生产工时比例法适用范围(生产工时比例法的适用范围)

生产工人工资比例分配法适用于

生产工时比例分配法是常用的分配标准；生产工人工资比例分配法适用于各种产品生产机械化程度相差不多的企业；机器工时比例分配法适用于产品生产的机械化程度较高的车间；按年度计划分配率法特别适用于季节性生产企业。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

生产工人工资比例法

生产工人工资比例法是指以直接计入各种产品中去的生产工人工资的比例作为标准用来分配制造费用的一种方法。计算公式如下:制造费用总额-生产工人工资总某种（类、批）产品应负担的制造费用=该种（类、批）产品y费用_生产工人工资总数X分配率这种分配方法虽然比较简单，计箅十分方便，产品的生产工人工资多，说明应负担较多的制造费用，也比较合理。

生产工人工资比例法的缺点是，如果车间内部机械化程度相差很大，费用分配就不合理。机械化程度低的设备生产的产品所费工资多，负担的制造费用也大。实际上，制造费用中机器设备的折旧费和维修费比重较大，应该是机械化程度高的设备生产的产品多负担制造费用，而不应该是生产工人工资多的产品多负担制造费用。

生产工时比例分配法是常用的分配标准；生产工人工资比例分配法适用于各种产品生产机械化程度相差不多的企业；机器工时比例分配法适用于产品生产的机械化程度较高的车间；按年度计划分配率法特别适用于季节性生产企业。

生产工时比例法和机器小时比例法的适用条件有何不同?

机器工时比例法适用于产品生产的机械化程度较高的车间。采用这种方法，必须具备各种产品所用机器工时的原始记录。但是即使企业具备各种产品所用机器工时的原始记录，如果车间的产品生产的机械化程度较低，仍然不宜采用机器工时比例法。

机器工时这一方法适用于机械化程度较高的企业。按照各种产品所用机器设备运转时间的比例来分配制造费用，可使制造费用的多少随藿机器设备运转时间和增减而变动，因为机器设备折旧费和维护费在制逄费用中占较大比重，机器设备运转时间长，分配制造费用就多反之则少。

含义

该种（类、批）y费用产品机器工时数分配率采用这种分配方法，也要注意企业中有无各种不同类型的机器设备折旧费用和维护费用相差很大，造成制造费用分配不合理。这时，就要把机器设备进行分类，按不同类别归集和分配制造费用。对于高级精密的机器设备，费用负担较大，要单独计算和分配。

机器工时比例分配法适用于

法律分析：机器工时比例分配法适用于机械化程度较高的车间。

法律依据：《安徽省人民政府关于印发支持机器人产业发展若干政策的通知》

一、提升研发能力

鼓励核心技术研发。省科技计划支持企业开展工业机器人系列产品模块化设计、动态性能优化、高速高精度控制、故障诊断与可靠性、开放式网络化系统集成控制等关键技术研发，支持企业开发具有自主知识产权的系列工业机器人及智能化生产线，支持企业开展工业机器人精密减速器、高精度伺服电机与驱动器、高速高性能控制器、传感器、末端执行器等关键零部件研发。（牵头责任单位：省科技部门，配合单位：省财政部门等）

鼓励机器人技术领先的国内外知名高校在合肥、芜湖、马鞍山机器人战略性新兴产业集聚区组建国际一流的机器人产业技术研究院，在人才培育、项目孵化、协同创新等方面开展广泛合作，培育我省机器人产业核心、关键技术上的竞争优势，打造产业技术高地；对重大合作事项，可采取“一事一议”政策，集中资源予以支持。（牵头责任单位：合肥、芜湖、马鞍山等市人民政府，配合单位：省经济和信息化部门、省发展改革部门、省教育部门、省科技部门等）

什么情况下制造费用应该采用工时比例分配法？

第一种：工时比例分配法 这一分配方法是按照各类产品在生产过程所消耗的生产工人的工作时间（工时）的比例来分配制造费用。 某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数×制造费用分配率 需要注意的是这种方法需要企业做详细准确的工时记录，而审计人员等则会关注企业的工时记录是否详细真确能够正确反映制造费用的分配情况。 第二种：工资比例分配法 这种分配方法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。 某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工资额*制造费用分配率 需要注意的是这种分配方法要求各种产品生产机械化的程度应该大致相同，否则机械化程度低的产品所用工资费用多，负担的制造费用也要多，而机械化程度高的产品则负担的制造费用较少，从而影响费用分配的合理性。 第三种：机器工时比例分配法 这种分配方法是按照各类产品在生产过程所消耗的生产机器的工作时间（工时）的比例来分配制造费用。 某产品应负担的制造费用=该产品的生产机器实际工时数×制造费用分配率 需要注意的是这种分配方法使用于机械化程度较高，机器使用程度较高的生产企业，且要求对各机器的使用记录详细完整。 4 第四种：年度计划分配率法 这一分配方法不论各月实际发生的制造费用多少，每月各种产品成本中的制造费用都是按年度计划确定的计划分配率分配，适用于季节性生产企业，有利于进行成本分析。

简述制造费用的分配方法及其适用范围？

制造费用的分配方法　　制造费用是工业企业为生产产品（或提供劳务）而发生的、应该计入产品成本、但没有专设成本项目的各项生产费用。制造费用的分配方法一般有生产工时比例法、生产工人工资比例法、机器工时比例法和按年度计划分配率分配法等。　　生产工时比例法　　【定义】　　生产工时比例法是按照各种产品所用生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。计算公式如下：制造费用分配率=制造费用总额/车间产品生产工时总额某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工时×制造费用分配率　　【应用】　　按生产工时比例分配，可以是各种产品实际耗用的生产工时（实用工时）；也可以是定额工时，如果产品的工时定额比较准确制造费用也可以按定额工时的比例分配。　　【范例】　　假设某基本生产车间甲产品生产工时为12000小时，乙产品生产工时8000小时，计算分配如下：　　制造费用分配率=21000/12000+8000=1.05　　甲产品制造费用=12000×1.05=12600（元）　　乙产品制造费用=8000×1.05=8400（元）　　【适用范围】　　该方法能将劳动生产率的高低与产品负担费用的多少联系起来，分配结果比较合理。但是，必须正确组织好产品生产工时的记录和核算工作，以保证生产工时的正确、可靠。　　生产工人工资比例法　　【定义】　　生产工人工资比例法是以各种产品的生产工人工资的比例分配制造费用的一种方法。计算公式如下：　　制造费用分配率=制造费用总额/车间产品生产工人工资总额某种产品应分配的制造费用=该种产品生产工人工资×制造费用分配率　　【适用范围】　　该方法适用于各种产品生产机械化的程度大致相同的企业，否则会影响费用分配的合理性。　　机器工时比例法　　【定义】　　机器工时比例法是按照各种产品所用机器设备运转时间的比例分配制造费用的一种方法。　　【适用范围】　　这种方法适用于机械化程度较高的车间，因为在这种车间中，折旧费用、修理费用的大小与机器运转的时间有密切的联系。该方法的计算程序、原理与生产工时比例法基本相同。　　年度计划分配率分配法　　【定义】　　年度计划分配率分配法是按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配费用的方法。计算公式如下：　　年度计划分配率=年度制造费用计划总额/年度各种产品计划产量的定额工时总额　　某月某产品制造费用=该月该种产品实际产量的定额工时数×年度计划分配率　　【适用范围】　　适用于季节性生产的车间，因为它不受淡月和旺月产量相差悬殊的影响，便于进行成本分析。　　【限制】　　采用这种分配方法，不论各月实际发生的制造费用是多少，每月各种产品成本中的制造费用都按年度计划确定的计划分配率分配。应及时调整计划分配率。用这种分配方法，同时要求计划工作水平较高，否则会影响产品成本计算的正确性。