老板拖欠农农工挖掘机钱怎么办

1、施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。还可以向劳动保障部门进行举报。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人。

2、工地欠挖机钱不给怎么办 欠挖掘机钱不给是属于合同争议，双方可以协商解决，协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。

3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

4、法律分析：施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

5、工地老板欠工人钱不给的解决办法如下：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

6、工地老板欠工人钱不给时可以这样做：建议到运槐劳动监察部门投诉。可以先协商。

拖欠机械费用不给怎么办

工程机械费拖欠双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。 工程机械费拖欠的具体解决办法： 通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。

亲亲， 下午好，很高兴为您解建筑工地拖欠工程机械费向找当地的劳动局或当地劳动执法监察大队反映解决。

首先企业拖欠机械费，员工协商不成可以直接用手机直接拨打12345。其次拨打举报热线，会转到被投诉地区的信访的单位，接听后直接跟工作人员说明情况以及需求。最后在5个工作日内就会收到该投诉的结果和解决方案。

劳动局。根据查询华律网显示，拖欠机械费属于拖欠工资的行为。工资应当按照双方约定的时间支付，用人单位不得克扣员工工资。被拖欠者可通过向当地的劳动局或当地劳动执法监察大队解决反映投诉，通过公权力的介入实现自己的权益。

吊车工程款拖欠怎么办 一是交涉、要回要及时。

工资应当按照双方约定的时间支付，用人单位不得克扣员工工资。被拖欠者可通过向主管劳动方面的劳动行政部门反映投诉，通过公权力的介入实现自己的权益。

开挖掘机欠工资怎么要

1、法律主观：拖欠工资的维权办法：与老板进行私下和解。全面收集好老板拖欠工资证据的情况，向劳动保障监察大队举报。如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2、法律分析：用人单位无故拖欠其工资，讨薪有以下途径：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

3、法律分析：劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

4、工地欠挖机钱不给怎么办 欠挖掘机钱不给是属于合同争议，双方可以协商解决，协商不成的可以申请仲裁或者提起民事诉讼。

5、法律分析：施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

6、施工单位拖欠挖掘机费用的，双方可以协商处理，如果协商不成的，当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。还可以向劳动保障部门进行举报。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人。

挖机老板不给工资怎么办

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律主观：拖欠工资的维权办法：与老板进行私下和解。全面收集好老板拖欠工资证据的情况，向劳动保障监察大队举报。如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

但遇到拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。

法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

挖机老板拖欠工资可以报警处理吗

法律分析：一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。

私人老板拖欠工资报警可以处理，因为实际上报警是属于劳动者的一种的权利，但是报警对于解决问题并没有太大的作用，建议直接申请劳动仲裁或者是进行劳动方面的诉讼活动，这样的话可以切实的解决问题。

拖欠工资的可以适用以上的规定，但是工程款不行，报警的话，一般是不会受理的，建议收集证据直接到法院起诉。