怎样去依法讨薪小包工头长期欠钱不给怎办？

在⽣活中，我们经常都能在新闻报纸上看到⼀些⿊⼼的企业拖⽋员⼯的⼯资，这类新闻可以说每⼀年的春节都能看见。那么包⼯头⽋钱不给怎么办呢？劳动者需要通过什么⽅式来进⾏维权？下⾯，让店铺⼩编带⼤家⼀起来看看吧。

包⼯头⽋钱不给怎么办

如果遇到⽋薪的事情，可以先与⽼板协商，要求其进⾏赔偿。要是索赔不成可以到当地的劳动局或者是劳动监察⼤队进⾏投诉，投诉不成可以采取劳动仲裁以及诉讼的⽅式。

如何应对此类事件

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如⼯资单，考勤记录，⼯作过程中的⽂件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖⽋⼯资的违法⾏为，可与⽼板协商，要求单位补发⼯资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

拖⽋⼯资投诉、拖⽋⼯资找劳动局或者劳动仲裁委。

若是在⽣活中离职后前公司⽋薪通常采取上述⼿段可以解决问题，若是⾃⼰觉得⿇烦或者依然未解决问题亦或者拖⽋⼯资数额⽐较⼤的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的⽅法来要回被拖⽋的⼯资。

根据我国《劳动法》规定：

第五⼗条；⼯资应当以货币形式按⽉⽀付给劳动者本⼈。不得克扣或者⽆故拖⽋劳动者的⼯资。

第七⼗七条；⽤⼈单位与劳动者发⽣劳动争议，当事⼈可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第⼋⼗九条；⽤⼈单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动⾏政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九⼗条；⽤⼈单位违反本法规定，延长劳动者⼯作时间的，由劳动⾏政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九⼗⼀条；⽤⼈单位有下列侵害劳动者合法权益情形之⼀的，由劳动⾏政部门责令⽀付劳动者的⼯资报酬、经济补偿，并可以责令⽀付赔偿⾦：

(⼀)克扣或者⽆故拖⽋劳动者⼯资的；

(⼆)拒不⽀付劳动者延长⼯作时间⼯资报酬的；

(三)低于当地最低⼯资标准⽀付劳动者⼯资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

私人包工头欠钱怎么办

私人包工头欠钱的，可以向人民法院起诉。需要注意的是拖欠货款的诉讼时效为两年，已注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算，未注明履行清偿货款日期的欠条，诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算。

根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷；支付令能够送达债务人。

债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。

法律规定

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的。

(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

工地包工头欠钱打欠条按手印法律生效吗

工地包工头欠钱打欠条按手印具有法律效应。如果包工头出具的欠条内容符合法律规定，当事人具有出具欠条的民事行为能力的，当事人在自愿合法的前提下出具的，欠条具有法律效力。

法律分析

只要欠条上清晰的写明双方之间的债权债务关系，并经包工头作为债务人亲笔签名或盖手印，且签名系真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等符合无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下。该欠条自债务人签字的时候生效，受法律保护。合法的借贷关系受法律保护，农民工可以持借条及其它辅助证据，向当地劳动监察部门申请，要求其依法履行职责，帮助农民工讨要工资。或者直接向人民法院申请发布支付令，取得支付令后，依法申请强制执行。讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。欠条可以作为追讨债权的依据，但是应注意欠条的诉讼时效问题如果能够确定欠条的诉讼时效，则可以依法主张债权。根据法律规定，如果要认定债务关系的事实存在，通常情况下还需要提供跟多的证据来证明，所以如果仅仅有欠条的情况下，还可以通过其他方式让债务人能够承认债务的存在从而使双方的债权债务关系跟明确的确定下来，有利于债权人追讨债务。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办

一、私人包工头欠钱没合同没欠条怎么办

1、私人包工头欠钱没合同没欠条有以下处理方法：

（1）建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据；

（2）向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门申请，要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书；

（3）最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁。

2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、申请劳动仲裁流程是什么

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

5、调解；

6、调解不成，裁决；

7、不服裁决起诉。