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厂里交的社保离职了自己可以续交吗
社保是指在我国社会保障制度中，由国家和个人共同缴纳的一种社会保险，旨在为参保人提供失业、医疗、养老、工伤和生育等方面的保障。对于已经在厂里交了社保的人员来说，如果离职了是否可以自己续交呢？本文将从多个角度详细介绍这一问题，并引用相关法律法规和案例进行说明。
一、法律法规在讨论社保续交问题前，我们先来了解一下相关的法律法规。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条的规定，参加职工基本养老保险的单位及其职工离岗、开除、辞职或者不再继续承担养老保险关系的，职工本人可以选择个人缴付。
此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条的规定，个人参加基本医疗保险的，离岗、开除、辞职、退休、退职或者失业的，可以选择继续缴纳基本医疗保险。
综上所述，根据我国的法律法规，已经在厂里交了社保的人员可以选择自己续交社保。
二、具体流程如果想要离职后继续缴纳社保，需要按照以下流程进行：
- 在离职时主动告知公司，表明自愿继续缴纳社保的意愿。
- 向社保部门咨询具体的续交流程和要求。
- 根据要求，准备相关材料，如个人身份证、户口本、离职证明等，然后提交给社保部门。
- 按照社保部门的要求，及时缴纳社保费用。
通过以上流程，就可以实现离职后继续缴纳社保的目的。
三、续交条件离职后续交社保需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法实施条例》第三十五条的规定，个人继续缴纳养老保险的条件是：
- 曾经参加职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险并有个人账户的。
- 年满六十岁的。
- 未领取基本养老金的。
对于继续缴纳基本医疗保险，具体条件由各地的社保部门制定，所以需要向当地社保部门咨询。
四、费用明细续交社保需要缴纳一定的费用。具体的费用标准由各地的社保部门制定，一般是按照一定比例计算。以下是一份费用明细表：
| 项目 | 费用 |
| 基本养老保险 | 个人缴费比例×个人工资 |
| 基本医疗保险 | 个人缴费比例×个人工资 |
具体的费用比例和计算方法需要向当地社保部门咨询。
五、相关案例以下是一些相关案例，帮助我们更好地理解续交社保的情况。
案例1：小王在某厂工作多年后离职，他想继续缴纳社保以保障自己的权益。他按照流程向社保部门进行了咨询，并准备好了相关材料。最终，社保部门接受了他的申请，他成功续交了社保。
案例2：小李在某厂工作期间，由于个人原因辞职离职。后来，他决定继续缴纳社保，于是按照流程去社保部门咨询。然而，社保部门告知他，由于他没有满足续交条件，无法继续缴纳社保。
从以上案例可以看出，是否能够续交社保取决于个人是否满足相关条件。
综上所述，已经在厂里交的社保离职了自己是可以续交的，但需要满足一定的条件，并按照相关流程和要求进行操作。具体的费用标准和计算方法需要向当地社保部门咨询。希望本文对大家了解这一问题有所帮助！
