一、背景介绍

当下社会上，由于经济不景气或者老板资金链断裂等原因，工地老板拖欠工程款并跑路的情况时有发生。这种情况对工人们的收入和权益造成了严重影响。面对这种窘境，工人们应该采取哪些措施来要回被拖欠的工资呢？

二、分析问题

1. 为什么工地老板会拖欠工程款并跑路？

工地老板拖欠工程款并跑路的原因有很多，主要包括资金链断裂、投资失败、经济困难等等。无论是哪种原因，老板都不能以此为借口侵犯工人的权益。

2. 被拖欠工资有哪些法律保护？

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，工人在用工过程中享有工资支付权益的保护。而工地老板拖欠工资是违反法律的行为，工人可以通过法律途径维护自己的权益。

3. 如何有效维权要回被拖欠的工程款？

维护权益的方法有很多，可以通过仲裁、诉讼等法律途径进行维权。同时，也可以通过其他手段来迫使老板履行合同义务，如舆论监督、曝光等。

三、提供解决方案

1. 收集证据

在追讨拖欠工程款的过程中，工人首先需要收集证据来证明自己的权益，比如工作合同、工资支付记录、证人证言等。这些证据将有助于维护工人的权益。

2. 协商解决

如果工地老板没有完全跑路，工人可以先试图通过协商解决纠纷。可以与老板进行沟通，提出诉求并寻求协商方案。如果能够达成协议，双方可以签订书面协议，明确各自的责任和义务。

3. 请求劳动仲裁

如果协商无果，工人可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。根据《劳动仲裁法》，仲裁机构可以独立、公正地处理劳动争议，保护工人的合法权益。

4. 提起诉讼

如果仲裁未能解决争议，工人可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院可以依法审理工人的权益纠纷，保障工人的合法权益。

5. 曝光和舆论监督

如果老板完全跑路且不肯合作解决问题，工人可以通过曝光和舆论监督来引起社会的关注，增加获得法律支持和维权的力量。

四、列举案例和引用法律法规

1. 《中华人民共和国合同法》第88条规定：“当事人违约了的，对因违约所造成的损失，应当予以赔偿。”

根据这一法律规定，如果老板拖欠工人工程款并跑路，工人可以要求老板承担违约责任，赔偿工人所受的损失。

2. 《劳动争议调解仲裁办法》第33条规定：“劳动争议调解书、劳动争议仲裁裁决具有执行力。”

这一法律规定表明，劳动仲裁裁决具有执行力，一旦仲裁机构作出裁决，工人可以根据裁决书要求老板履行义务。

3. 某城市一工地老板拖欠工人工资并跑路的案例，经过工人的坚持维权，最终通过法院判决，老板被判赔偿工人工资及相应的利息和违约金。

综上所述，工地老板拖欠工程款并跑路对工人的权益造成了严重影响，但工人可以通过收集证据、协商解决、劳动仲裁、提起诉讼、曝光舆论等多种方式来要回被拖欠的工资。同时，还可以依据相关法律法规和案例进行维权，保障自己的合法权益。

老板拖欠工程款跑路了，如何要回工资？

一、保留有关证据

1.1 保留合同和文件记录：首先，要确保自己拥有与老板签订的合同和其他相关文件，包括工资条、工作时间记录等。这些文件将成为你要求工程款的法律依据。

1.2 保存沟通记录：如果你与老板在拖欠工程款时进行了沟通，记得保存相关的通话或信息记录作为证据。这些记录可以帮助你证明你曾与老板讨论过拖欠工资的问题。

二、与老板协商解决

2.1 联系老板：首先，尝试与老板取得联系，询问拖欠工资的原因。有时，老板可能只是出于一些困难而不能及时支付工程款。在沟通时，要保持冷静、理智，并尽量达成共识，例如通过分期付款或延期支付等方式解决问题。

2.2 发送正式通知：如果无法与老板协商解决，可以通过发出正式的书面通知来要求支付工程款。这封通知应包括拖欠款项的具体金额、截止日期、以及法律后果等信息。同时，要确保将通知发送给老板，并留存副本。

三、申请劳动仲裁

3.1 劳动仲裁机构：如果与老板的协商仍未取得进展，可以联系当地的劳动仲裁机构。根据《劳动法》规定，劳动仲裁机构是处理劳动争议的专门机构，可以帮助你解决拖欠工资的问题。

3.2 劳动仲裁流程：在申请劳动仲裁时，你需要填写相应的申诉表并提交相关证据。仲裁机构将进行调解或审理，最终作出裁决。双方都应遵守仲裁结果，如不服裁决，可以向法院提起诉讼。

四、起诉法院

4.1 起诉程序：如果仲裁结果不能满足你的合理诉求，你可以向法院提起诉讼。在起诉时，你需要准备好起诉状、相关证据以及其他必要文件。法院将根据相关法律法规和证据调查，作出最终判决。

4.2 法院判决执行：如果法院作出你胜诉的判决，你可以向法院申请强制执行，要求老板支付工程款。如果老板仍不执行判决，你可以通过法院强制执行措施，如查封、扣押财产等方式，迫使其履行判决结果。

五、法律援助与维权组织

5.1 法律援助：如果你经济条件有限，无法支付诉讼费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你解决拖欠工资的问题。

5.2 维权组织：与此同时，你还可以联系一些维权组织，寻求他们的帮助和支持。维权组织通常有丰富的经验和资源，可以为你提供法律援助和倡导，在舆论上施加压力，推动解决工资拖欠问题。

总结：

面对老板拖欠工程款并跑路的情况，要及时保留有关证据，并尝试与老板进行协商解决。如果无法解决，可以申请劳动仲裁并依法起诉。同时，可以寻求法律援助和维权组织的帮助，提高维权的成功率。尤其需要注意的是，维权过程中要遵守相关法律法规和程序，以确保自身权益得到保护。

标题：老板拖欠工程款跑路了怎么要回来（工地老板跑路了工资怎么办）

第一段：引言

工地老板拖欠工人工程款，并突然跑路的情况时有发生。面对这样的情况，工人们应该知道自己的权益，采取正确的措施来要回自己的工资。本文将从法律法规和案例出发，分析解决该问题的具体步骤与策略，并提供一些建议供工人们参考。

第二段：了解相关法律法规

针对工地老板拖欠工程款跑路的情况，我国《劳动法》和《建筑市场竞争行为管理办法》等法律法规都有相关规定。根据《劳动法》，工人的工资必须按时支付，老板不得拖欠工资、不得随意扣减工资。《建筑市场竞争行为管理办法》规定了工人的工资支付期限等问题。工人们要明确自己的权益，并知晓相关法律保护的具体内容。

第三段：收集证据

当工地老板拖欠工资并跑路时，工人们应该及时收集相关证据，以便日后维权之用。证据可以包括劳动合同、工资条、工作记录等，这些都可以作为证明工资纠纷的有效工具。

第四段：与老板进行协商

如果工人发现老板拖欠工程款并有逃避行为，首先可以尝试与老板进行协商解决。这可以通过书面或口头形式进行，强调自己的权益，要求老板给予支付工资的合理解释并履行支付义务。记录协商过程的细节，以备可能出现的法律纠纷时使用。

第五段：寻求劳动监察部门的帮助

如果协商无果，工人们可以向当地的劳动监察部门求助。劳动监察部门有权介入调查并协助解决劳动争议，他们可以调解双方，促使老板支付欠款，或者提供其他的相应帮助。

第六段：申请劳动仲裁或起诉法院

如果以上步骤都没有解决问题，工人们可以选择申请劳动仲裁或者起诉法院解决纠纷。劳动仲裁是一种经济、快捷、有效的解决纠纷方式，工人们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，该委员会将调解纠纷双方，并做出仲裁决定。如果工人们不满意仲裁结果，还可以向人民法院提起诉讼。

第七段：案例分析

以往的类似案例中，法院判决通常都会支持工人的权益，并判决老板支付拖欠的工资。比如某地的某工地老板拖欠工人合计数十万元的工程款跑路，经劳动仲裁、法院审理后，法院判决老板支付全部拖欠的工资，并额外追加支付了一定的违约金。

第八段：建议与总结

在面临老板拖欠工程款跑路的情况下，工人们应该尽早行动，采取相应的法律措施来维护自己的权益。同时，合理维权、善于收集证据，并在要求支付工资的过程中与老板保持良好的沟通，以提高解决纠纷的成功率。此外，适时求助劳动监察部门、申请劳动仲裁或起诉法院都是有效的途径。但需要注意的是，即使赢得了法律诉讼，执行过程中也可能会面临一些困难，所以工人们要有心理准备，并配合相关部门的工作。