社保转移是指在个人从一个城市或单位转移到另一个城市或单位时，将已经缴纳的社会保险关系由原城市或单位转移至新城市或单位。社保转移是保障个人权益的重要制度安排，可以维护个人社会保险待遇的连续性和公平性。那么，社保不转移等于白交吗？本文将从多个角度详细介绍社保转移的相关条例、流程和费用，并列举相关案例进行说明。

一、相关法律法规

社保转移涉及多个法律法规，主要包括以下几方面：

1. 《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了个人社会保险关系的转移、续保等相关制度。
2. 《社会保险费征缴管理办法》：该办法规定了社会保险费的征缴方式和程序。
3. 《社会保险关系转移接续办法》：该办法明确了社保关系转移的具体要求和手续。

二、社保转移的具体流程

社保转移的具体流程如下：

三、社保转移的条件

个人进行社保转移需要满足以下条件：

• 个人具有社保关系，在原社保经办机构缴纳社会保险费满一定期限。
• 个人符合转移地社保政策的规定，如在转移地有合法居住证等。

四、社保转移的费用

社保转移涉及一定的费用，主要包括以下几方面：

1. 社保缴纳费用：个人需要按照规定在原社保经办机构缴纳相应的社保费用。
2. 手续费：个人在办理社保转移时可能需要支付一定的手续费用，具体费用标准由各地社保经办机构确定。

五、相关案例说明

以下是一些社保转移的案例，以帮助读者更好地理解：

案例一：

小明在北京工作，已经在北京的社保经办机构缴纳了五年社保费。他决定回到老家上海发展，于是向北京的社保经办机构办理了社保转移手续。经过办理，小明成功将社保关系转移至上海的社保经办机构，保障了自己社保待遇的连续性。

案例二：

小红在广州就读大学期间，参加了学校的医疗保险。毕业后，她决定留在广州工作，于是向广州的社保经办机构办理了社保转移手续。经过审核和审批，小红顺利将医疗保险关系转移到了广州新单位，保障了自己的社保待遇。

从以上案例可以看出，社保转移是保障个人权益的重要制度安排，能够确保个人社会保险待遇的连续性，让个人的社保缴费不会白交。

总而言之，社保不转移等于白交的说法是不准确的。个人进行社保转移可以保障自己的社保待遇，并且社保转移的具体条例、流程和费用也得到了法律法规的规定和明确。因此，有条件的个人应积极办理社保转移手续，以维护自己的社保权益。