2024年保安遇到纠纷问题怎么处理？ 与保安发生纠纷

2024年保安遇到纠纷问题怎么处理？ 与保安发生纠纷

安保人员在值班过程中如果遇到有人闹事应该怎样处理?

其次就是在保证自身安全的情况下，对闹事人员耐心劝说，安抚闹事人员情绪，做好解释工作，并及时地向领导汇报，在闹事人员有武力情况需要报警的，一定要及时报警，让民警将其带离现场。

遇到此种情况，第一时间报警。由警方处理。要知道保安仅仅是一份工作。打伤了人，也要负法律责任的。所以第一步就是报警。然后劝解。千万不能以暴制暴，引火烧身。

一是沟通协调要及时。二是善于询问与倾听，努力去理解别人。三是对上级沟通要有胆、有理、有据。

在自己能力范围内，当然要由自己出面制止。如果失控的范围。就要直接拨打110了。

因此遇到这种事正确的做法是，首先第一先报警，告诉警方有打架事件。然后过向当事人了解摩擦的原因，并合理劝解当事人冷静别冲动有事好好说，同时告诉他们这是你值班的地方，希望他们能体谅打工的你，和平解决。

保安与外来人员发生矛盾作为队长怎么处理

1、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

2、了解情况；对主要责任人进行批评教育；使双方和解；按规定执行处罚有关责任人，挽回影响。

3、在哪里有事就去找哪里的负责人，小区保安的负责人一般都是物业，直接找管事的，或者问保安上面是谁，不过多一事不如少一事，如果没什么大事还是不要斤斤计较的好，退一步海阔天空。

请问一下保安发生劳动争议需找那个部门解决

劳动合同纠纷找以下部门：找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等申请调解；找劳动行政部门举报；找仲裁委员会申请仲裁；找人民法院提起诉讼。

劳动纠纷找什么部门解决劳动纠纷应该找以下部门解决：（1）找劳动仲裁委员会进行调解；（2）调解不成的找当地的劳动仲裁委员会；（3）双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

劳动纠纷找以下部门解决：找委员会进行调解；调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁；双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

直接向物业公司投诉，可以当面投诉或写信打电话都行。也可以直接向保安的管理单位投诉。