劳务合同有效期几年

1、劳务合同一般是签订一年。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

2、法律主观：劳务合同纠纷有效期几年因劳务合同导致纠纷的，向人民法院主张权利的时效是三年，从当事人知道权利被侵犯时开始计算。

3、劳务合同可以签的时间，需视情况而定：有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。

法律规定的工程款支付时限为多少天

1、在工程价款结算中，应在施工过程中双方确认计量结果后14天内，按完成工程数量支付工程进度款。发包人应支付不低于工程价款的60%不高于工程价款的90%。

2、法律分析：竣工验收合格后，一般是：在28天内，施工单位要提交工程结算书给甲方审核，甲方在收到结算书后，应在28天内审核完毕。结算书经双方确认签字后，才可以支付尾款。

3、工程结算的时间如何规定 建设工程竣工后28天内做结算。

4、工程竣工验收报告经发包人认可后二十八天内，承包人向发包人递交竣工结算报告及完整的结算资料，双方按照协议书约定的合同价款及专用条款约定的合同价款调整内容，进行工程竣工结算。工程进度款的支付方式按月结算。

5、第六章合同管理里面描述内容是：监理人收到审核14天，其中包括发包人审核七天，还有自监理人收到申请28天内付款，和第一章说法也是一致的。(7+7+14=28)。工程进度款支付方式 按月结算。

劳务工资欠条有效期时间是多久

工资欠条如果是当事人依法订立的，长期有效，而其诉讼有效期一般是三年，从当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；超过三年的，对方可以提出不履行义务的抗辩。

法律分析：　欠条是永久有效的，未约定还款期限的纠纷，诉讼时效自债权人主张债权之日起计算，时效为3年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

法律分析：所谓工资欠条有效期也就是诉讼时效。在现行法律下，诉讼时效是三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。

法律规定，欠条的法定诉讼时效期限是2年，已注明履行清偿欠款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿欠款日期的当日起算，对没有注明履行清偿欠款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的第二日起算。

法律分析：只要是合法签署的工资欠条，其有效期是永久的。其有效期指的是借据的诉讼时效，不会影响借据本身的效力。只要是真实的、合法签署的欠条，不管多长时间，欠条本身都是有效的。

如果欠条中没有写明还款日期，则个人欠条的有效期最长可以是20年。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

工程合同有效期最长多久

1、工程合同的诉讼有效期是三年。工程合同纠纷诉讼属于民事诉讼，具体如下：我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

2、法律主观：建设工程施工合同不存在有效期，双方另有约定的除外。

3、法律主观：合同有效期最长是永久。只要合同是依法订立的，不违背法律、行政法规的强制性规定中的效力期限的，并且当事人也未解除或终止合同的，则合同可以永久有效。具体的期限可由当事人约定。

4、程劳务合同的有效期由合同双方当事人在合同中约定，法律没有规定工程劳务合同的有效期，但如果因工程劳务合同产生纠纷的，则有诉讼期限的规定，即向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

工程款欠条有效期几年

工程款欠条的有效期是三年，如果对方欠你钱不还，那么你的诉讼时效是三年，所以还是尽快起诉比较好。欠钱不还。欠钱不还法 院起诉流程有几个步骤 欠钱不还法 院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。

如果欠条上明确约定还款期的，则该欠条在还款期之日起3年内有效。若无明确约定还款期，则在首次主张权利之日起3年内有效。

欠条的法律有效期是三年。从借条上注明的还款日期的当日起算。超过3年出借人未向人民法院主张权利的，人民法院将不再保护。

欠条三年内法律有效期。欠条的法律时效也就是诉讼时效，为三年。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。