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没有合同的劳务工程款怎么解决（包工地没签合同拿不到工程款怎么办）
没有合同的劳务工程款怎么解决
劳务工程款是指承包商或劳务公司向劳务工支付的工资和福利费用。在没有合同的情况下，解决劳务工程款的问题可能会变得复杂。然而，根据相关法律法规和司法实践，以下是一些解决劳务工程款问题的方法：
- 寻求劳动仲裁
- 起诉要求支付劳务工程款
- 寻求法院解决争议
- 寻求政府部门的帮助
下面将对每种解决办法进行详细描述，并列举相关案例。
1. 寻求劳动仲裁
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，可以通过劳动仲裁委员会来解决没有合同的劳务工程款问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，劳动者可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
案例：2023年，甲公司雇佣了乙公司的劳务工参与一项工程，但双方没有签订劳动合同。乙公司未能按时支付劳务工的工资。劳务工向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付劳务工程款。仲裁委员会经过调解，最终裁决乙公司支付劳务工全部工资。
2. 起诉要求支付劳务工程款
如果劳动仲裁不成功，劳务工可以通过起诉的方式要求支付劳务工程款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条的规定，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求支付劳动报酬。
案例：2023年，甲公司未与乙公司签订劳动合同，但乙公司的劳务工已经完成了工程。乙公司要求甲公司支付劳务工程款，但甲公司拒绝支付。乙公司将甲公司告上法庭，要求支付劳务工全部工资。法院经过审理，判决甲公司支付劳务工全部工资。
3. 寻求法院解决争议
在没有合同的情况下，劳务工还可以直接向法院提起诉讼，寻求法院解决争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十六条的规定，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，请求解决劳务工程款争议。
案例：2023年，甲公司未与乙公司签订劳动合同，但乙公司的劳务工已经完成了工程。乙公司向法院提起诉讼，要求甲公司支付劳务工全部工资。法院经过审理，判决甲公司支付劳务工全部工资。
4. 寻求政府部门的帮助
劳务工还可以寻求政府部门的帮助，例如劳动监察部门或劳动保障部门。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条的规定，劳动者可以向劳动监察部门或劳动保障部门申请调解劳动争议。
案例：2023年，甲公司未与乙公司签订劳动合同，但乙公司的劳务工已经完成了工程。乙公司向当地劳动监察部门申请调解，要求甲公司支付劳务工全部工资。劳动监察部门经过调解，最终协调甲公司支付劳务工全部工资。
综上所述，没有合同的劳务工程款可以通过寻求劳动仲裁、起诉要求支付、寻求法院解决争议以及寻求政府部门的帮助等方式来解决。劳务工应当根据具体情况选择合适的解决办法，并遵守相关法律法规的规定。
