3、工作未签订劳动合同怎么赔偿 可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费,上班没有签劳动合同怎么赔偿1、没签劳动合同的赔偿：用人单位用工满一个月未 ...

法律分析：签署的电子合同是有效的，只要符合合同的成立条件，那么电子合同就具有法律效力，因此即使巧裂型孝猜网贷被骗合同也是具有法律效力的,法律分析：签署的电子合同是有效的，只要符合合同的成立条件，那么电子合同就具有法律效力，因此即使 ...

集资诈骗罪中行为人的行为是使用诈骗方法非法集资骗取他人资金，而合同诈骗罪中行为人的行为是通过在签订、履行合同的过程中实施诈骗骗取他人财物,集资诈骗罪中行为人的行为是使用诈骗方法非法集资骗取他人资金，而合同诈骗罪中行为人的行为是通过 ...

违法辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,企业违法辞退员工，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位 ...

4、法律主观：民间借贷纠纷案法院管辖权的规定是：以合同形式借贷的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,担保人承担连带责任的担保合同发生纠纷，债权人向担保人主张权利的，应当由担保人住所地的法院管辖,1、法律主观：民间借贷管辖法院如何 ...

法律分析：是错误的，合同双方约定违约责任应当由违约的一方承担，而不能只约定一方违约后需要承担违约责任，否则该合同会违反公平原则,我国法律规定，当事人一方 不履行合同义务 或者 履行合同义务 不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施 ...

长期合同工单位解除合同如何赔偿签了长期合同被辞退应当按照经济补偿金的两倍来进行赔偿，《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,2、签了长期 ...

没签商品房合同可以退首付吗如果是出于个人原因，交了首付没签合同，是可以退房的，但是这属于单方面违约，可能需要承担一定的违约责任，可能之前交纳的定金也无法要回,如果是出于个人原因，交了首付没签合同，是可以退房的，但是这属于单方面违约 ...

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，建立事实劳动关系后，劳动者要离职，不能马上就走，应当提前30天通知用人单位，30天后或者双方协商一致后，正式离职,没签订劳动合同不可以直接离职，虽然单位没有同劳动者签订劳动合同，属于违法，但劳动者仍然 ...

法律分析：只有一份的合同是有效的，根据有关的法律法规，合同的效力与合同的份数并没有关系，只要符合合同构成的基本要件，满足双方当事人约定的生效条件，不违反法律的禁止性规定，不损害公共利益合同即为有效的,法律分析：只有一份的合同是有效 ...

2、法律主观：租房合同丢了，房东不肯退押金的，承租人可以依法收集其他能证明租赁关系的证据，通过协商、向法院起诉等方式来要回租金,租房合同丢了不退押金怎么办1、法律主观：租房合同丢了，房东不肯退押金的，承租人可以依法收集其他能证明租赁 ...

工地不签合同违法吗工地和劳动者不签订劳动合同是属于违法行为的,根据查询找法网显示，在建筑工地工作而不签订合同是违法的，根据我国相关法律法规规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同,根据查询找法网显示，在建筑工地工作而 ...

法律主观：借车协议法律认可，只要签订该协议的当事人具有相应的民事行为能力，该行为是当事人的真实意思表示，且没有违反法律规定或者违背公序良俗等，就是合法有效的,法律主观：借车协议法律认可，只要签订该协议的当事人具有相应的民事行为能力 ...

盖公章不签字有效吗1、合同盖章了没有签字只要符合法定生效条件就是有效的，生效条件有：订立合同当事人必须是具有相应民事行为能力人,3、合同盖章了没有签字只要符合法定生效条件就是有效的，生效条件有：订立合同当事人必须是具有相应民事行为能 ...

只签了三方协议没有签劳动合同还算应届毕业生吗1、很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份,2、算，签了三方协议还是应届生，三方协议并非正式的劳动合同，所以 ...