社保补缴只能追诉2年吗(社保补缴只能追诉2年吗,规定在哪里)

社保的追诉期是多少年

法律分析：未交社保追诉期是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果社保没有缴纳，可以要求公司为我们补缴社保，但是一定要在一年之内，因为社保只能够补交一年之内的。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

社保补缴只能追诉2年吗

社保补缴只能追诉2年之内。具体如下：

1、如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇；

2、但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

个人补缴社保的方法，具体如下：

1、对于已经建立了个人账户的人员来说，可以直接向社保经办机构提出补缴申请，而对于未建立个人账户的人员来说，需要到社保经办机构办理参保登记，同时提出补缴申请；

2、社保经办机构的工作人员在收到补缴申请后会进行审核，符合条件的就会打印一份《业务申请表》，并将其提交给申请人签字确认，然后按照规定办理相关手续；

3、不符合条件的，会当场告知申请人具体原因，并打印一份《办理情况回执单》给到申请人。

个人社保补缴申办条件：

1、参保人员的年龄未达到法定退休年龄，即男60周岁、女55周岁，可以申请补缴6个月以内的社会保险费；

2、新农保、城居保政策实施时，参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的，达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。在达到退休年龄后不足的年份可以选择一次性补齐，但需要大家注意的是，补缴后的累计年限最长不能超过15年；

3、因法院调解、劳动监察、劳动仲裁等裁决后需要补缴社会保险费的；

4、根据居转户的规则需要补缴社会保险费的。

个人补缴社保流程：

1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保；

2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。

综上所述，从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保补缴只能追诉2年吗

社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

【法律分析】

追缴社会保险因其所属范畴，不受两年追诉期限制。针对当前社会中用人单位存在未缴纳或未足额缴纳社会保险的行为，我国出台社会保险法等相关法律法规，并对前述行为作出如下规定：1、个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。3、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现也未被举报、投诉的劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的自行为终了之日起计算。用人单位有义务为个人缴纳社会保险，当出现未足额或者未按时缴纳的违法行为时，社保征收机构有权责令其及时补缴。同时劳保监察条例中对于违反劳保法行为的追诉时效做了明确界定，但基于社会保险费用补缴行为属于费用征收范畴，不适用于行政处罚的时效规定，因此追缴社会保险是不受两年追诉期限制的。

【法律依据】

《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。