当富利集团拖欠工程款时，您可以采取以下几个步骤来解决问题：

1. 搜集证据并了解法律规定：首先，您需要收集与工程款拖欠相关的所有证据，例如合同、工程进度、付款证明等。同时，了解当地关于工程款拖欠的法律法规和相关规定，这将有助于您在解决纠纷时知道自己的权益和应采取的行动。 2. 协商解决：与富利集团进行协商是解决问题的首要步骤。您可以与公司负责人或相关部门进行沟通，解释您的诉求，并提供相关证据支持您的主张。如果可能，您还可以寻求第三方的协调，如行业协会或仲裁机构。协商解决是最理想的方式，可以减少时间和成本。 3. 发出律师函：如果协商不成功或无法得到富利集团的回应，您可以考虑委托律师代表您起草律师函。律师函应包含详细的事实和证据，清晰表达您的要求，并设定合理的期限，要求对方履行付款义务。律师函通常能够加强您的立场，并可能促使富利集团采取行动。 4. 提起诉讼：如果以上步骤均无法解决问题，您可以选择向法院提起诉讼。在准备诉讼材料时，确保提供充分的证据支持您的主张。请注意，提起诉讼可能需要一定的时间和费用，并可能会引发长期的纠纷，因此在决策之前请权衡利弊。

下面列举几个实际案例来辅助说明：

案例一	案例二	案例三
某建筑公司在完成工程后长期拖欠工程款，施工方与律师一同起草律师函，最终取得胜诉。	在与富利集团进行多次协商无果后，施工方向法院起诉，法院判决富利集团支付工程款。	富利集团被多家供应商起诉，为避免影响声誉，最终主动解决欠款问题。

公司拖欠员工工资怎么办？

如果您的公司拖欠员工工资，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 搜集证据：首先，确保您有充分的证据来证明公司拖欠了您的工资，例如工资条、劳动合同、打卡记录等。这些证据将有助于支持您的主张。 2. 了解法律规定：研究并了解当地劳动法律法规以及公司拖欠工资的相关规定。这将有助于您在解决问题时了解自己的权益和应采取的行动。 3. 与公司进行沟通：与公司负责人或人力资源部门进行沟通，解释您的诉求，并提供相关证据支持您的主张。如果可能，您还可以寻求同事或工会的支持。协商解决是解决问题的首要步骤。 4. 寻求法律援助：如果公司拒绝解决问题或拖延时间，您可以咨询并寻求法律援助。可以向劳动仲裁委员会、劳动监察部门或律师咨询您的权益，并寻求进一步的法律支持。

下面是一些与公司拖欠员工工资相关的延展问题，并对其进行解答：

• 1. 如何证明公司拖欠了我的工资？

您可以通过工资条、劳动合同、打卡记录、银行转账记录等来证明公司拖欠了您的工资。

• 2. 拖欠工资超过法定期限后应该怎么办？

如果公司拖欠工资超过法定期限，您可以通过法律途径来解决问题，例如向劳动仲裁委员会提起申诉。

• 3. 公司拖欠工资期间我可以停工吗？

根据劳动法规定，公司拖欠工资期间，您有权继续履行工作职责，但可以通过合理合法的方式维护自己的权益。

• 4. 公司拖欠工资造成经济困难，有什么补救措施？

如果公司拖欠工资造成了经济困难，您可以咨询当地的福利部门或慈善机构，寻求相关的经济援助。

• 5. 如何避免公司拖欠工资的情况发生？

在签订劳动合同之前，您应该仔细了解公司的财务状况和信誉，并尽量选择有良好声誉的雇主。