同事欠钱辞职怎么办

在线问法 时间: 2023.12.01
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唉,当初就不应该借给同事钱,如果有微信聊天记录,或者支付宝转账记录,且转账的时候有关于借钱的相关记录,哪怕不问公司,也是可以起诉对方的,公司帮不帮你是一回事,但绝对能获取他的身份信息,然后写个起诉书折腾他一下,不蒸馒头也得争口气,同事欠了我1500.他现在马上要辞职了,问他要他也说没有钱,怎么办,同事向你借钱,但是对方辞职了,该如何把钱要回来,同事借完钱就辞职了,应该怎么办,能问公司吗,我认为要想把钱要回来可以按照以下几种方法做:一,你可以微信或者电话问他要钱,告诉他如果不还钱你就按身份证地址去找他。

同事辞职却欠我的钱没还,怎么办?

既然都说了是欠债不还了,那说明一般的办法已经行不通了。首先要看下这个欠债的金额大小,如果是小金额的话,那说明对方是人品有问题。你也算是花钱买了个经验教训了,也算是认清了一个同事的为人,既然借了点小钱都赖着不还了,那这样的人,也没必要继续交流相处了。欠债不还这是一个人的信誉问题,我觉得既然可以欠钱不还,那说明别的事情也可以做的出来。毕竟为了一点钱,就出卖了同事情,还有什么做不出来的呢。那如果金额笔比较大的,我觉得你就要长点心了。要盯得紧一点,不能光有一个手机号这么简单了。最好可以把他身份证拍下来,留个证据。然后最好让他写一个欠条,如果是通过转账的,那银行都会有流水转账记录。需要保留证据,毕竟很多时候,如果欠的钱多了,觉得还不上了,有可能会一走了之,再也联系不上。这样的事情我也遇到过,以前也有这样的同事。在外面借了不少钱,后来还不上了,就把对方的手机号给拉入了黑名单。别人也就联系不上他了,这样欠的钱也就没有了下文。

同事向你借钱,但是对方辞职了,该如何把钱要回来?

有网友提问:同事向你借钱,但是对方辞职了,该如何把钱要回来?我认为要想把钱要回来可以按照以下几种方法做:一,你可以微信或者电话问他要钱,告诉他如果不还钱你就按身份证地址去找他;二,如果问他要钱他不还,你还可以去法院起诉他还钱;三,你也可以告诉他,如果不还钱,你会曝光给媒体,让他的行为被当地人都知道。其实借给同事钱本身就有风险,不过即便是他辞职了你也不是毫无办法。接下来我们来具体的讨论一下如何跟同事把钱要回来这个话题。

首先,你打电话或者微信聊天联系他,先跟他好好说还钱的事。告诉他你也很不容易,最近急需用钱。如果他推三阻四,或者根本不理你。那你可以直接告诉他,如果他不还钱,你就按照他身份证地址去找他。他在你公司上过班,公司一般都有他的档案,你不怕找不到他。如果他不怕在自己家人面前丢人,或者在邻居面前丢人,那大可不还钱,你会直接找到他家,找他父母要,并把这件事告诉他的邻居们。

其次,还有一个最简单的办法,你直接去法院起诉他让他还钱,只要你手里有他借钱的证据,法院就会判决他还钱。如果他不还,他就会成为老赖。只要他的银行卡里有钱,法院就能强制执行。这是最直截了当的方法。

第三,你也可以告诉他,如果他不还钱,你会将此事曝光给媒体,让他的行为被当地人都知道。并且你还告诉他,你会一直关注他,只要他换了工作,你会会去他新单位每天找他要钱,让他的同事和单位领导都知道他这个人不可靠,欠钱不还。

总而言之,面对不还钱的前同事,绝不要手软。

同事欠了我1500.他现在马上要辞职了,问他要他也说没有钱,怎么办?

同时欠了你1500元,他马上要离职了,问他要他说没有钱,很明显就是不想还。我觉得你应该了解一下具体情况,如果他确实目前很困难,你可以暂缓要钱,如果他就是不想还你,你可以跟单位协商,看能不能从工资里扣,估计单位财务不会愿意,没办法只好认栽,好在钱不多,如果钱多的话,可以起诉他。

同事借完钱就辞职了,应该怎么办,能问公司吗?

唉,当初就不应该借给同事钱,如果有微信聊天记录,或者支付宝转账记录,且转账的时候有关于借钱的相关记录,哪怕不问公司,也是可以起诉对方的,公司帮不帮你是一回事,但绝对能获取他的身份信息,然后写个起诉书折腾他一下,不蒸馒头也得争口气。

我个人建议,你可以找公司的领导协商这种情况,如果钱你的钱比较多,且公司那里还有一部分工资没有发放给他,如果得到领导的允许,直接扣下他的工资即可。这里有一个需要注意的地方,是扣下他的工资,而不是拿他的工资直接给你抵债,然后让公司的财务把他叫到公司来,当着你的面把钱给他,然后你直接问他要即可。不过一般情况下,很多公司的财务是不会配合你这么做的,主要是看你与自己领导、老板、财务的关系了,如果关系融洽,在这种不算触犯规则的情况下这么操作是可以的。

说一个发生在我身上的案例吧,当时我在实体行业工作那会儿,手底下员工众多,而且流浪性特别大,经常会遇到员工借钱的情况。不借吧,你作为上司还不好意思,借给他钱吧,以前也被人欠钱跑路过。因为他们都很年轻,又怕他们是真的缺钱了,我就想了一个折中的办法,我做中间人,以他们的名义在公司财务那借款。当时我是没这么权力的,我把这个事跟我们老板说了,得到我们老板的许可之后,我就领着需要钱的员工需了财务,支取的借款不能超过“应当获得工资”总数的三分之一,也就是应发1000元工资,只能借300块钱。这样解决了员工的需求,又不用自己垫钱。

所以,我个人建议,职场人尽量不要借给同时钱,如果是几百块钱那无所谓,但如果金额较大,还是不要借得好,倒不是不相信他,而是一旦出现意外,追偿的成本太高了。不过有一点要搞清楚,你找公司,公司帮你是情义,不帮你是本分,公司没有资格以任何理由扣员工的公司,更不能拿员工的工资去抵债,至于如何操作,就看你自己的了。

同事借钱不还离职了怎么办

法律分析:可以起诉对方欠债不还。严重的甚至进入信用黑名单。欠钱不还无论是网上的还是现实中都会承担逾期滞纳金,会面临追讨,面临信用危机,如果不及时归还有可能面临诉讼。借款人还是迟迟不还款的话,借贷人可以根据其留下的联系方式进行催款,甚至是给借款人的亲朋好友打电话催款。最后会关联到借款人的信用度的。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

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