一、个人所得税计算方法

中国的个人所得税采用累进税率制度，根据工资收入的不同档次分别计算税率。具体税率分为七个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。同时，每个档次还有相应的扣除数。

针对个人工资收入的计税方法是先把五险一金的扣除，然后再计算应纳税所得额，最后按照适用税率计算个人所得税。

二、五险一金的扣除

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金六项社会保险和福利。根据国家规定，单位和个人要共同承担五险一金的缴纳，具体比例有一定的差异。以北京地区为例，五险一金的扣除比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.8%，工伤保险0.16%，生育保险0.08%，住房公积金12%。

三、税前一万二税后多少的计算步骤

1. 计算五险一金的扣除额：五险一金的扣除额等于税前工资乘以五险一金的比例。例如，对于税前一万二的工资，五险一金的扣除额为：

养老保险：12000元 * 8% = 960元

医疗保险：12000元 * 2% = 240元

失业保险：12000元 * 0.8% = 96元

工伤保险：12000元 * 0.16% = 19.2元

生育保险：12000元 * 0.08% = 9.6元

住房公积金：12000元 * 12% = 1440元

所以，五险一金的总扣除额为：960元 + 240元 + 96元 + 19.2元 + 9.6元 + 1440元 = 2765.8元。

2. 计算应纳税所得额：应纳税所得额等于税前工资减去五险一金的扣除额。对于税前一万二的工资，应纳税所得额为：12000元 – 2765.8元 = 9234.2元。

3. 计算个人所得税：根据适用税率和扣除数的规定，计算个人所得税。根据税率表，9234.2元的适用税率为3%。扣除数为0元。所以，个人所得税为：9234.2元 * 3% = 277元。

4. 计算税后收入：税后收入等于税前工资减去个人所得税。对于税前一万二的工资，税后收入为：12000元 – 277元 = 11723元。

综上所述，税前一万二的工资经过五险一金和个人所得税的扣除后，税后收入为11723元。

延展问题：

1. 如果工资超过一万二，个人所得税如何计算？

如果工资超过一万二，按照个人所得税的累进税率计算。根据不同的工资档次，逐级累加计算个人所得税。具体的税率和扣除数可以根据国家税务局最新的规定来确定。

2. 五险一金的比例是否在不同地区有差异？

是的，五险一金的比例在不同地区有一定的差异。各地区根据当地的经济发展、人口结构等情况，可以有一定的政策灵活性，适当调整五险一金的扣除比例。例如，北京、上海等一线城市的五险一金比例可能相对较高。

3. 个人所得税的税率和扣除数如何变化？

个人所得税的税率和扣除数会根据国家的财政状况和经济发展情况进行调整。具体的变化可以参考国家税务局的相关政策通知。

4. 是否可以减少个人所得税的缴纳？

个人可以通过合法的方式减少个人所得税的缴纳。例如，根据国家税务局的政策，个人可以享受一些税收优惠政策，如子女教育、住房贷款利息等方面的扣除。此外，个人还可以通过合理的财务规划，在税务法允许的范围内进行合理的财产转让和遗产规划，以减少个人所得税的缴纳。

以上是关于税前一万二税后多少（税前一万税后多少扣五险一金）的详细解答。希望对大家有所帮助。