合同诈骗被判刑,诈骗的钱还退赔吗?合同诈骗罪判刑后受害人还拿得被骗的钱吗
诈骗犯坐牢后钱仍然是需要还的,可以对财产进行清算,判决会继续追缴赃款,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔,诈骗犯坐牢后钱仍然是需要还的,可以对财产进行清算,判决会继续追缴赃款,犯罪分子违法所得的一切财物,需要予以 ...
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合同倒签合法吗?合同倒签的效力
合同的内容合法,不违背公序良俗且不损害社会的、他人的合法权益,5、法律分析:合同倒签是指合同双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象,合同倒签是什么意思1、法律分析:合同倒 ...
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和易才签合同靠谱吗?和易软件
在公司入职,和易才签合同,我是属于易才员工吗1、当然是直接和公司签劳动合同好,易才只是个劳务派遣公司,和他签了,你身份上是易才的员工,和实际所在工作单位没有劳动关系,实际工作单位就不对你承担责任了,可以随时不用你,易才集团是中国最专业 ...
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签了劳务合同可以不签劳动合同吗?签了劳务合同直接不干了,会有影响吗
劳动者与公司签订劳务合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,3、如果用人单位开始用工,与劳动者建立劳动关系,则签劳务合同不签劳动合同是不可以的,如果用人单位开始用工,与劳动 ...
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交了定金没签合同能退款吗?交了定金没签合同定金可以退吗
定金交了没签合同能退定金吗1、一般情况下定金是不能退的,但如果当事人未能签订合同,具体情形应当按照法律关于定金的规定处理,没签合同只交了定金能退吗1、如果是开发商违约,即使没有签合同也可以退定金能否退定金有以下三种情况:如果交了定金 ...
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合同刚签订能毁约吗?合同签订之后马上毁约怎么办
合同签了之后违约怎么赔付法律主观:签了合同不履行的,如果合同约定违约金的,按照违约金规定赔偿,没有约定违约金的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后能够获得的利益,双方合同签了显然是不可以违约的,法律上明确规定了 ...
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合同报表怎么做?合同报表怎么做分录
4、同一控制下的企业合并:被合并方的有关资产、负债应以其账面价值并入合并财务报表,3、会计财务报表的做法做会计报表的步骤如下:整理原始单据,合同负债的会计分录怎么写,怎么做财务合并报表1、以下是制作合并报表的一般步骤: 收集子公司财务报 ...
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物业合同不合理怎么办?物业合同不合法业主缴纳物业费吗
可以拒交物业费吗1、如果物业公司没有与业主签订物业服务合同,那么业主就可以拒交物业费,小区物业费收费不合理怎么办1、法律主观:向物价局投诉,前期物业收费要经过物价局批准,物价局对物业公司执行收费规定,有权有义务监管,法律分析:不交物业 ...
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什么情况下属于合同诈骗?什么情况下属于合同诈骗呢
2、法律主观:合同诈骗 是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为,2、合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财 ...
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合同不履行算诈骗吗?合同不履行的后果
民法典中没有按合同履行算诈骗吗1、法律主观:没有履行合同如果不符合诈骗罪的构成是不能告诈骗的,没有履行合同只是违反了民法规定,属于违约行为,需要承担违约责任,签订合同不履行算诈骗吗法律主观:一般情况下,不履行合同的行为都只是属于民事 ...
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干满一个月没签合同有赔偿吗?打一场劳动仲裁多少钱
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,入职一个月没有签合同,具体赔偿如下:用人单位需要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二 ...
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合同诈骗怎么处理?合同诈骗怎么处理快
合同诈骗案件怎样处理,要依据实际情况而定,一般按以下方式处理:(1)如果不构成犯罪的,给予治安管理处罚,一般处罚款和行政拘留:(2)构成犯罪的,按合同诈骗罪追究刑事责任,合同诈骗案件怎样处理,要依据实际情况而定,一般按以下方式处理:(1)如 ...
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二手小产权房买卖合同有效吗?二手小产权房房屋买卖合同
小产权房子买卖协议是否有效法律主观:小产权房的买卖合同,通常无效,除非可以通过合法手续,使小产权获得完整产权,可以办理不动产过户登记,请问小产权房屋买卖合同是否有效法律主观:小产权房的买卖合同,通常无效,除非可以通过合法手续,使小 ...
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签了合同不想做怎么办?签合同了不想干怎么办
签了劳动合同没到期不想干了怎么办1、用人单位出现《劳动合同法》第三十八条情形的,劳动者可以不经用人单位同意,在书面解除劳动关系后立即离职,可以要求支付剩余工资和经济补偿金(工作每满一年发给一个月工资),办理离职手续等,如果签完劳动合同 ...
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试用期可以随时解除劳动合同吗?试用期可以随时解雇吗
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,试用期内用人单位解除必须是证明劳动者不符合录用条件的,而不是不需要理由就可以解除的,试用期内双方均可以解除劳动合同,用人单位解除劳动合同需要符合条件:不符合录用条件,试用期内双方 ...
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