2024年产假最新规定(2024年产假最新规定陕西)

2024年产假最新规定(2024年产假最新规定陕西)

德国男性自2024年可休两周带薪陪产假，陪产假的规定是怎样的？

德国男性陪产可带薪休假，时间为两周，还可以申请长达三年的育儿假。

德国从2024年开始推行男性的陪产假，陪产假长达两周，而且是带薪休假。除此以外，每位父母都可以享受至少4个月的育儿假，其中两个月是带薪休假，不过德国推出的最新政策显示申请长达三年的育儿假。他们在这期间可以在家带娃，而且能申请到父母津贴。

父母双方在家中带娃的时候，申请的父母津贴是他休假以前净收入的65%，如果是低收入家庭可以申请到收入的100%，而且他们的最低补贴不能少于300欧元，最多不能超过1800欧元。夫妻双方一起休假最多能够申请14个月的父母补贴，如果只有一方休假，最多只能领12个月的父母补贴。

德国给的陪产假虽然不是特别长，但育儿假期也很长在孩子三周以前如果选择半职回归工作，可以申请长达两年的父母津贴，每月可以享有的补贴会减半。不过根据德国的统计数据显示，在2024年的时候，德国只有25%的爸爸会选择休假，他们平均休假时长只有3.7个月。也就是说即使有父母津贴，这些男性也要外出工作，不可能长时间在家带娃。

德国的妈妈平均休假时长能达到14.5个月，最长可以达到36个月，这些妈妈可以把孩子带到两岁到三岁，在工作以前可以把孩子送到就近的幼儿园，能让孩子健康的长大。欧盟早就推出规定，要求各成员国落实先进爸爸的陪产假，但德国一直没有落到实处，为此欧盟委员会还对德国提起了诉讼。但德国认为当前经济形势严峻，很多企业面临困难，所以没有推出陪产假，根据这个国家的最新通知，这个规定将在2024年开始推行。

北京市育儿假最新规定

北京产假2024最新政策是一对夫妻可以生育三个子女，且女方除享受国家规定的产假外，还可享受60天的生育假，男方可享受陪产假15日，同时子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。

具体规定如下:

1、北京产假2024最新政策一:

子女满三周岁之前双方可享五天育儿假；北京市人口与计划生育条例表示，在子女满三周岁前夫妻每人每年可享受五个工作日的育儿假。同时夫妻双方经所在单位同意，可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方若是自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假，可以增加相应天数，但夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。

2.北京产假2024最新政策二:

未成年子女多的家庭可享受公租房优先配租；北京市人口与计划生育条例表示，家里未成年子女多的家庭可优先享受公租房配租范围，并在户型选择方面给予适当照顾。

3.北京产假2024最新政策三:

独生子女可享受护理假；北京市人口与计划生育条例表示，家里是独生子女的，每年可享受累计不超过十个工作日的护理假。若是独生子女发生意外伤残或者死亡的父母， 一次性可获得5000- 10000元的经济帮助，独生子女伤残或者死亡的，父母可以按照相关规定领取特别扶助金。

拓展资料：

一、天数：

1.条例中规定了育儿假，育儿假是那些符合规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日假期。育儿假可以连续享受，也可以分次享受。

2.天数则是按照3岁以下子女数量累加，比如夫妻有两个3岁以下子女的，夫妻每人每年就可以各享受10个工作日育儿假；夫妻有三个3岁以下子女的，夫妻每人每年可以享受到15个工作日育儿假。

二、计算满周岁：

根据《民法典》的原则，我们通常理解是从孩子出生之后每年的生日就是满周岁的时间。子女满三周岁前每个周岁以内，夫妻每人每年都有5个工作日育儿假。育儿假当年未休的，一般不再延续至下一年。如子女2024年6月1日出生，夫妻在2024年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假，在2024年6月1日至2023年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假，在2023年6月1日至2024年5月31日期间每人享受5个工作日育儿假。