拖欠工程款或工资是一种侵犯劳动者权益的行为，当遇到这种情况时，劳动者可以采取法律手段来维护自己的权益。撰写一份拖欠工程款监督申请书（拖欠工资诉求书）十分重要，它能帮助你更有力地阐明问题，并向相关部门提出合理的请求。下面将提供一份样本申请书，并列举一些拖欠工程款（工资）案例作为参考。

拖欠工程款监督申请书

尊敬的XXX工会（相关监管部门）：

我以XXX公司XX项目劳动者的身份，向贵工会申请监督处理拖欠工程款的问题。

目前，我个人及其他工友共计XXX人已经参与了该项目的施工工作，并履行了我们的合同义务。然而，截至今日，我们尚未收到全额工资（或工程款），已经造成了巨大的经济损失和困扰。

以下是对该项目拖欠工程款的详细说明：

我在此向贵工会（相关监管部门）提出以下诉求：

• 1. 尽快协调与相关单位进行沟通，要求其履行支付工程款（工资）的责任。
• 2. 进行调查并制定相应的惩罚措施，以避免类似事件再次发生。
• 3. 提供法律援助或法律建议，帮助我们维护自己的合法权益。

附件：个人劳动合同/项目合同、相关证明材料等。

我真诚地希望贵工会（相关监管部门）能够高度重视此事，积极处理解决，并向我提供进展情况的反馈。希望能够在公正、公平的基础上维护我的合法权益。

敬祈批准！

谢谢！

此致

敬礼

XXXX（你的姓名）

XXXX年XX月XX日

案例1：某建筑公司未支付工程款

描述：某建筑公司承接了一项工程项目，在竣工后未支付工程款给参与施工的劳动者，造成了员工的经济困难。

解决方法：劳动者向工会（相关监管部门）提交了一份拖欠工程款监督申请书，工会协调相关单位进行沟通，最终成功追回工程款。

案例2：个体经营者未支付工资

描述：某个体经营者雇佣了一批员工，但在规定的时间内未支付工资，导致员工生活困难。

解决方法：员工联合起来，向工会（相关监管部门）提出了拖欠工资诉求书，工会介入调查并协调雇主支付员工的工资。

案例3：外包公司拖欠工程款

描述：一家外包公司承接了一项工程项目，但在工程完成后迟迟未支付工程款给参与施工的工人，导致工人家庭生活受到影响。

解决方法：受影响的工人向相关工会（监管部门）提出了拖欠工程款的申请书，工会进行调查和斡旋，最终帮助工人追回了拖欠的工程款。

相关问题：

1. 1. 拖欠工程款的申请书需要注意哪些要点？
2. 2. 如何联系工会（相关监管部门）进行申诉？
3. 3. 如果工会（相关监管部门）不予处理，怎么办？
4. 4. 拖欠工资的申请书需要哪些内容？
5. 5. 拖欠工资如何解决？

解答：

1. 拖欠工程款的申请书需要注意哪些要点？

在撰写拖欠工程款的申请书时，需要注意以下要点：

• 明确阐述拖欠工程款的问题，包括项目名称、金额、拖欠的时间等。
• 清晰陈述你的诉求，例如要求工会协调沟通、追回工程款等。
• 提供相关证明材料，如个人劳动合同、工程合同等。
• 语言要求客观、理性，避免使用攻击性词汇。
• 表达诉求时要明确、有条理，以便工会/监管部门更好地理解和处理。

2. 如何联系工会（相关监管部门）进行申诉？

联系工会（相关监管部门）进行申诉的方式取决于你所在地区的具体情况，可以通过以下方式联系：

• 查找工会（相关监管部门）的官方网站，获取联系电话或在线申诉通道。
• 前往当地工会（相关监管部门）办公地点，直接提交申诉材料。
• 咨询当地居民委员会、维权组织等相关机构，获取更多信息。

3. 如果工会（相关监管部门）不予处理，怎么办？

如果工会（相关监管部门）不予处理或处理结果不满意，可以考虑以下解决途径：

• 寻求法律援助，咨询律师，并依法提起诉讼。
• 向上级工会（监管部门）投诉，请求介入调查和处理。
• 咨询行业协会或其他相关组织，获取相关维权建议。
• 通过媒体曝光，增加舆论压力。

4. 拖欠工资的申请书需要哪些内容？

拖欠工资的申请书应包含以下内容：

• 明确阐述拖欠工资的情况，包括拖欠的金额和时间。
• 清晰陈述你的诉求，例如要求雇主支付拖欠的工资。
• 提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等。
• 语言要求客观、理性，避免使用攻击性词汇。
• 表达诉求时要明确、有条理，以便相关部门更好地理解和处理。

5. 拖欠工资如何解决？

解决拖欠工资问题的方法包括：

• 向工会（相关监管部门）提交拖欠工资的申请书，请求帮助解决问题。
• 咨询法律援助机构或律师，依法维护自己的权益。
• 寻找其他受雇员工合作，联合起来向雇主提出集体诉求。
• 通过媒体曝光，增加舆论压力。