引言：

工程款的范围和支付方式是一个复杂的问题，尤其是在涉及农民工的情况下。本文将就是否工程款包括农民工、农民工欠款的处理方法等问题，进行深入分析和探讨。同时，将重点引用法律法规和相关案例，为读者提供准确的信息和合理的解决思路。

一、工程款是否包括农民工：

1. 法律规定：

根据《劳动合同法》第五十六条规定：“实施工程的人员，应当按照国家有关规定支付劳动者工资，不得拖欠工资。”这一条款明确表示应当按照国家规定支付工资，其中不仅包括建筑工人，也包括农民工。

2. 工程合同约定：

通常情况下，工程合同中会明确规定工程款的范围和支付方式。根据业主与承包商之间的协议约定，可能会包括农民工在内的劳动力。

3. 司法解释：

最高人民法院发布的《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第二十七条规定：“承包人未支付农民工工资，工程款应当按照承包合同约定支付的，法院应当支持”。通过司法解释的规定，可以看出工程款中应当包含农民工的工资。

二、农民工欠款的处理方法：

1. 劳动仲裁：

农民工可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求追回拖欠的工资。劳动仲裁部门将依据相关法律法规和劳动合同，裁定违法行为并要求支付欠款。

2. 法院诉讼：

如果劳动仲裁结果未能解决问题，农民工可以选择向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，根据事实和法律规定，判决支付拖欠的工资并追究相关责任。

3. 政府监管：

政府在农民工欠薪问题上承担着监管和救济职责。相关部门可以进行调查，并对欠薪行为进行处罚，同时提供救济措施，如发放救济金。

4. 承包商承担连带责任：

根据《劳动合同法》第五十九条规定：“用人单位及其法定代表人、主要负责人、直接责任人员对劳动报酬予以拒付或者拖欠的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付劳动报酬金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金，并对单位法定代表人、主要负责人、直接责任人员处以直接责任的罚款。”因此，承包商应当承担起对农民工欠薪的连带责任。

结论：

通过以上分析可以得出，工程款应当包括农民工在内的劳动者工资。对于农民工欠款问题，农民工可以通过劳动仲裁、法院诉讼等方式来维护自身权益。同时，政府应加强对工程款和农民工欠款问题的监管和救济力度，确保农民工能够及时获得应有的报酬。承包商也应当承担起相应的责任，确保工程款中的农民工工资得到支付。

（注：本文所述为一般情况下的处理方法，具体问题还需根据实际情况进行具体解决。在法律问题上，读者可以咨询专业律师进行进一步了解。）

【引言】

工程款中是否包括农民工工资是一个复杂而备受关注的问题。在我国，随着城市化进程的加快和工程建设的快速发展，涉及到工程款的问题越来越多，而其中存在的争议也日益凸显。本文将从多个方面对这个问题进行深入分析和讨论，并引用法律法规和案例来支撑观点。

【正文】

一、工程款是否应包括农民工工资？

（1）农民工作为劳务者，其工资应当得到保障。根据《劳动合同法》和《农民工工资支付暂行规定》，工程单位在支付工程款时应当将农民工工资纳入到其中，并提前支付给农民工。

（2）涉及农民工工资的工程款主要有两类：一类是由政府承包的工程款，一类是由企业承包的工程款。对于政府承包的工程款来说，由于政府身份的特殊性，其需求方包括了纳税人，因此在支付工程款时应当将农民工工资纳入其中；对于企业承包的工程款来说，如果存在农民工工资未支付的情况，则其应在支付工程款时将农民工工资列为首要支付的项目。

（3）工程款中是否包括农民工工资还与工程的性质有关。如果工程是负责公益事业或社会福利事业建设的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第18条的规定，工程款中应当包括农民工工资。而对于其他工程来说，针对性措施可以根据不同情况进行调整。

二、欠农民工工程款该如何处理？

（1）首先，通过沟通调解解决问题是首选。如果发现工程款中存在农民工工资未支付的现象，双方应当进行充分沟通，尝试解决纠纷。另外，可以寻求劳动监察部门的帮助，通过调解尽可能达成协议。

（2）如果通过沟通无法解决，则可以启动法律程序。农民工可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求支付未支付工资。根据《劳动合同法》第87条和《农民工工资支付暂行规定》第18条，农民工享有优先受偿权，有权优先受偿。

（3）在特殊情况下，农民工还可以请求法院强制执行。如果在法律规定的期限内，雇主还是未支付工资，则农民工可以向人民法院申请强制执行，让法院强制执行工资支付的义务。

【结论】

从上述分析可以看出，工程款中应当包括农民工工资，并且农民工工资享有优先受偿权。对于欠农民工工程款的情况，应通过沟通调解为首选，如果无法解决可以启动法律程序，并有权向法院申请强制执行。在解决类似问题时，法律法规和案例可以作为有力的依据和参考，以确保农民工权益得到保障，促进社会和谐稳定的发展。

工程款是指在建筑、水利、交通等工程项目中，用于支付工程施工单位、材料供应商、装备租赁商等的费用。而农民工则是参与工程项目施工的农民劳动者。因此，工程款包括了农民工的工资待遇。

为什么工程款包括农民工呢？这涉及到工程项目的特殊性和工程款支付的规范性。首先，工程项目一般需要大量的劳动力进行施工，而农民工作为人口资源的重要组成部分，担负了工程项目施工的重要任务。其次，农民工的工资待遇是工程款支付的必要部分，是保障他们权益、维护社会稳定的重要环节。

然而，当前存在一些问题，即工程款欠付导致农民工待遇无法及时支付。这不仅损害了农民工的合法权益，也影响了工程项目的持续进行和顺利完成。那么，对于欠农民工工程款的情况，我们应该如何处理呢？下面将从多个方面进行分步骤描述解。

第一步：明确欠款责任方及金额

在处理欠农民工工程款的情况时，首先要明确欠款责任方，并核实欠款金额。可以通过查阅合同文件、银行流水等资料，以及与相关当事人进行交流沟通，确定具体的欠款情况。这是确定后续解决方案的基础。

第二步：通过协商解决纠纷

在明确欠款责任方和金额后，可以尝试通过协商解决欠款纠纷。可以与欠款方进行面对面的谈判，协商支付方式和时间，达成双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以尝试通过调解、仲裁等法律手段解决纠纷。

第三步：诉诸法律保护权益

如果欠款方拒不支付或存在恶意拖欠的情况，农民工可以依法诉诸法律，保护自己的权益。在诉讼过程中，可以向劳动争议调解仲裁机构提起申请，也可以直接向人民法院起诉，并提供相关证据和材料以支持自己的诉讼请求。

第四步：执行法律判决或裁决

如果农民工通过法律手段获得了判决或裁决，并确权成功，但欠款方仍不支付，农民工可以申请执行。执行过程中，法院会采取相应措施，如查封、冻结被执行人的财产，强制执行款项等，以实现判决或裁决的效力，保障农民工的权益得到维护。

综上所述，欠农民工工程款是一个涉及农民工权益保障的重要问题。在处理这类问题时，我们应该明确欠款责任方及金额，通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷。如果协商无果，可以通过法律手段诉讼，维护自己的合法权益。最终，通过执行法律判决或裁决，确保农民工的工程款得到支付。同时，相关部门也应加强监管，建立健全工程款支付的制度和机制，加强对工程项目的监督，从源头上预防和避免农民工工程款的欠付问题的发生。