保,医疗卡就不能使用了(包括住院买药),因为现在医疗都联网了,续保转移后不需要办理新卡。

社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

离职社保怎么处理

离职社保这样处理:1、停止交费,产生缴费年限中止,个人账户累积停止,但假如时间不长对将来影响不大;2、由个人全额的交纳,即不中止交费把以前连着单位交纳的部分一起自己交纳,但如此个人压力较重不太划算;3、假如到外地谋职可以申办保险迁移手续。 无论哪一种方法,寻找新的工作单位按原帐号持续交费就可以,无需补交,但就是不能退。社保转移指的是在针对参保人员跨统筹地区流动就业的,迁移养老保险关系的这一过程。社保转移必须走3个流程,参保人只要申请就可以,剩余的工作将由二地社保机构做好连接迁移。

新参保地核审迁移接续申请,然后向原参保地发送允许接收函——原参保地申办迁移手续——新参保地接收迁移手续和资金,3个流程走完后就可以办妥迁移接续手续,政策要求每一个流程顶多15个工作日,就是说针对参保者而言,顶多45个工作日就可以将所有手续办好。

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