工地上发生拖欠工程款工资的情况时有发生，这给农民工的生活带来了很大的困扰。针对这一问题，我将详细介绍拖欠农民工工资的解决方法，并通过列举3-5个案例来辅助说明。

首先，拖欠农民工工资的情况非常严重，违反了《中华人民共和国劳动法》和《拖欠农民工工资条例》。遇到这种情况时，农民工可以采取以下措施：

1. 记录证据：首先，农民工要及时记录工作时间、工作内容以及应该获得的工资数额。同时，还要保存相关的工作照片、聊天记录、工资清单等证据，以便后续维权使用。

2. 向单位反映：农民工应该向欠薪单位的负责人或相关部门进行反映，让他们了解情况并要求解决问题。可以通过书面信函、电话或面谈的方式来进行反映。

3. 寻求法律援助：如果反映无果或遭到威胁打压，农民工可以寻求法律援助。可以咨询劳动监察部门、劳动仲裁委员会或律师事务所，并要求他们帮助解决工资拖欠问题。

4. 提起诉讼：作为最后的手段，农民工可以选择提起诉讼来维护自己的权益。可以通过劳动仲裁、人民法院等途径来解决争议。提起诉讼时，农民工要按规定提交相关证据，向法庭提出自己的要求。

下面列举三个案例，进一步说明拖欠农民工工资的情况及处理方式：

1. 案例一：张先生在一家建筑公司工作，公司以各种理由拖欠了他的三个月工资。张先生首先记录了自己的工作时间和工作内容，并保存了工资清单和聊天记录。然后，他向公司负责人提出了工资要求，并要求公司解决问题。公司无动于衷后，他咨询了劳动监察部门并提起了劳动仲裁。最终，在仲裁结果出来后，公司被判决支付了张先生的工资。
2. 案例二：李女士在一家装修公司干活，工作了一个月后却没有拿到工资。她采取了与案例一相似的措施，即记录证据、反映情况、寻求法律援助。经过律师和劳动仲裁委员会的帮助，李女士最终获得了自己的工资。
3. 案例三：王先生在一家建筑工地做木工，工资被拖欠了半年之久。他首先与项目经理反映情况，但对方一直拖延不给解决。于是，王先生找到了一家律师事务所，提起了诉讼。在法院的审理过程中，王先生提交了相关证据，最终赢得了官司并获得了应有的赔偿。

延展问题：

1. 如何预防工地拖欠工程款工资的情况发生？
2. 劳动监察部门对工地拖欠工程款工资的处理方式是什么？
3. 劳动仲裁委员会如何处理工地拖欠工程款工资的案件？
4. 农民工在拖欠工程款工资争议中存在哪些维权难点？
5. 如何加大对拖欠农民工工资行为的打击力度？

延展问题解答：