社保是指社会保险的缩写，是指由国家根据法律规定，通过集体筹资的方式，向参保人提供医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的保障。公司作为参保人的雇主，要根据相关法规规定缴纳社保费用。那么，深圳公司缴纳社保的比例是多少呢？

深圳公司缴纳社保的比例是根据国家政策和地方规定来确定的。一般来说，社保费用由个人和单位共同缴纳，缴纳比例各有不同。

1. 养老保险

养老保险是为了解决劳动者退休后的养老问题。在深圳，公司和个人的养老保险缴费比例为8%。其中，公司缴纳比例为20%。也就是说，公司所在的单位需要为员工的养老保险缴纳8%的费用。

2. 医疗保险

医疗保险是为了解决劳动者在生病时的医疗费用问题。在深圳，公司和个人的医疗保险缴费比例为14%。其中，公司缴纳比例为8%。即公司需要为员工的医疗保险缴纳8%的费用。

3. 失业保险

失业保险是为了解决劳动者失业后的生活问题。在深圳，公司和个人的失业保险缴费比例为1.8%。其中，公司缴纳比例为0.8%。也就是说，公司需要为员工的失业保险缴纳0.8%的费用。

4. 工伤保险

工伤保险是为了解决劳动者在工作中遭受意外伤害的问题。在深圳，公司和个人的工伤保险缴费比例为0.5%。其中，公司缴纳比例为0.2%。即公司需要为员工的工伤保险缴纳0.2%的费用。

5. 生育保险

生育保险是为了解决女性劳动者生育期间的生活费用问题。在深圳，公司和个人的生育保险缴费比例为1%。其中，公司缴纳比例为0.5%。也就是说，公司需要为员工的生育保险缴纳0.5%的费用。

需要注意的是，以上比例仅仅是一个大致的参考，具体的比例可能会因为政策的变化而有所调整。所以，作为企业雇主，及时关注政策的变化是非常重要的。

总结起来，深圳公司缴纳社保的比例大致为养老保险8%，医疗保险8%，失业保险0.8%，工伤保险0.2%，和生育保险0.5%。希望以上内容对您有所帮助。如有任何疑问，请咨询当地劳动保障部门或者专业人士。

公司缴纳社保比例是多少？

在深圳，公司缴纳社保的比例是根据国家法律规定，同时也受到地方政策的影响。具体的比例分为社会保险和住房公积金两部分。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其缴纳比例是按照员工工资基数的一定比例来计算的。根据国家规定，养老保险由公司缴纳比例为20%，员工个人缴纳比例为8%；医疗保险由公司缴纳比例为10%，员工个人缴纳比例为2%；失业保险由公司缴纳比例为1%，员工个人缴纳比例为0.2%；工伤保险由公司完全承担，员工无需缴纳。

至于住房公积金，其缴纳比例由地方政府制定，根据深圳的政策，公司和员工个人的缴纳比例都为5%。其中，公司缴纳比例中的2%是用于职工住房公积金个人账户，3%是用于职工住房公积金缴存和运营管理费。

需要注意的是，以上的比例仅供参考，实际的缴纳比例可能会根据不同地区政策的调整而有所变化。因此，建议企业及员工在缴纳社保之前，应及时了解最新的政策规定。

总之，公司缴纳社保的比例在深圳是根据国家法律规定和地方政策制定的。养老保险由公司缴纳比例为20%；医疗保险由公司缴纳比例为10%；失业保险由公司缴纳比例为1%；工伤保险由公司完全承担；住房公积金由公司和员工个人缴纳比例都为5%。同时，以上比例可能会因地区政策的调整而有所变化，所以还需根据最新政策规定进行具体核算。

公司缴纳社保比例是多少怎么算？这是一个许多人关心的问题。在深圳，公司缴纳社保比例主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。下面，我们来一起了解一下具体的情况。

1. 基本养老保险：深圳的基本养老保险费由职工工资总额和职工个人缴费部分共同组成。公司缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。公司根据职工实际工资总额计算应该缴纳的基本养老保险金额，然后按照20%的比例进行缴纳。

2. 基本医疗保险：深圳的基本医疗保险费也由职工工资总额和职工个人缴费部分共同组成。公司缴费比例为10%，职工个人缴费比例为2%。公司根据职工实际工资总额计算应该缴纳的基本医疗保险金额，然后按照10%的比例进行缴纳。

3. 失业保险：深圳的失业保险费由公司全额缴纳，没有职工个人缴费部分。公司缴费比例为0.5%。公司根据职工实际工资总额计算应该缴纳的失业保险金额，然后按照0.5%的比例进行缴纳。

4. 工伤保险：深圳的工伤保险费也由公司全额缴纳，没有职工个人缴费部分。公司缴费比例根据所属行业的风险等级而定，一般为0.2%至1.9%之间。公司根据实际行业风险等级计算应该缴纳的工伤保险金额，然后按照相应比例进行缴纳。

需要注意的是，以上比例只是一般情况下的缴费比例，具体的比例可能会因地区、行业、公司规模等因素而有所不同。另外，公司所缴纳的社保费用还需根据国家和地方相关政策的调整进行相应调整。

总的来说，公司缴纳社保比例是根据职工的实际工资总额和所属保险项目的比例来计算的。公司需要根据相关规定和政策，按时足额缴纳社保费用，以保障职工的权益和福利。

作为职工，了解公司缴纳社保的比例是十分重要的，这样可以让我们更好地了解自己的社保情况，也方便我们在需要时进行维权和咨询。同时，正确认识社会保险制度的重要性，对我们个人和家庭的未来发展也有着积极的促进作用。

希望通过以上问答的形式，大家更加了解深圳公司缴纳社保的比例及相关情况。同时，也希望大家能够重视社会保险制度，认真缴纳社保费用，共同建设一个美好的社会。