工资抵扣怎么计算

工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）乘适用税率－速算扣除数。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000。

计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%根据法律规定可以得知，扣缴义务人办理工资、薪金所得预扣预缴税款时，应当根据纳税人报送的个人所得税专项附加扣除信息表为纳税人办理专项附加扣除。

工程款进项税怎么抵扣

1、企业支付工程款后，收到对方开具的增值税专用发票，企业可以正常进行抵扣。

2、法律主观：工程发票可以抵扣。作为增值税一般纳税人的施工单位，向一般纳税人的建设单位开具的增值税专用发票，建设单位可以抵扣增值税进项税额。工程发票，可以直接或通过折旧费，抵扣企业所得税应税收入。

3、其进项税额应按照本办法有关规定分2年从销项税额中抵扣，第一年抵扣比例为60%，第二年抵扣比例为40%。其中，纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰不动产，属于不动产在建工程。

4、建筑工程增值税抵扣能抵扣增值税专用发票上面记载的税额。

工资企业所得税税前扣除标准

1、将企业发生的与生产经营有关的业务招待费，按照发生额的60%扣除，且扣除总额全年最高不得超过当年销售（营业）收入的0.5%。（6）各类保险基金和统筹基金。

2、企业所得税税前扣除项目和标准是什么？工资、薪金支出企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

3、企业所得税纳税扣除标准 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

建筑工程开税票和抵扣税怎么计算?

此工程的不含税价，应该是1000+预期利润，含税价就是(1000+预期利润)×(1+9%)购买材料、租赁物品，必须取得增值税专用发票，才可以抵扣进项税额。按照发票上的税额抵扣。上述前提，必须你是增值税一般纳税人。

法律主观：工程发票可以抵扣。作为增值税一般纳税人的施工单位，向一般纳税人的建设单位开具的增值税专用发票，建设单位可以抵扣增值税进项税额。工程发票，可以直接或通过折旧费，抵扣企业所得税应税收入。

应纳税200*9%=18元，抵扣进项税13元后，实际缴纳5元。开具工程款218元。