答：厦门五险一金是指社会保险和公积金的统称。其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。

问：厦门五险一金的作用是什么？

答：厦门五险一金是国家为保障职工权益和提供社会保障的制度。通过缴纳五险一金，职工可以享受到退休金、医疗补偿、失业救济金、工伤赔偿和生育津贴等各种福利待遇。

问：厦门五险一金的缴纳标准是什么？

答：厦门五险一金的缴纳标准根据职工的工资和工龄等因素而定。具体可以参考厦门市人力资源和社会保障局的相关规定。一般来说，职工的缴纳比例为工资的一定比例。

问：厦门五险一金死亡赔偿标准是多少？

答：根据厦门市的规定，厦门五险一金的死亡赔偿标准如下：

– 养老保险：按照被保险人平均年缴费工资的3倍给予一次性支付；

– 医疗保险：按照被保险人实际医疗费用的80%给予一次性支付；

– 失业保险：按照被保险人失业前12个月月均失业保险金的12倍给予一次性支付；

– 工伤保险：按照被保险人因工死亡时的月平均工资的20倍给予一次性支付；

– 生育保险：按照被保险人领取生育津贴的总额给予一次性支付；

– 公积金：按照被保险人缴存的住房公积金余额给予一次性支付。

问：厦门五险一金最低标准是多少？

答：根据厦门市的规定，厦门五险一金的最低标准如下：

– 养老保险：按照职工月平均工资的8%缴纳，缴费基数不能低于当地最低工资标准；

– 医疗保险：按照职工月平均工资的2%缴纳，缴费基数不能低于当地最低工资标准；

– 失业保险：按照职工月平均工资的1%缴纳，缴费基数不能低于当地最低工资标准；

– 工伤保险：由单位全额缴纳，职工无需缴纳；

– 生育保险：由单位全额缴纳，职工无需缴纳；

– 公积金：按照职工月平均工资的7%缴纳，缴费基数不能低于当地最低工资标准。

问：厦门五险一金在职工离职后是否还能享受？

答：是的。厦门五险一金是指职工在工作期间缴纳，但离职后仍可享受相应的社会保障待遇。其中养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险具有跨地区转移接续的权利，职工可通过相关手续将权益转移至新的工作地点。而公积金则可以在职工离职后申请提取或继续缴存。

问：厦门五险一金的相关政策是否会调整？

答：根据国家和地方的相关政策调整，厦门五险一金的相关标准和政策可能会发生变化。职工可以及时关注厦门市人力资源和社会保障局的通知和公告，以了解最新的五险一金政策和标准。

总结：通过以上的问答，我们了解到厦门五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，每种保险的死亡赔偿标准也都有明确规定。厦门五险一金的最低标准根据当地最低工资标准确定，并且在职工离职后仍可享受相关待遇。职工应及时关注政策变化，保障自身权益。

围绕厦门五险一金死亡赔偿标准

问题一：厦门五险一金包括哪些保险项目？

厦门的五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六个项目。

问题二：厦门的五险一金中哪些项目提供死亡赔偿？

厦门的五险一金中，提供死亡赔偿的项目有养老保险、工伤保险和生育保险。

问题三：养老保险提供的死亡赔偿标准是怎样的？

养老保险提供的死亡赔偿标准根据参保人在领取养老保险金前的缴费月数进行计算。具体标准如下：

• 缴费不满3个月的，不享受死亡赔偿；
• 缴费3个月以上不满15年的，享受1000元的一次性抚恤金；
• 缴费满15年的，享受1000元的一次性抚恤金，并按月领取养老保险金。

问题四：工伤保险提供的死亡赔偿标准是怎样的？

工伤保险提供的死亡赔偿标准根据参保人的工资进行计算。具体标准如下：

• 参保人工伤致死的，享受一次性伤亡补助金，金额为本人工资月平均收入的48倍；
• 参保人工伤致残的，享受一次性伤残补助金，金额根据工伤等级和工资进行计算。

问题五：生育保险提供的死亡赔偿标准是怎样的？

生育保险提供的死亡赔偿标准为一次性丧葬补助金，金额为当地职工月平均工资的20倍。

问题六：厦门五险一金的最低标准是怎样的？

厦门五险一金的最低标准根据当地最低工资标准确定，具体标准如下：

• 养老保险、医疗保险、失业保险的最低缴费基数为当地月最低工资标准；
• 工伤保险、生育保险的最低缴费基数为当地月最低工资标准的70%。

问题七：厦门五险一金的最低死亡赔偿标准是怎样的？

厦门五险一金的最低死亡赔偿标准根据当地最低工资标准和参保人缴费月数确定。

• 养老保险和工伤保险的最低死亡赔偿标准为一次性抚恤金，金额为当地月最低工资标准的10倍；
• 生育保险的最低死亡赔偿标准为一次性丧葬补助金，金额为当地月最低工资标准的5倍。

总结：厦门的五险一金中，养老保险、工伤保险和生育保险提供死亡赔偿。具体赔偿金额根据参保人的缴费月数、工资和当地最低工资标准来确定。

围绕厦门五险一金死亡赔偿标准(厦门5险一金最低标准)

问题一：厦门五险是指哪五险？

问题二：厦门五险的缴纳标准是多少？

问题三：厦门五险包括哪些社会福利？

问题四：厦门五险的死亡赔偿标准是多少？

问题五：厦门五险的死亡赔偿金如何申领？

回答一：厦门五险是指以下五险：

1. 养老保险

2. 医疗保险

3. 失业保险

4. 工伤保险

5. 生育保险

回答二：厦门五险的缴纳标准如下：

1. 养老保险：基本养老保险费的缴纳比例由用人单位和职工按照0.8%的比例缴纳。

2. 医疗保险：基本医疗保险费的缴纳比例为个人缴纳比例为2%。

3. 失业保险：失业保险费的缴纳比例由用人单位和职工按照0.2%的比例缴纳。

4. 工伤保险：工伤保险费由用人单位全额缴纳，费率为工资总额的0.2%。

5. 生育保险：生育保险费的缴纳比例由用人单位和职工按照0.8%的比例缴纳。

回答三：厦门五险包括以下社会福利：

1. 养老保险：提供退休金或养老金，保障职工在退休后的生活。

2. 医疗保险：报销医疗费用，减轻职工就医的经济负担。

3. 失业保险：在职工失业期间提供失业金，帮助职工渡过失业时期。

4. 工伤保险：为在工作中意外受伤的职工提供医疗费用和一定的抚恤金。

5. 生育保险：在女职工生育期间提供生育津贴和产前检查等福利。

回答四：厦门五险的死亡赔偿标准如下：

1. 养老保险：暂不适用。

2. 医疗保险：暂不适用。

3. 失业保险：暂不适用。

4. 工伤保险：工伤保险金标准为职工因工伤致残或死亡的，按一次性伤残补助金和一次性工亡补助金进行赔偿。其中，一次性伤残补助金为该职工当地月人均工资乘以70%；一次性工亡补助金为该职工当地月人均工资乘以100%。

5. 生育保险：暂不适用。

回答五：厦门五险的死亡赔偿金申领流程如下：

1. 首先，职工的家属需要提供相关申请材料，包括死亡证明、户口簿等。

2. 其次，家属需要按照工伤保险的规定，向当地社会保险部门提出申请。

3. 社会保险部门将审核申请材料，并进行赔偿金额计算。

4. 最后，社会保险部门将安排相关赔偿金的发放。

总结：

厦门的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，工伤保险是涉及到死亡赔偿的险种。根据厦门的相关规定，工伤保险的死亡赔偿标准为一次性伤残补助金和一次性工亡补助金，具体金额根据当地月人均工资计算得出。家属需要根据规定申请并提供相关材料，赔偿金由社会保险部门负责发放。