见义勇为法律法规的重点(有关见义勇为的法律法规)

民法典关于见义勇为的规定

法律主观：

民法典对于见义勇为行为作了如下相关规定：因正当防卫造成损害的，不承担民事责任；正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人承担民事责任；因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》

第一百八十一条

因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的民事责任。

《中华人民共和国民法典》

第一百八十二条

因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。

民法典中有关见义勇为帮扶弱者的规定是

法律主观：

《民法总则》第183、184条将见义勇为行为纳入民法调整范围，建立了民法上的见义勇为制度，赋予了见义勇为行为人损害赔偿请求权及损害补偿请求权。 为保护他人民事权益而使自己受到损害的，由侵权人承担责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。 我们可以从三方面理解： 1、因见义勇为受损害，由加害人负责，没有加害人的，谁得好处谁补偿，这与紧急避险的有关条款中的法律原则一致。这是针对当前我国见义勇为引发纠纷的案例实际，在法律上对见义勇为者赋予一种请求权。 2、条文特别强调受益人可以给予适当补偿。这是对以往相关法律规定的一种突破。“可以”并不是强制性的义务，是任性的规定，是道德上的鼓励。很多见义勇为者所受的是人身伤害，人身伤害是很难完全用金钱补偿的，得了好处的人对见义勇为者酌情进行补偿，体现出法律提倡对见义勇为者进行奖励的道德导向。 3、“可以”还可以理解为，不管见义勇为者受损害的责任是否已被侵权人承担，只要受益人自愿给见义勇为者补偿了，就不能反悔再要回去。 实施紧急救助行为造成受助人损害的，除有重大过失外，救助人不承担 民事责任 。 “重大过失”如何界定?可以理解为行为人没有尽到与保护自己民事权益时同等的注意义务。这也意味着，救助者并非一概免责，如果救助者存在故意或者重大过失导致受助人损害的，

见义勇为的认定范围是怎样的？法律都有哪些规定？

中华人民共和国民法总则》第184条规定，“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任”。我国《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

见义勇为的法律特征主要有：

1、见义勇为的主体是非负有法定职责或者义务的自然人。负有法定职责或者义务的主体，在履行法定职责或者义务时，不能成为见义勇为的主体。

2、见义勇为所保护的客体，是国家、集体利益或者他人的人身、财产安全。公民为保护本人生命、财产安全而与违法犯罪做斗争的行为，不能认定为见义勇为。

3、见义勇为的主观方面在于积极主动、不顾个人安危。

4、见义勇为的客观方面，表现为在国家、集体利益或者他人的人身、财产遭受正在进行的侵害的时候，义无反顾地与危害行为或者自然灾害进行斗争的行为。

见义勇为享受哪些待遇

见义勇为是指在遇到紧急情况时，为了保护他人的生命、财产等合法权益而进行的英勇行为。根据《中华人民共和国英雄烈士保护法》和《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》等相关法律法规，见义勇为者可以享受以下待遇：

1. 表彰奖励：见义勇为者可以获得国家、地方政府、群众组织等的表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、奖状等。

2. 法律保护：见义勇为者在行使职务或者履行义务中，因保护他人合法权益而受到侵害的，依法受到国家的保护，可以获得法律上的支持和维护。

3. 就业优惠：见义勇为者在就业时，可以享受国家和地方政府的优惠政策，包括就业创业补贴、职业培训等。

4. 教育优惠：见义勇为者的子女可以享受国家和地方政府的教育优惠政策，包括免费教育、奖学金等。

5. 医疗优惠：见义勇为者在医疗方面可以享受国家和地方政府的优惠政策，包括医疗救助、医疗保险等。

总之，见义勇为是一种高尚的行为，社会应该给予其应有的尊重和保护。国家和地方政府应该加强对见义勇为者的表彰、奖励和保护，使其成为社会公德的典范，同时也鼓励更多的人在遇到紧急情况时，勇敢地挺身而出，为保护他人的生命和财产贡献自己的力量。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

见义勇为评选标准有哪些？有其他制约条件吗？

一、评选条件：不负有法定职责、特定义务的人员为保护国家利益、公共利益或者他人人身财产安全，制止正在发生的违法犯罪行为或者实施救人、抢险、救灾等行为的：

1、制止正在发生的违法犯罪行为的；

2、扭送或者协助有关机关抓捕犯罪嫌疑人、逃犯的；

3、抢救和保护国家、集体财产或者他人生命财产的；

4、其他见义勇为事迹突出的。都可以向有关部门提出个人申请。

二、审批程序

1、正常情况下，民政部门应当在接到个人或者组织关于见义勇为情况的反映或者确认申请之日起90个工作日内，调查核实，作出书面的结论。确认为见义勇为的，做出确认的结论；不确认为见义勇为的，作出不确认的结论，并说明理由。

2、之所以规定90个工作日，一方面是考虑到调查核实的实际需要，没有一段时间是不可能的；另一方面是考虑到对行为人权益保护的需要，如果时间太长，显然不利于行为人权益的保护。

3、有时情况比较特殊。如在违法犯罪案件中，对于某某行为是不是见义勇为，民政部门难以判断，而需要根据公安或者是检察院、法院等司法机关的处理决定作出确认结论。

4、此时，民政部门就很难在接到情况反映或者确认申请之日起90个工作日内作出确认结论。因此，《实施办法》规定，在这种情况下，民政部门应当在公安、司法等部门作出处理结论之日起30个工作日内作出书面结论。