昆明最低工资标准(昆明最低工资标准2023)
昆明最低工资2024最新标准
2024年工资最低标准具体如下:
1、从2024年8月1日起,将最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档;
2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档;各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。
关于最低工资的规定具体如下:
1、最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬;
2、最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资;
3、最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
昆明最低工资标准2023
2024年昆明最低工资标准为一类地区月最低工资标准由1570元调整为1670元。调整最低工资标准适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。一类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。二类地区包括昆明市所辖其他各县、区;其他州、市政府所在地的县、市、区;其他设市城市及玉龙县、德钦蠢扮县。
三类地区为其他各县。月最低工资标准调整为:
一类地区:1670元;
二类地区:1500元;
三类地区:1350元。
小时最低工资标准调整为:
一类地区:15元;
二类地区:14元;
三类地区:13元。最低工资标准是维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。2024年昆明市城镇非私营单位就业人员年平均工资75459元,伏陪在岗职工年平均工资80253元,城镇私营单位就业人员年平均工资46629元。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低缺档蠢工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长,但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平。
云南最低工资标准2023年?
2023年云南省最低工资标准将有所调整。城镇最低工资标准为每月2550元,农村最低工资标准为每月2220元。此外,还将根据人力成本指数等因素,适时、适度地进行浮动调整。
2023年云南省最低工资标准的调整,是根据国家相关政策以及当地经济发展情况和群众生活水平等多方面因素综合考虑而决定的。具体标准如下:1. 城镇最低工资标准:每月2550元。城镇最低小时工资标准为每小时28元。2. 农村最低工资标准:每月2220元。农村最低小时工资标准为每小时24.5元。3. 浮动调整:政府将根据人力成本指数等因素,适时、适度地进行浮动调整,以保障最低工资标准与实际生活成本相适应。需要注意的是,最低工资标准只是一个基础标准,不代表企业可以低于这个标准支付工资。企业应当按照国家和地方相关规定,合理支付工资并为员工缴纳社会保险等。
云南的最低工资标准与其他省份相比如何?根据2024年全国各地最低工资标准情况统计,云南省的最低工资标准处于中等水平。与沿海发达地区相比较,云南省的最低工资标准较低;但在西部欠发达地区,云南的最低工资标准较高。
云南省最低工资标准的调整,有助于保障劳动者的基本收入,同时也可以推动企业形成更加公平、健康的用工机制,促进经济社会全面发展。政府将继续关注企业和劳动者的利益,确保最低工资标准的有效实施。
【法律依据】:
《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
昆明最低工资标准2023
2023年昆明市最低工资标准:1600元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16元/小时
最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
不作为最低工资的组成部分的项目:
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、劳动者按下限缴存的住房公积金;
4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准的构成包含以下三个部分:
1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用;
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费;
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
最低工资的特点具体如下:
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;
2、最低工资数额由最低工资率确定;
3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。
综上所述,用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的,由人力资源社会保障部门责令限期支付劳动者工资低于当地最低工资标准的差额。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
昆明的最低工资是多少
昆明的最低工资如下:
昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准为1900元,小时最低工资标准为18元;
昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准为1750元,小时最低工资标准为17元;
其他各县为三类地区,月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准从为16元。
山西最低工资标准:
山西全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10.2元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类21.3元、二类20.2元、三类19.1元。
下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:
1、加班加点的工资;
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3、劳动者按下限缴存的住房公积金;
4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
综上所述,昆明最低工资有三类,月最低工资是1900元、1750元、1600元。小时最低工资是18元、17元、16元。
【法律依据】:
《最低工资规定》第六条
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异 。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
昆明市工资最低标准
法律主观:
云南省人力资源和社会保障厅发布了“关于调整 最低工资标准 的通知”,云南省一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1420元、1270元、1070元,各类地区的小时最低工资标准也有所调整。本次调整自2014年5月1日起执行。云南昆明最低工资标准2014一类地区适用范围为昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区和安宁市。月最低工资标准为1420元/月,小时最低工资标准为12元/时;二类地区适用范围为昆明市所辖各县及呈贡区、东川区;各州、市政府所在地的市(县、区)及玉龙县;其他设市城市。月最低工资标准为1270元/月,小时最低工资标准为11元/时;三类地区适用于一类、二类地区以外的其他各县,月最低工资标准为1070元/月,小时最低工资标准为10元/时。该标准适用于云南省境内的企业、个体经济组织、 民办非企业单位 和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之 建立劳动关系 的劳动者,依照本标准执行。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的 养老保险金 、 失业保险金 、 医疗保险金 和 住房公积金 ;不包括支付给劳动者的 加班加点工资 ,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。而小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
昆明最低工资标准是多少
昆明最低工资标准如下:
1、一类地区:1900元。昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准从1670元提高到1900元,小时最低工资标准从15元提高到18元;
2、二类地区:1750元。昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准从1500元提高到1750元,小时最低工资标准从14元提高到17元;
3、三类地区:1600元。其他各县为三类地区,月最低工资标准从1350元提高到1600元,小时最低工资标准从13元提高到16元。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定时间内提供了正常劳动的情况下,用人单位必须支付的最低劳动报酬。计算最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括加班加点工资,补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴,法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。
最低工资标准分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。
法律依据:
《云南调整最低工资标准》
日前,经省政府同意,省人力资源和社会保障厅印发了关于调整最低工资标准的通知,决定从2024年10月1日起,调整全省各地最低工资标准。
此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准,其中昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准从1670元提高到1900元,小时最低工资标准从15元提高到18元;昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准从1500元提高到1750元,小时最低工资标准从14元提高到17元;其他各县为三类地区,月最低工资标准从1350元提高到1600元,小时最低工资标准从13元提高到16元。
云南各地最低工资标准
1100元每月至1800元每月。根据查询《云南省最低工资规定》得知,云南各地最低工资标准为:昆明市最低工资标准2200元每月,曲靖市最低工资标准1800元每月,玉溪市最低工资标准1700元每月,保山市最低工资标准1600元每月,昭通市最低工资标准1550元每月,丽江市最低工资标准1500元每月,普洱市最低工资标准1300元每月,临沧市最低工资标准1300元每月,楚雄彝族自治州最低工资标准1300元每月,红河哈尼族彝族自治州最低工资标准1300元每月,文山壮族苗族自治州最低工资标准1250元每月,西双版纳傣族自治州最低工资标准1200元每月,大理白族自治州最低工资标准1200元每月,德宏傣族景颇族自治州最低工资标准1100元每月,怒江傈僳族自治州最低工资标准1100元每月。
云南省最低工资标准
根据查询人力资源和社会保障网得知,云南省最低工资标准如下:
(一)一类地区月最低工资标准调整为1990元,小时最低工资标准调整为19元。
(二)二类地区月最低工资标准调整为1840元,小时最低工资标准调整为18元。
(三)三类地区月最低工资标准调整为1690元;小时最低工资标准调整为17元。
最低工资标准适用于我省辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与之建立劳动关系的劳动者。其中,月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
昆明最低工资标准
根据查询法师兄网得知,2023昆明最低工资标准如下:
1.昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区,月最低工资标准从1670元提高到1900元,小时最低工资标准从15元提高到18元;
2.昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区,月最低工资标准从1500元提高到1750元,小时最低工资标准从14元提高到17元;
3.其他各县为三类地区,月最低工资标准从1350元提高到1600元,小时最低工资标准从13元提高到16元。
昆明的美食有陈老燕风味凉卷粉、烧饵块、鲜花饼、过桥米线、官渡粑粑、玫瑰米凉虾等。